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文檔簡介
淳安保潔勞動合同模板合同編號:淳安保潔合同字第____號
甲方(雇主):_______
地址:_______
聯系方式:_______
乙方(雇員):_______
地址:_______
聯系方式:_______
鑒于甲方為乙方提供就業機會,乙方愿意在甲方的領導下,按照甲方的要求,提供其個人技能和服務,雙方經友好協商,特訂立本合同,以便共同遵守。
第一條工作內容
1.1乙方的工作崗位為:_______。
1.2乙方應按照甲方的要求,完成其分配的各項任務。
第二條合同期限
本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止。
第三條勞動報酬
3.1乙方的月工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。
3.2乙方的工作時間按照國家的規定執行,甲方應保證乙方的休息時間。
3.3乙方享受國家規定的節假日待遇,以及甲方規定的其他福利待遇。
第四條勞動保護
4.1甲方應按照國家的規定,為乙方提供安全、衛生的工作環境。
4.2甲方應為乙方提供必要的工作條件,包括工作服、工具等。
第五條保密條款
5.1乙方應對在甲方工作期間獲得的商業秘密、技術秘密等保密信息予以保密。
5.2乙方同意,如違反保密義務,乙方應承擔相應的違約責任。
第六條解除和終止合同
6.1在合同期內,如甲乙雙方協商一致,可以解除或終止本合同。
6.2在合同期內,如乙方嚴重違反甲方規章制度,甲方有權解除本合同。
6.3在合同期內,如乙方因病或傷殘不能繼續工作,本合同自行終止。
第七條爭議解決
雙方因履行本合同發生的爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第八條其他
8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
8.2本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協商補充。
8.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(雇主):_______
乙方(雇員):_______
簽訂日期:____年____月____日
附件:
1.乙方個人簡歷
2.甲方規章制度
3.乙方的工作職責
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:淳安保潔合同字第____號
甲方(雇主):_______
地址:_______
聯系方式:_______
乙方(雇員):_______
地址:_______
聯系方式:_______
丙方(第三方主體):_______
地址:_______
聯系方式:_______
鑒于甲方為乙方提供就業機會,乙方愿意在甲方的領導下,按照甲方的要求,提供其個人技能和服務;同時,丙方作為第三方主體,愿意為甲方和乙方提供相關的支持和保障。為了明確各方的權利和義務,經友好協商,特訂立本合同,以便共同遵守。
第一條工作內容
1.1乙方的工作崗位為:_______。
1.2乙方應按照甲方的要求,完成其分配的各項任務。
第二條合同期限
本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止。
第三條勞動報酬
3.1乙方的月工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。
3.2乙方的工作時間按照國家的規定執行,甲方應保證乙方的休息時間。
3.3乙方享受國家規定的節假日待遇,以及甲方規定的其他福利待遇。
第四條第三方主體權益
4.1丙方作為第三方主體,應按照甲方的要求,為乙方提供相關的支持和保障。
4.2丙方應確保乙方的勞動條件符合國家規定,并保障乙方的合法權益。
4.3丙方應對乙方的工作表現進行評估,并向甲方提供評估結果。
第五條甲方權益保障
5.1甲方對乙方的工作成果享有知識產權和其他相關權益。
5.2甲方有權根據乙方的表現和公司需要,調整乙方的工作崗位和工作內容。
5.3甲方有權對乙方進行培訓,提高乙方的業務水平和工作效率。
第六條乙方的違約及限制條款
6.1乙方如違反甲方規章制度,甲方有權解除本合同。
6.2乙方如泄露甲方商業秘密、技術秘密等,應承擔相應的違約責任。
6.3乙方在合同期內不得以任何方式損害甲方的利益。
第七條爭議解決
雙方因履行本合同發生的爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第八條其他
8.1本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,丙方執一份。
8.2本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協商補充。
8.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(雇主):_______
乙方(雇員):_______
丙方(第三方主體):_______
簽訂日期:____年____月____日
附件:
1.乙方個人簡歷
2.甲方規章制度
3.乙方的工作職責
第三方主體介入的意義和目的在于為甲方和乙方提供支持和保障,確保合同的順利履行。丙方作為專業的第三方主體,能夠為乙方提供更好的勞動條件和技術支持,提高乙方的業務水平和工作效率。同時,丙方也能為甲方提供乙方的評估結果,幫助甲方更好地管理和調整乙方的工作。
甲方為主導的目的和意義在于確保乙方的權益得到保障,同時維護甲方的利益。通過明確乙方的違約及限制條款,甲方有權解除合同或追究乙方的違約責任。此外,甲方還有權對乙方進行培訓,提高乙方的業務水平和工作效率。通過第三方主體的介入,甲方能夠更好地實現對乙方的管理和控制,確保合同的順利履行。
第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導
合同編號:淳安保潔合同字第____號
甲方(雇主):_______
地址:_______
聯系方式:_______
乙方(雇員):_______
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聯系方式:_______
丙方(第三方主體):_______
地址:_______
聯系方式:_______
鑒于甲方為乙方提供就業機會,乙方愿意在甲方的領導下,按照甲方的要求,提供其個人技能和服務;同時,丙方作為第三方主體,愿意為乙方提供相關的支持和保障。為了明確各方的權利和義務,經友好協商,特訂立本合同,以便共同遵守。
第一條工作內容
1.1乙方的工作崗位為:_______。
1.2乙方應按照甲方的要求,完成其分配的各項任務。
第二條合同期限
本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止。
第三條勞動報酬
3.1乙方的月工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。
3.2乙方的工作時間按照國家的規定執行,甲方應保證乙方的休息時間。
3.3乙方享受國家規定的節假日待遇,以及甲方規定的其他福利待遇。
第四條第三方主體權益
4.1丙方作為第三方主體,應按照乙方的要求,為乙方提供相關的支持和保障。
4.2丙方應確保甲方的勞動條件符合國家規定,并保障乙方的合法權益。
4.3丙方應對乙方的工作表現進行評估,并向乙方提供評估結果。
第五條乙方權益保障
5.1乙方對甲方的工作成果享有知識產權和其他相關權益。
5.2乙方有權根據個人發展需要,提出調整工作崗位和工作內容的要求。
5.3乙方有權參加甲方組織的培訓,提高自身的業務水平和工作效率。
第六條甲方的違約及限制條款
6.1甲方如違反乙方合法權益,乙方有權解除本合同。
6.2甲方如泄露乙方個人信息、商業秘密等,應承擔相應的違約責任。
6.3甲方在合同期內不得以任何方式損害乙方的利益。
第七條爭議解決
雙方因履行本合同發生的爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第八條其他
8.1本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,丙方執一份。
8.2本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協商補充。
8.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(雇主):_______
乙方(雇員):_______
丙方(第三方主體):_______
簽訂日期:____年____月____日
附件:
1.乙方個人簡歷
2.甲方規章制度
3.乙方的工作職責
乙方為主導的目的和意義在于確保乙方的權益得到充分保障,使乙方能夠在良好的工作環境中發展個人能力。通過明確甲方的違約及限制條款,乙方有權解除合同或追究甲方的違約責任。此外,乙方還有權提出調整工作崗位和工作內容的要求,以及參加甲方組織的培訓,提高自身的業務水平和工作效率。通過第三方主體的介入,乙方能夠
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