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文檔簡介

企業水資源管理制度范文企業水資源管理制度范文

第一章總則

第一條為了保護和合理利用水資源，減少水資源浪費，提高企業的綜合競爭力和可持續發展能力，制定本制度。

第二條本制度適用于本企業所有場所和部門，包括總部、分支機構、生產車間、辦公樓等。

第三條本制度的實施原則是科學合理、節約用水、綜合管理、持續改進。

第四條本制度的實施目標是提高水資源利用效率，減少水資源浪費，降低經營成本，推動企業可持續發展。

第五條本制度的具體實施細則由企業水資源管理委員會根據本企業的實際情況制定，并報企業總部批準后執行。

第二章水資源使用權管理

第六條對于涉及水資源的所有用途，包括生活用水、生產用水、冷卻循環水等，必須按照國家和地方相關法律法規申請并取得使用權。

第七條各部門在使用水資源時，必須進行合理規劃，確保資源的合理利用和供應的安全可靠。

第八條部門之間的水資源互補利用應當予以鼓勵，避免重復開發和浪費。

第九條各部門應采取措施定期監測和檢查水資源使用情況，確保水資源的合理利用。

第十條對于存在浪費水資源行為的部門，應該按照相關規定給予警告并限期整改，如情節嚴重，應給予相應的處罰。

第三章水資源節約與減排

第十一條各部門應當采取節水措施，合理利用水資源，減少浪費現象。

第十二條涉及大量用水的設備和工藝應當采用最佳技術和措施，降低用水量。

第十三條定期檢查和維護設備，及時修復漏水等損失，確保水資源的有效利用。

第十四條各部門應當制定水資源使用計劃，對生產過程中的各個環節進行精確控制，確保用水量的科學合理。

第十五條各部門應當推廣使用節水型設備和器具，并提供相關技術培訓。

第四章水資源跟蹤和報告

第十六條各部門應當建立水資源使用的跟蹤系統，監測水資源的使用情況和效率。

第十七條定期報告水資源使用情況、節水措施和效果以及存在的問題及解決措施。

第十八條各部門應當積極參與水資源管理的信息公開和社會監督，保證信息透明。

第五章技術支持和資源優化

第十九條企業應當加強與相關科研機構和專家的合作，推動技術創新，提高用水利用效率。

第二十條通過資源優化和廢水回收利用等措施，實現水資源的最大化利用。

第二十一條研究并推廣新型節水設備和節水技術，提高水資源利用效率。

第六章獎懲機制

第二十二條本企業將建立水資源管理的獎懲機制，對于使用和管理水資源優秀的部門和個人給予表彰和獎勵。

第二十三條對于違反本制度的規定，浪費水資源的部門和個人，將依據相關規定給予相應的處罰。

第七章監督檢查

第二十四條企業水資源管理委員會將定期對各部門的水資源使用情況進行監督檢查，并向企業總部報告。

第二十五條內部審計機構將對企業水資源管理制度的執行情況進行定期檢查，并向企業總部報告。

第八章法律責任

第二十六條對于嚴重浪費水資源、違反水資源管理制度的部門和個人，將依法追究相應的法律責任。

第二十七條對于損毀和污染水資源的行為，將依法追究刑事責任。

第二十八條對于違反相關法律法規、造成嚴重后果的，將依法追究刑事責任，并進行民事賠償。

第九章附則

第二十九條本制度自發布之

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