帶封面用工合同模板合同編號(hào)：_______

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守以下條款：

一、合同期限

1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.試用期為____個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作內(nèi)容

1.甲方根據(jù)乙方的錄用崗位，安排乙方從事____工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的工資待遇為：基本工資____元/月，績效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作業(yè)績另行約定。

2.乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利。

3.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為____天。

2.甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于加班的規(guī)定，確保乙方合法的加班報(bào)酬。

五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1.甲方為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件。

2.甲方保障乙方在勞動(dòng)過程中的安全和健康，對(duì)乙方進(jìn)行必要的勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)。

六、解除和終止合同

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。

2.乙方提前____天書面通知甲方，可以解除本勞動(dòng)合同。

3.甲方根據(jù)國家規(guī)定和合同約定，可以解除本勞動(dòng)合同。

4.勞動(dòng)合同期滿，本勞動(dòng)合同自行終止。

七、爭議解決

1.雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。

3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

簽訂日期：____年__月__日

附件：

1.乙方身份證明復(fù)印件

2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

3.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明復(fù)印件

4.其他與本勞動(dòng)合同相關(guān)的文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：_______

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

丙方（第三方主體）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守以下條款：

一、合同期限

1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.試用期為____個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作內(nèi)容

1.甲方根據(jù)乙方的錄用崗位，安排乙方從事____工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的工資待遇為：基本工資____元/月，績效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作業(yè)績另行約定。

2.乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利。

3.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為____天。

2.甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于加班的規(guī)定，確保乙方合法的加班報(bào)酬。

五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1.甲方為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件。

2.甲方保障乙方在勞動(dòng)過程中的安全和健康，對(duì)乙方進(jìn)行必要的勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)。

六、甲方權(quán)益主導(dǎo)

1.丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為甲方提供乙方的工作技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

2.丙方應(yīng)確保乙方具備甲方所需的工作能力和技能，否則甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

4.甲方有權(quán)根據(jù)法律規(guī)定和公司制度，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

5.甲方在合同期內(nèi)享有對(duì)乙方工作成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和使用權(quán)。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同。

2.乙方在合同期內(nèi)不得違反甲方公司制度，不得泄露甲方商業(yè)機(jī)密。

3.乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益。

八、爭議解決

1.雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本勞動(dòng)合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。

3.本勞動(dòng)合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

丙方（第三方主體）：__________

簽訂日期：____年__月__日

附件：

1.乙方身份證明復(fù)印件

2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

3.丙方資質(zhì)證明復(fù)印件

4.其他與本勞動(dòng)合同相關(guān)的文件

第三方介入的意義和目的：

第三方主體丙方的介入，旨在為甲方提供專業(yè)的人才培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，確保乙方具備甲方所需的工作能力和技能。同時(shí)，丙方作為獨(dú)立的第三方，可以協(xié)助甲方更好地管理乙方的工作表現(xiàn)和違約行為，保障甲方的合法權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為用人單位，主導(dǎo)本勞動(dòng)合同的簽訂，旨在確保乙方的勞動(dòng)條件和待遇，同時(shí)通過丙方的專業(yè)服務(wù)，提升乙方的工作能力和業(yè)績。甲方通過設(shè)定違約及限制條款，保護(hù)自身的利益，并確保乙方遵守合同約定和公司制度。通過本合同的簽訂，甲方能夠更好地管理和服務(wù)乙方，實(shí)現(xiàn)雙方的共同發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：_______

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

丙方（第三方主體）：__________

鑒于甲方作為用人單位，乙方作為勞動(dòng)者，丙方作為專業(yè)的第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，為了明確各方權(quán)益，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵守以下條款：

一、合同期限

1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.試用期為____個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作內(nèi)容

1.甲方根據(jù)乙方的錄用崗位，安排乙方從事____工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的工資待遇為：基本工資____元/月，績效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作業(yè)績另行約定。

2.乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利。

3.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

四、乙方權(quán)益主導(dǎo)

1.丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)技能提升以及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等服務(wù)。

2.丙方應(yīng)確保乙方在工作中獲得充分的支持和資源，以發(fā)揮其專業(yè)能力。

3.乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，選擇適合的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展方向。

4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，提出調(diào)整工作崗位和職責(zé)的要求。

5.乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的工作成果，除非雙方另有約定，均歸乙方所有。

五、甲方的違約及限制條款

1.甲方違反合同約定，克扣或者拖欠乙方工資的，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金。

2.甲方未能按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的，乙方有權(quán)要求甲方改正，并有權(quán)拒絕從事有危險(xiǎn)或者有害健康的工作。

3.甲方未經(jīng)乙方同意，不得變更乙方的勞動(dòng)合同內(nèi)容，否則乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.本勞動(dòng)合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。

3.本勞動(dòng)合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

丙方（第三方主體）：__________

簽訂日期：____年__月__日

附件：

1.乙方身份證明復(fù)印件

2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

3.丙方資質(zhì)證明復(fù)印件

4.其他與本勞動(dòng)合同相關(guān)的文件

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為勞動(dòng)者，主導(dǎo)本勞動(dòng)合同的簽訂，旨在確保自身的權(quán)益得到充分保障。通過丙方的專業(yè)服務(wù)，乙方能夠獲得更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和培訓(xùn)資源，提升自身的專業(yè)能力和市場競爭力。乙方通過設(shè)定違約及限制條款，保護(hù)自身的利益