人力資源公司代理招聘協議書模板協議編號：_______________________甲方：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________聯系人：_______________________聯系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________第一條合同目的a.明確合作關系①本協議旨在明確甲方與乙方之間的代理招聘合作關系。②甲方為乙方提供人才招聘服務，乙方為甲方提供招聘需求信息。③雙方同意通過此協議，提升招聘效率，降低人力資源成本。b.確保招聘質量①雙方承諾在招聘過程中，確保所推薦候選人符合崗位要求。②甲方需對候選人進行初步篩選，確保其資質和經驗滿足乙方需求。③乙方有權對候選人進行二次面試，確保最終人選符合企業文化及團隊需求。c.增強合作信任①雙方應以誠實守信的原則開展合作，確保信息傳遞的準確性和及時性。②通過定期溝通和反饋，增強雙方的信任和理解。③協議的執行過程中，若出現問題，應及時協商解決，確保合作順利進行。第二條聘用條款a.招聘范圍①乙方需提供詳細的招聘需求，包括崗位職責、任職資格等信息。②甲方應根據乙方提供的需求，進行市場調研，尋找合適的人才。③招聘范圍可包括全職、兼職及臨時工等不同類型的人員。b.招聘流程①甲方應在收到乙方需求后，制定詳細的招聘計劃，并告知乙方。②招聘流程包括職位發布、簡歷篩選、面試安排及背景調查等環節。③甲方需在規定時間內向乙方反饋招聘進展情況。c.合同條款①乙方需為所聘用候選人支付招聘費用，具體費用將在本協議中約定。②若候選人在試用期內離職，乙方可要求甲方重新推薦候選人。③甲方對推薦的候選人應提供一定期限的后續服務支持。第三條保密條款a.保密義務①雙方承諾對在協議執行過程中知曉的對方商業秘密和敏感信息進行保密。②任何一方不得向第三方泄露與本協議相關的任何信息。③保密義務不因本協議的終止而解除，持續有效。b.信息使用①雙方所獲得的對方信息僅限于本協議約定的目的使用，不得用于其他用途。②在未得到對方書面同意的情況下，任何一方不得向第三方提供或出售對方信息。③若因泄露保密信息導致損失，泄露方應承擔相應的賠償責任。c.違規處理①若一方發現對方違反保密條款，應及時通知對方并要求其改正。②任何一方有權對違反保密義務的行為提出索賠。③本條款的有效性不受本協議其他條款終止的影響。第四條爭議解決a.協商解決①若在本協議執行過程中發生爭議，雙方應進行友好協商解決。②爭議應通過書面形式提出，協商期限為三十天。③如協商未果，雙方可共同選擇第三方調解機構進行調解。b.訴訟管轄①若調解未能解決爭議，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。②訴訟費用由敗訴方承擔，包括但不限于律師費、訴訟費等。③本協議的解釋和執行適用法律法規。c.其他條款①本協議的修改和補充需以書面形式達成，并經雙方簽字確認。②協議未盡事