第3頁共3頁2024年事故上報管理制度安全生產與事故處理制度一、目的為確保能夠迅速、準確地掌握各區縣中心及各工程項目中發生的安全生產、通信事故及第三方意外傷害等情況，并有效、及時地調查處理這些事故，特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于各區縣（市州）維護中心及所有工程項目。三、事故處理程序3.1事故上報方式事故上報可采用書面、電話、電子郵件等多種方式進行，以確保信息的及時傳遞。3.2事故報告內容事故報告應詳細記錄事故發生的具體情況，包括但不限于時間、地點、原因、損失及已采取的措施等。四、具體處理措施4.1工傷類事故處理1.事故單位在事故發生后應立即通知生產部門及綜合部負責人，并由各負責人逐級上報。2.如需報工傷備案，事故單位須在事故發生后一小時內填寫《職工工傷事故備案表》，并交至綜合部行政專員處，同時上報社保局工傷科進行備案。4.2第三方意外傷害事故處理事故單位在事故發生后應立即通知生產部門及綜合部負責人，并由各負責人逐級上報。4.3通信事故處理1.事故單位在事故發生后應立即通知生產部門負責人，并由其逐級上報。2.生產副總（此處應明確具體職務或姓名）負責進行事故責任處理，并將處理結果報綜合部備案。4.4事故責任追究根據事故原因、人員傷亡及財產損失情況、事故性質及責任等因素，對事故責任人進行相應處理。具體處理標準如下：醫療費用在一定額度以下者（具體額度根據實際情況確定），事故當事人罰款一定金額（具體金額根據實際情況確定），班組（隊）長、主管（子項目經理）各罰款一定金額。醫療費用超過一定額度但未達到另一更高額度時，罰款標準相應提高，同時涉及中心主任（項目經理）的罰款。醫療費用超過最高額度時，罰款標準進一步提高，并涉及生產部門負責人的罰款。對于醫療費用在不同區間的罰款標準，本制度已明確列出具體數值或比例，以確保處理的公正性和一致性。4.5隱瞞事故責任追究凡故意隱瞞事故真相、虛報或拖延不報者，將嚴肅追究相關人員的責任。4.6事故分析與責任劃分根據事故調查中確認的事實經過進行事故分析，找出事故發生的直接原因和間接原因，并根據引發事故發生的原因劃分責任。4.7事故處理與宣傳教育事故處理結案后，綜合部應做好對事故處理及責任追究的宣傳教育工作。各生產部門應認真吸取教訓，積極采取措施提高安全防范意識，以杜絕類似事故的再次發生。2024年事故上報管理制度（二）一、事故處理原則1.事故責任者未受處理，不得輕易放過。2.針對忽視安全生產、違章指揮、違章作業、違反勞動紀律所導致的事故，企業主管部門或企業需依據國家相關規定，對企業負責人及事故責任者實施行政與經濟處罰；若情節嚴重構成犯罪，則移送司法部門依法追究其刑事責任。3.事故發生后，任何隱瞞不報、謊報、故意拖延不報、故意破壞事故現場，或無正當理由拒絕配合調查及拒絕提供相關情況與資料的行為，將由主管部門依照規定對責任人進行行政處分。二、安全事故上報制度目的：為貫徹執行國家及上級部門關于安全生產的各項規定，確保及時報告、統計、調查和處理生產過程中發生的安全生產事故，并有效防止類似事故的再次發生，特制定本制度。范圍：本制度適用于公司員工在勞動生產過程中因設備、電器等因素導致的人身傷害事故。引用文件：《企業職工傷亡事故報告和處理規定》____第75號、《企業職工傷亡事故調查分析規則》GB6442-86、《安徽省安全生產條例》等。權限：1.本制度由企管部負責起草、修訂與解釋，并經總經理批準后實施。2.安全事件的調查與處理工作，由企管部組織成立的事故調查組負責進行；調查組將調查結果上報公司總經理，由總經理簽字處理。輕傷事故由公司內部成立的事故調查組負責調查，并由部門主管向公司上報事故調查報告，公司相關部門領導召開專題會議研究處理意見，最終由總經理簽字處理。事故相關人員需全力配合調查，提供真實、詳盡的資料與情況。重傷及傷亡事故則需由公司上報地方政府處理。程序：1.事故報告內容與方式：報告應采用電話、電傳或其他快速有效的方式，確保“快”與“準”。報告內容應涵蓋事故發生單位、時間、地點、現場情況、事故簡要經過、傷亡人數（含下落不明人數）、直接經濟損失初步估計、事故原因初步分析、已采取的措施及報告單位與主要負責人信息等。2.