月嫂服務合同解讀合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（月嫂）：__________身份證號：__________聯系電話：__________鑒于甲方需要聘請專業月嫂提供新生兒護理及產婦康復等服務，乙方愿意提供相關服務，雙方經協商，達成如下協議：第一條服務內容1.1乙方負責為甲方提供新生兒護理服務，包括新生兒喂養、換尿布、洗澡、撫觸、疾病預防等。1.2乙方負責為甲方提供產婦康復服務，包括產后按摩、營養餐食制作、心理疏導等。1.3乙方應遵守甲方家的生活習慣和作息時間，尊重甲方家庭成員的隱私和權益。第二條服務期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，服務期限為____個月。2.2乙方應按照甲方要求，提前____天到崗，進行工作交接。2.3合同到期后，如甲方需要續約，應提前____天通知乙方。第三條服務費用3.1乙方向甲方提供的月嫂服務費用為人民幣____元/月。3.2甲方應按照合同約定的服務期限，按時支付乙方服務費用。3.3乙方提供服務期間，如有特殊情況導致合同提前終止，甲方應按照實際服務天數計算費用。第四條乙方義務4.1乙方應具備專業的月嫂資質，并提供相關證件供甲方核實。4.2乙方應嚴格遵守我國法律法規，不得侵害甲方及家庭成員的合法權益。4.3乙方應保持個人衛生，遵守甲方家的生活習慣，不得擅自離崗。4.4乙方應妥善保管甲方家的財物，如有損壞或遺失，乙方應承擔相應責任。第五條甲方義務5.1甲方應按時支付乙方服務費用，不得拖欠。5.2甲方應提供乙方合理的工作和生活條件，保障乙方的人身安全。5.3甲方應尊重乙方的工作權益，不得歧視、虐待乙方。5.4甲方應在合同期間內，配合乙方完成新生兒和產婦的護理工作。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔違約責任，向對方支付違約金人民幣____元。6.2如乙方提前終止合同，甲方有權要求乙方支付提前終止合同的違約金人民幣____元。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（月嫂）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方月嫂資質證件2.甲方家庭地址及聯系方式確認書3.乙方身份證復印件4.服務費用支付憑證5.雙方簽字（或蓋章）的合同正本二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付服務費用，認定違約。2.乙方未提供約定的服務內容，認定違約。3.乙方擅自離崗，認定違約。4.甲方歧視、虐待乙方，認定違約。5.雙方提前終止合同，未按照約定支付違約金，認定違約。三、法律名詞及解釋：1.月嫂：專業為新生兒和產婦提供護理服務的人員。2.新生兒護理：包括新生兒喂養、換尿布、洗澡、撫觸、疾病預防等服務。3.產婦康復：包括產后按摩、營養餐食制作、心理疏導等服務。4.違約金：一方違反合同約定，應向對方支付的賠償金。5.合同簽訂地：指合同雙方約定的合同簽訂地點。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方無法提供約定的服務內容：及時與乙方溝通，協商解決；如協商不成，甲方有權終止合同，并要求乙方支付違約金。2.甲方未按時支付服務費用：乙方有權拒絕提供服務，并要求甲方支付違約金。3.乙方擅自離崗：甲方有權終止合同，并要求乙方支付違約金。4.甲方歧視、虐待乙方：乙方有權終止合同，并要求甲方支付違約金。5.雙方提前終止合同：按照合同約定支付違約金，辦理合同解除手續。五、所有應用場景：1.家庭新