關于辭退合同模板第一篇范文：合同編號：[請填寫具體的合同編號]

關于辭退合同模板

甲方（用人單位）：[請填寫甲方全稱]

地址：[請填寫甲方地址]

聯系電話：[請填寫甲方聯系電話]

乙方（員工）：[請填寫乙方姓名]

身份證號碼：[請填寫乙方身份證號碼]

地址：[請填寫乙方地址]

聯系電話：[請填寫乙方聯系電話]

鑒于甲乙雙方于[請填寫簽訂合同日期]簽訂了《勞動合同》（以下簡稱“原合同”），現甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方離職相關事項達成如下協議：

一、離職原因

1.乙方自愿提出離職申請，甲方予以批準。

2.甲方因生產經營需要，經與乙方協商一致，決定解除原合同。

二、離職日期

雙方確認，本協議自簽署之日起生效，乙方離職日期為[請填寫離職日期]。

三、離職待遇

1.甲方按照原合同約定，支付乙方至離職日的工資及福利待遇。

2.乙方自愿放棄要求甲方支付經濟補償金、賠償金等一切費用。

四、保密協議

1.乙方承諾，在離職后繼續保守甲方的商業秘密、技術秘密等機密信息。

2.乙方同意如違反保密協議，將承擔相應的法律責任。

五、雙方權利義務

1.甲方按照本協議約定履行相關義務，乙方不得無故拒絕或拖延。

2.乙方應當按照約定辦理離職手續，歸還甲方提供的辦公用品、證件等。

六、爭議解決

如雙方在履行本協議過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：____________

乙方（員工）：____________

簽訂日期：[請填寫簽訂日期]

附件：

1.原勞動合同

2.離職申請書

3.保密協議

[注：以上僅為合同模板，具體內容請根據實際情況調整，并在簽訂前征求法律人士意見。]

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：[請填寫具體的合同編號]

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甲方（用人單位）：[請填寫甲方全稱]

地址：[請填寫甲方地址]

聯系電話：[請填寫甲方聯系電話]

乙方（員工）：[請填寫乙方姓名]

身份證號碼：[請填寫乙方身份證號碼]

地址：[請填寫乙方地址]

聯系電話：[請填寫乙方聯系電話]

第三方（接替乙方工作的一方）：[請填寫第三方全稱]

地址：[請填寫第三方地址]

聯系電話：[請填寫第三方聯系電話]

鑒于甲乙雙方于[請填寫簽訂合同日期]簽訂了《勞動合同》（以下簡稱“原合同”），現甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方離職及第三方接替工作相關事項達成如下協議：

一、離職原因及第三方接替

1.乙方自愿提出離職申請，甲方予以批準。

2.甲方因生產經營需要，經與乙方協商一致，決定解除原合同。

3.甲方與第三方達成協議，第三方同意接替乙方的工作職責。

二、離職日期及第三方入職日期

雙方確認，本協議自簽署之日起生效，乙方離職日期為[請填寫離職日期]，第三方入職日期為[請填寫第三方入職日期]。

三、離職待遇及第三方待遇

1.甲方按照原合同約定，支付乙方至離職日的工資及福利待遇。

2.乙方自愿放棄要求甲方支付經濟補償金、賠償金等一切費用。

3.甲方與第三方約定，第三方享有與乙方同等或更優的待遇。

四、第三方責任及權益

1.第三方同意按照甲方的要求，接替并履行乙方的崗位職責。

2.第三方應當遵守甲方的規章制度，服從甲方管理。

3.甲方有權根據第三方的工作表現，調整其薪酬及職位。

五、乙方違約及限制條款

1.乙方應按照本協議約定辦理離職手續，歸還甲方提供的辦公用品、證件等。

2.乙方同意如違反保密協議，將承擔相應的法律責任。

3.乙方在離職后不得以任何方式損害甲方利益，包括但不限于泄露甲方商業秘密、散布不實信息等。

六、甲方權利條款

1.甲方有權根據生產經營需要，決定員工的離職和入職。

2.甲方有權根據員工的工作表現，調整其薪酬及職位。

3.甲方有權要求乙方履行保密協議，并承擔違約責任。

七、爭議解決

如雙方在履行本協議過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，第三方持一份。

2.本協議自甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：____________

乙方（員工）：____________

第三方（接替乙方工作的一方）：____________

簽訂日期：[請填寫簽訂日期]

附件：

1.原勞動合同

2.離職申請書

3.保密協議

4.第三方入職所需文件

第三方介入的意義和目的在于，能夠確保甲方在乙方離職后，能夠及時找到合適的人選接替工作，保證生產經營的順利進行。同時，第三方作為新的員工，有義務遵守甲方的規章制度，服從甲方管理，確保甲方的利益不受損害。

甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為用人單位，有權決定員工的離職和入職，有權根據生產經營需要調整員工的職位和薪酬。同時，甲方有責任保護自身的利益，確保員工的離職不會對生產經營造成不利影響。通過本協議，甲方能夠確保乙方的離職順利進行，同時保護甲方的商業秘密和利益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：[請填寫具體的合同編號]

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甲方（用人單位）：[請填寫甲方全稱]

地址：[請填寫甲方地址]

聯系電話：[請填寫甲方聯系電話]

乙方（員工）：[請填寫乙方姓名]

身份證號碼：[請填寫乙方身份證號碼]

地址：[請填寫乙方地址]

聯系電話：[請填寫乙方聯系電話]

第三方（接替乙方工作的一方）：[請填寫第三方全稱]

地址：[請填寫第三方地址]

聯系電話：[請填寫第三方聯系電話]

鑒于甲乙雙方于[請填寫簽訂合同日期]簽訂了《勞動合同》（以下簡稱“原合同”），現甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方離職及第三方接替工作相關事項達成如下協議：

一、離職原因及第三方接替

1.乙方因個人原因提出離職申請，甲方予以批準。

2.甲方同意解除原合同，并與第三方達成協議，第三方同意接替乙方的工作職責。

二、離職日期及第三方入職日期

雙方確認，本協議自簽署之日起生效，乙方離職日期為[請填寫離職日期]，第三方入職日期為[請填寫第三方入職日期]。

三、離職待遇及第三方待遇

1.甲方按照原合同約定，支付乙方至離職日的工資及福利待遇。

2.乙方自愿放棄要求甲方支付經濟補償金、賠償金等一切費用。

3.甲方與第三方約定，第三方享有與乙方同等或更優的待遇。

四、乙方權利條款

1.乙方有權按照原合同約定獲得至離職日的工資及福利待遇。

2.乙方有權自愿放棄要求甲方支付經濟補償金、賠償金等一切費用。

3.乙方有權要求甲方與其保密協議，并承擔違約責任。

五、甲方違約及限制條款

1.甲方應按照原合同約定，支付乙方至離職日的工資及福利待遇。

2.甲方不得因乙方離職而損害乙方的合法權益，包括但不限于泄露乙方個人信息、散布不實信息等。

3.甲方有權與第三方達成協議，但需確保第三方享有與乙方同等或更優的待遇。

六、爭議解決

如雙方在履行本協議過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，第三方持一份。

2.本協議自甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：____________

乙方（員工）：____________

第三方（接替乙方工作的一方）：____________

簽訂日期：[請填寫簽訂日期]

附件：

1.原勞動合同

2.離職申請書

3.保密協議

乙方為主導的目的和意義在于，乙方作為員工，有權根據自己的意愿提出離職申請，并有權自愿放棄要求甲方支付經濟補償金、