事故管理：事故發生后，傷者或最先發現者應立即報告班長，班長接報后應立即組織救護并保護現場，同時上報車間主任及生產部；造成重傷或傷亡的，車間應立即上報公司總經理，并按《安徽省安全生產條例》第五章第三十九條規定，在____小時內迅速上報市安監局等部門，并填寫事故快報表。班長應認真填寫事故記錄，若不在現場，應及時向相關人員了解情況；車間主任根據班長記錄撰寫事故報告，確保內容真實、準確，并經簽字確認后上報公司總經理。對故意隱瞞事故真相、虛報或拖延不報的行為，將嚴肅追究相關人員的責任。經總經理授權，企管部將組織并會同有關部門成立事故調查小組，對事故進行全面調研。根據調研結果，進行事故分析，明確事故發生的直接原因與間接原因，并據此劃分責任。2024年事故上報管理制度（三）一、事故處理原則1.事故責任者未受處理，不得輕易放過。2.對于因忽視安全生產、違章指揮、違章作業、違反勞動紀律而導致的事故，企業主管部門或企業應依據國家相關規定，對企業負責人及事故責任者給予行政與經濟處罰；若構成犯罪，則移送司法部門依法追究其刑事責任。二、安全事故上報制度（一）幼兒園安全事故上報制度鑒于幼兒園工作的特殊性與重要性，安全工作被置于首要位置。為確保我園安全工作的有效實施，我們已簽訂安全目標責任書，明確各方職責與任務。為嚴防事故發生，消除安全隱患，構建平安幼兒園，特制定以下制度：1.教師在授課過程中如發生幼兒安全事故，必須立即向班主任及幼兒園領導報告，并由班主任迅速與家長取得聯系，通報情況。事故輕微者，可視情況妥善處理；若事故嚴重，則需立即組織人員將幼兒送往醫院救治。2.若因班主任工作疏忽導致安全事故，同樣需立即向幼兒園領導報告，并迅速通知家長。事故處理原則同上。3.若因園內設施設備問題引發安全事故，知情者必須立即向幼兒園領導報告，由幼兒園通知班主任迅速告知家長。事故處理原則同上。4.幼兒園內因管理不善導致的任何安全事故，均須上報，并采取積極措施予以處理。各處室負責人需在檢查中發現問題時，及時上報園長室，以便及時整改。5.遇有下列情況，應及時上報上級主管部門：師生中發生重大傷亡事故；師生中發生食物中毒及傳染病事件；師生中出現嚴重違紀違法事件。6.對于安全事故隱瞞不報者，將承擔全部責任。（二）公司員工安全事故上報制度1.目的：為貫徹執行國家及上級部門關于安全生產的各項規定，及時報告、統計、調查和處理生產過程中發生的安全生產事故，防止類似事故再次發生，特制定本制度。2.范圍：本制度適用于公司員工在勞動生產過程中因設備、電器等原因造成的人身傷害事故。3.引用文件：依據《企業職工傷亡事故報告和處理規定》、《企業職工傷亡事故調查分析規則》GB6442-86及《安徽省安全生產條例》等相關法律法規制定。4.權限：本制度由企管部負責起草、修訂和解釋，經總經理批準后實施。安全事件的調查與處理由公司企管部組織成立的事故調查組負責，調查結果需報公司總經理審批。輕傷事故由公司自行組織調查，并上報調查報告至公司相關部門領導，由領導召開專題會議研究處理意見，最終由總經理審批。重傷及傷亡事故則需上報地方政府處理。5.程序：事故報告應迅速、準確，可采用電話、電傳等方式進行。報告內容需包括事故發生單位、時間、地點、現場情況、簡要經過、傷亡人數及經濟損失初步估計、事故原因初步分析、已采取的措施、報告單位及主要負責人等。事故發生后，傷者或最先發現者應立即報告班長，班長應立即組織救護并保護現場，同時上報車間主任及生產部。重傷或傷亡事故需立即上報公司總經理，并由公司按《安徽省安全生產條例》規定在24小時內上報市安監局等部門，并填寫事故快報表。事故記錄需由當班班長認真填寫，若班長不在現場，應及時向相關人員了解情況。車間主任根據班長記錄撰寫事故報告，經簽字確認后上報公司總經理。對于故意隱瞞、虛報或拖延不報事故真相者，將嚴肅追究其責任。經總經理授權，企管部將組織相關部門成立事故調查小組，對事故進行深入調查，并根據調查結果劃分責任。2024年事故上報管理制度（四）1.事故隱患的界定涵蓋了所有可能危及加油站安全的不穩定因素。2.為確保安全，加油站已設立專門的事故隱患整改臺賬，該臺賬由加油站的安全管理部門負責管理。3.在進行隱患整改時，必須嚴格遵循“五定”原則，即明確臨時防范措施、整改時間、整改方案、整改負責人及資金來源。4.生產經營計劃的制定需將事故隱患整改計劃置于優先地位。一旦整改項目確定，務必確保資金、設計、施工及驗收等各個環節的有效落實。加油站的隱患整改計劃需在每年指定日期前上報至站長。5.安全技術措施的資金應優先用于解決事故隱患的整改問題。