2024版事業(yè)單位臨時(shí)人員勞動(dòng)協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議主體及定義1.1甲方（事業(yè)單位）1.2乙方（臨時(shí)人員）1.3定義2.協(xié)議期限2.1起始日期2.2終止日期3.工作內(nèi)容及要求3.1工作內(nèi)容3.2工作要求4.工作時(shí)間4.1工作時(shí)間安排4.2加班規(guī)定5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)5.2報(bào)酬發(fā)放6.社會(huì)保險(xiǎn)6.1保險(xiǎn)種類6.2保險(xiǎn)繳納7.福利及待遇7.1休假規(guī)定7.2福利待遇8.勞動(dòng)保護(hù)8.1勞動(dòng)防護(hù)措施8.2勞動(dòng)保護(hù)用品9.合同解除與終止9.1解除條件9.2終止條件10.違約責(zé)任10.1甲方違約10.2乙方違約11.爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3法律途徑12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限13.附加條款13.1其他補(bǔ)充事項(xiàng)13.2雙方約定事項(xiàng)14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人第一部分：合同如下：1.協(xié)議主體及定義1.1甲方（事業(yè)單位）：指根據(jù)中華人民共和國(guó)法律法規(guī)設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格的事業(yè)單位。1.2乙方（臨時(shí)人員）：指與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系，按照甲方臨時(shí)工作需要，在甲方工作一定期間的自然人。1.3本協(xié)議中的“工作日”是指甲方規(guī)定的工作日，不包括國(guó)家法定節(jié)假日和休息日。2.協(xié)議期限2.1起始日期：本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.2終止日期：本協(xié)議約定的工作期限屆滿之日，或者雙方約定的其他終止條件滿足之日。3.工作內(nèi)容及要求3.1工作內(nèi)容：乙方根據(jù)甲方的安排，從事甲方規(guī)定的臨時(shí)性工作，具體工作內(nèi)容詳見附件。3.2工作要求：乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。4.工作時(shí)間4.1工作時(shí)間安排：乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，如需調(diào)整，甲方應(yīng)提前通知乙方。4.2加班規(guī)定：乙方因工作需要加班的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定向甲方申請(qǐng)，并按照甲方的規(guī)定支付加班費(fèi)。5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)：乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體報(bào)酬詳見附件。5.2報(bào)酬發(fā)放：乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由甲方按月支付，每月___日前支付上月工資。6.社會(huì)保險(xiǎn)6.1保險(xiǎn)種類：甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2保險(xiǎn)繳納：甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方代扣代繳。7.福利及待遇7.1休假規(guī)定：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假權(quán)利，具體休假規(guī)定詳見甲方規(guī)章制度。7.2福利待遇：乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、體檢、培訓(xùn)等。8.勞動(dòng)保護(hù)8.1勞動(dòng)防護(hù)措施：甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供必要的安全防護(hù)措施，保障乙方的人身安全。8.2勞動(dòng)保護(hù)用品：甲方應(yīng)提供乙方所需的勞動(dòng)保護(hù)用品，包括但不限于安全帽、防護(hù)眼鏡、防護(hù)手套等。9.合同解除與終止9.1解除條件：本協(xié)議提前解除的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）乙方因健康原因不能繼續(xù)工作，經(jīng)甲方確認(rèn)后解除；（3）乙方因違反甲方規(guī)章制度，甲方依法解除；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。9.2終止條件：本協(xié)議終止的條件如下：（1）協(xié)議約定的工作期限屆滿；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方因個(gè)人原因提出離職；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。10.違約責(zé)任10.1甲方違約：甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)條件、支付勞動(dòng)報(bào)酬等，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。10.2乙方違約：乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)、違反甲方規(guī)章制度等，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，雙方可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。11.3法律途徑：如調(diào)解不成，雙方可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.保密條款12.1保密內(nèi)容：乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。12.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議解除或終止之日起計(jì)算，保密期限為____年。13.附加條款13.1其他補(bǔ)充事項(xiàng)：本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式補(bǔ)充。14.合同簽署14.1簽署日期：本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2簽署地點(diǎn)：本協(xié)議在中國(guó)____省/市/自治區(qū)的____市/縣/區(qū)簽署。14.3簽署人：甲方（簽字/蓋章）：____乙方（簽字/蓋章）：____請(qǐng)確保在簽署合同時(shí)，雙方仔細(xì)閱讀并理解所有條款。如有任何疑問，建議咨詢專業(yè)法律顧問。簽署后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：工作內(nèi)容詳細(xì)清單詳細(xì)說(shuō)明乙方在工作中應(yīng)承擔(dān)的具體任務(wù)、工作職責(zé)和工作目標(biāo)。附件二：報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)規(guī)定詳細(xì)列出乙方的月工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等報(bào)酬的具體標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法。附件三：甲方規(guī)章制度詳細(xì)列出甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于工作紀(jì)律、加班規(guī)定、休假制度等。附件四：保密信息清單詳細(xì)列出乙方需要保密的信息范圍和內(nèi)容。附件五：勞動(dòng)保護(hù)用品清單詳細(xì)列出甲方應(yīng)提供給乙方的勞動(dòng)保護(hù)用品的種類和數(shù)量。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件、支付勞動(dòng)報(bào)酬等。2.乙方未按照約定履行工作職責(zé)、違反甲方規(guī)章制度等。3.雙方未按照約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成損失的。責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。2.乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。示例說(shuō)明：1.若甲方未按照約定支付乙方工資，甲方構(gòu)成違約，應(yīng)支付違約金并賠償乙方損失。2.若乙方未按照約定完成工作任務(wù)，乙方構(gòu)成違約，應(yīng)支付違約金并賠償甲方損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.事業(yè)單位：指根據(jù)中華人民共和國(guó)法律法規(guī)設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格，為社會(huì)提供公益服務(wù)的事業(yè)單位。2.臨時(shí)人員：指與事業(yè)單位建立勞動(dòng)關(guān)系，按照事業(yè)單位臨時(shí)工作需要，在事業(yè)單位工作一定期間的自然人。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方因工作所得到的工資、獎(jiǎng)金、津貼等經(jīng)濟(jì)收入。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，強(qiáng)制性規(guī)定的一種社會(huì)保障制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.加班費(fèi)：指乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間之外的加班時(shí)間所應(yīng)得的額外工資。1.甲方為一家具有獨(dú)立法人