




下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
專業獵聘服務合同格式合同編號:__________名稱:____________________地址:____________________法定代表人:______________聯系電話:_______________電子郵箱:_______________名稱:____________________地址:____________________法定代表人:______________聯系電話:_______________電子郵箱:_______________鑒于甲方擬招聘一名高級管理人員,乙方同意為甲方提供專業的獵聘服務,雙方為明確雙方的權利義務,經友好協商,達成如下協議:第一條獵聘服務內容1.1乙方根據甲方的需求,負責尋找并推薦符合職位要求的人才;1.2乙方應確保推薦的人才具備甲方所需的專業技能、經驗和素質;1.3乙方在推薦人才時,應向甲方提供真實、準確的信息,并確保甲方的商業秘密得到保密。第二條甲方義務2.1甲方應向乙方提供詳細的招聘需求,包括職位名稱、職責、任職要求等;2.2甲方應對乙方提供的推薦人才進行面試,并決定是否錄用;2.3甲方應在合同約定的時間內支付乙方服務費用。第三條乙方義務3.1乙方應按照甲方的招聘需求,積極開展獵聘工作,并在約定時間內提供符合要求的人才推薦;3.2乙方應協助甲方對推薦人才進行面試,并提供必要的幫助;3.3乙方應在合同約定的時間內完成獵聘任務。第四條服務費用4.1甲方應支付乙方人民幣【】元作為獵聘服務費用;4.2乙方開具正規發票,甲方按約定時間支付服務費用;4.3如乙方未能在約定時間內完成獵聘任務,甲方有權解除合同,并要求乙方退還已支付的服務費用。第五條保密條款5.1乙方在合同期內及合同結束后,應對甲方的商業秘密予以保密,不得向任何第三方泄露;5.2甲方應對乙方提供的推薦人才信息予以保密,不得向任何第三方泄露。第六條違約責任6.1雙方應嚴格履行本合同的約定,如一方違約,應承擔違約責任,向守約方支付違約金,并賠償因此給對方造成的損失;6.2如乙方未按約定時間完成獵聘任務,甲方有權解除合同,并要求乙方退還已支付的服務費用。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應通過友好協商解決;7.2如協商不成,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為【】個月;8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力;8.3本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協議,補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):______________乙方(蓋章):______________法定代表人(或授權代表):______________簽訂日期:【年】年【月】月【日】日一、附件列表:1.甲方公司營業執照復印件2.乙方公司營業執照復印件3.甲方公司招聘需求詳細描述4.乙方公司獵聘服務方案5.雙方公司簽署的保密協議6.乙方公司推薦的人才簡歷及相關資料7.面試評價表8.雙方公司簽署的補充協議(如有)二、違約行為及認定:1.乙方未按約定時間完成獵聘任務,視為違約。2.乙方提供的推薦人才不符合甲方需求,視為違約。3.甲方未按約定時間支付服務費用,視為違約。4.甲方泄露乙方提供的推薦人才信息,視為違約。5.乙方泄露甲方商業秘密,視為違約。6.雙方未履行合同約定的其他義務,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.專業獵聘服務:指乙方根據甲方需求,尋找并推薦符合職位要求的人才的服務。2.獵聘服務費用:指甲方支付給乙方的,為完成獵聘任務而產生的費用。3.商業秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經濟利益,具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。4.違約金:指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。四、執行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方推薦的候選人不符合甲方需求:乙方應重新尋找并推薦符合要求的人才,直至甲方滿意。2.甲方延遲支付服務費用:甲方應及時支付服務費用,如有延遲,應支付違約金。3.乙方延遲完成獵聘任務:乙方應加快獵聘進度,并向甲方說明原因。4.泄露商業秘密:違約方應承擔違約責任,向守約方支付違約金,并賠償損失。5.合同爭議:通過友好協商解決,協商不成則向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應用場景:1.甲方公司需要招聘高級管理人員。2.甲方公司沒有
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025-2030中國酸梅漿行業市場現狀供需分析及投資評估規劃分析研究報告
- 盒飯訂餐合同協議書范本
- 中醫科護理試題及答案
- 祖堂重建合同協議書
- 會計科試題及答案
- 房地產中介行業客戶關系管理與滿意度提升策略報告
- 返點合作協議書合同
- 2025-2030中國芝麻醬市場產銷形勢預測及銷售渠道分析研究報告
- 照看老人合同協議書怎么寫
- PCBA手工焊接試題及答案
- 2025-2030中國公募證券投資基金行業市場深度分析及發展趨勢與前景預測研究報告
- 脛腓骨遠端骨折護理查房
- 文體部面試題及答案
- 山東省濟南市2025年3月高三模擬考試化學試題及答案
- 某某工業新城彎道反光鏡項目立項申請報告(總投資7040萬元)
- 保安勞務外包服務投標方案投標文件(技術方案)
- 知識產權銷售話術技巧
- 兩孩離婚協議(2025年版)
- 河南省歷年中考語文現代文閱讀之非連續性文本閱讀5篇(截至2024年)
- 新版《醫療器械經營質量管理規范》(2024)培訓試題及答案
- 軟件項目應急措施及方案
評論
0/150
提交評論