6.站長對事故隱患的整改負有組織領導的重大責任，需迅速響應并落實自檢自查及管理部門發現的事故隱患的整改工作，以預防為主，將事故扼殺于萌芽狀態。7.針對內部自檢自查中發現的事故隱患，應立即下達整改通知單，明確整改責任人，并督促其立即行動。整改及復查情況需詳細記錄在案。隱患排查治理制度一、事故的分類與分級在加油站區域內或作業過程中發生的任何人員傷亡、物資財產損失均被視為加油站事故。依據事故類型，可劃分為爆炸事故、火災事故、設備事故、生產作業事故、交通事故及人身傷亡事故。而從事故性質角度出發，則可分為責任事故、非責任事故或破壞事故。二、事故報告機制1.事故發生后，事故當事人或發現者應立即向站長報告，如遇緊急情況則需報警。對于傷亡、中毒事故，需保護現場并迅速組織搶救人員及財產。對于重大火災、爆炸、跑油事故，則需組建現場指揮部，以防事故擴大。2.屬于二級及以上級別的事故，加油站應立即向主管部門報告。主管部門需在事故發生后規定時間內，將事故的相關信息（如時間、地點、起因、經過、后果、初步分析及已采取措施等）通過電話、電報或傳真方式上報至相關部門。3.對于因油品質量、跑油、火災、爆炸等原因造成較大社會影響的事故，應迅速向站長報告。4.在發生涉及死亡的特大、重大和一級事故時，需積極配合調查部門的工作，不得以任何理由進行隱瞞或拒絕。三、事故調查流程1.對于外包工程乙方發生的事故，由乙方負責組織調查與處理。2.加油站需全力配合事故調查部門的工作，提供必要的資料與信息，任何部門和個人均不得拒絕配合。四、事故處理原則1.事故的調查與處理需堅持“四不放過”的原則，即事故原因未查清不放過、事故責任者和群眾未受到教育不放過、未制定防范措施不放過、事故責任者未受到處理不放過。2.對于因忽視安全生產、違章指揮、違章作業、違反勞動紀律而造成的事故，企業主管部門或企業需按照國家相關規定，對企業負責人及事故責任者給予相應的行政處分與經濟處罰。若構成犯罪，則由司法部門依法追究其刑事責任。3.對于事故發生后隱瞞不報、謊報、故意拖延不報、故意破壞事故現場或無正當理由拒絕接受調查及提供有關情況和資料的行為，主管部門將按規定對責任人給予行政處分。2024年事故上報管理制度（五）一、事故隱患界定與管理1.事故隱患的范疇涵蓋了所有可能危及加油站安全的不穩定因素。2.為確保隱患得到及時整改，加油站特設立事故隱患整改臺賬，該臺賬由安全管理部門負責維護與管理。3.隱患整改工作需嚴格遵循“五定”原則，即明確臨時防范措施、整改時間、整改方案、整改負責人及資金來源，以確保整改工作的有序進行。4.在制定生產經營計劃時，事故隱患整改計劃應被置于優先地位。一旦整改項目確定，需全力確保資金、設計、施工及驗收等各個環節的順利推進。加油站需于每年指定日期前，將隱患整改計劃上報至站長處。5.安全技術措施資金應優先用于解決事故隱患的整改問題，以保障加油站的安全運行。6.站長對事故隱患的整改工作負有組織領導責任，需及時組織并落實自檢自查及管理部門檢查發現的事故隱患的整改工作，以預防事故的發生，確保隱患在萌芽狀態即被消除。7.對于內部自檢自查中發現的事故隱患，應及時下達隱患整改通知單，明確整改責任人，并督促其立即進行整改。同時，需詳細記錄整改情況及復查情況，以備后續參考。二、事故排查治理制度（一）事故分類與分級在加油站區域內或作業過程中發生的人員傷亡及物資財產損失均被視為加油站事故。根據事故類型，可將其劃分為爆炸事故、火災事故、設備事故、生產作業事故、交通事故及人身傷亡事故。按事故性質，則可分為責任事故、非責任事故或破壞事故。（二）事故報告1.事故發生后，當事人或發現人應立即向站長報告，并在緊急情況下報警。對于傷亡、中毒事故，需保護現場并迅速組織人員及財產的搶救工作。對于重大火災、爆炸、跑油事故，應迅速成立現場指揮部，以防止事故進一步擴大。2.屬于二級及以上級別的事故，加油站需立即向主管部門報告。主管部門需在事故發生后規定時間內，通過電話、電報或傳真等方式將事故相關情況上報至相關部門。3.因油品質量、跑油、火災、爆炸等原因造成較大社會影響的事故，應迅速向站長報告。4.對于涉及死亡的特大、重大和一級事故，需積極配合調查部門的工作，不得以任何理由隱瞞或拒絕調查。（三）事故調查1.對于外包工程乙方發生的事故，由乙方負責組織調查與處理工作。2.加油站需積極配合事故調查部門的調查工作，并提