正規(guī)的社會捐贈協(xié)議書（3篇）正規(guī)的社會捐贈協(xié)議書（精選3篇）正規(guī)的社會捐贈協(xié)議書篇1正規(guī)的獎學(xué)金捐贈協(xié)議書范本1贈與人：_________受贈人：_________為鼓勵廣大學(xué)生刻苦學(xué)習(xí)成為優(yōu)秀人才，經(jīng)贈與人與受贈人友好協(xié)商，由贈與人在受贈人處設(shè)立_________獎學(xué)金，雙方當(dāng)事人為明確相互之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，簽訂本合同。第一條捐贈目的贈與人在受贈人處設(shè)立_________獎學(xué)金，目的在于鼓勵學(xué)生全面發(fā)展，成為國家棟梁之材，造福于人民。第二條捐贈金額贈與人設(shè)立_________獎學(xué)金的基金為人民幣_________元。第三條捐贈金額的交付贈與人于_________年_________月_________日通過銀行匯款至受贈人人民銀行賬戶。受贈人應(yīng)當(dāng)及時進(jìn)行查驗。第四條獎學(xué)金管理與發(fā)放(1)在_________獎學(xué)金設(shè)立的同時，由贈與人與受贈人共同組成_________獎學(xué)金管理委員會對該基金進(jìn)行管理和發(fā)放。(2)__________獎學(xué)金的基金由受贈人負(fù)責(zé)在_________銀行開設(shè)專門賬戶。每次定期儲蓄一年，利息用于發(fā)放獎學(xué)金。發(fā)放后剩余的利息仍存人獎學(xué)金專門賬戶，基金總額達(dá)到設(shè)立時的200%，可以將發(fā)放獎學(xué)金數(shù)額提高一倍。發(fā)放后剩余的利息亦再存入該獎學(xué)金專門賬戶，基金總額達(dá)到設(shè)立時的_________%后，全部利息均用于發(fā)放獎學(xué)金，獎學(xué)金數(shù)額相應(yīng)提高。(3)_________獎學(xué)金每年發(fā)放一次，時間為每年_________月份;每次獎勵_________名優(yōu)秀學(xué)生，每人獎學(xué)金為_________元。(4)_________獎學(xué)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)凡獲得_________獎學(xué)金者必須符合下列標(biāo)準(zhǔn)：1._________1._________大學(xué)在校的專科生、本科生和研究生;2.學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，其中專科生與本科生學(xué)習(xí)成績須列全院(系)前五名，研究生須有質(zhì)量較高的論文發(fā)表;3.品質(zhì)良好，本學(xué)年內(nèi)未受到任何校紀(jì)處分。(5)_________獎學(xué)金評定辦法凡符合第(4)款所列標(biāo)準(zhǔn)者即有獲獎資格。人圍后，由_________獎學(xué)金管理委員會根據(jù)人圍者提供的有關(guān)材料進(jìn)行評議，然后采用無記名投票的方式評選出獲獎?wù)撸?dāng)場揭曉，并張榜公布。第五條獎學(xué)金存續(xù)時間_________獎學(xué)金為永久性獎學(xué)金，受贈人不得擅自挪用。第六條捐贈的撤銷(1)受贈人在評選過程中弄虛作假，使不應(yīng)獲獎?wù)攉@獎，與設(shè)立目的不符的;(2)受贈人擅自將_________獎學(xué)金挪作他用的。第七條合同爭議的解決方式本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決;也可由當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾聿块T調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第_________種方式解決：1.提交_________仲裁委員會仲裁;2.依法向人民法院起訴。第八條合同的成立與生效本合同在自受贈人表示接受本贈與時起成立并生效。第九條其他(1)本合同如有未盡事宜，一律按照《民法典》、《中華人民共和國公益事業(yè)捐贈法》及有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。(2)本合同簽訂之后須經(jīng)公證簽訂之后，始得成立與生效。(3)本合同正式文本一式_________份，雙方各執(zhí)_________份。(4)有效期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。贈與人(蓋章)_________受贈人(蓋章)_________地址：_________地址：_________法定代表人(簽字)_________法定代表人(簽字)_________電話：_________電話：_________電掛：_________電掛：_________傳真：_________傳真：_________郵政編碼：_________郵政編碼：_________開戶銀行：_________開戶銀行：_________賬戶：_________賬戶：__________________年____月____日_________年____月____日簽訂地點：_________簽訂地點：_________正規(guī)的定向捐贈協(xié)議書范本2捐贈單位名稱：______________電話：______________法定代表人姓名：____________職務(wù)：______________經(jīng)營范圍及方式：____________工商核準(zhǔn)登記號：____________開戶銀行：__________________賬號：______________受贈單位名稱：_______市慈善總會電話：______________法定代表人姓名：______________職務(wù)：______________以上雙方根據(jù)《中華人民共和國公益捐贈法》《民法典》有關(guān)規(guī)定，訂立協(xié)議如下：一、捐贈方義務(wù)向受贈方捐贈________________________并提供合法的所有權(quán)憑證。二、捐贈方權(quán)利與受贈方合議后，在不違反法律、法規(guī)，不危害公共利益前提下，指定所捐_______用途、用法如下：_______________。三、受贈方權(quán)利接受捐贈并查驗所有權(quán)憑證。四、受贈方義務(wù)接受捐贈款項或物品后，依照捐贈方指定的目標(biāo)和方式支配使用捐贈款物。雙方遵循誠實信用原則簽訂協(xié)議，如有未盡事宜，以實現(xiàn)協(xié)議為目的，自愿協(xié)商解決。雙方簽章：_________________年_______月_______日正規(guī)的社會捐贈協(xié)議書篇2合同編號：用人單位(甲方)：地址及郵政編碼：職工(乙方)：身份證號碼：戶口所在地：現(xiàn)居住地及郵政編碼：甲方(單位)因工作需要，按照《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動法》及國家有關(guān)法律及北京市有關(guān)勞動行政法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，招用(以下稱乙方)為合同制職工。雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，確立勞務(wù)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。一、合同期限本合同自年月日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第種形式：1.合同有效期限為年月日至年月日止。自生效之日起個月內(nèi)為試用期。2.合同期限至工作(任務(wù))完成時終止。二、工作任務(wù)(一)乙方工作崗位：。甲方有權(quán)可以根據(jù)乙方工作能力和工作需要，調(diào)整乙方工作崗位。(二)乙方完成甲方正常安排的工作任務(wù)。三、工作時間(一)甲方實行每日不超過8小時，平均每周不超過40小時的工作制度，保證每周乙方至少不間斷休息24小時。(二)甲方可以實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。(三)甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點，但每個工作日延長工作時間不得超過3小時，每月累計不得超過36小時。(四)有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受第(三)項規(guī)定限制：1、發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者其他原因，威脅師生生命健康和財產(chǎn)安全，需要緊急處理的;2、單位設(shè)備、設(shè)施發(fā)生故障，影響工作，必須及時搶修的;3、在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)工作的;4、必須利用法定節(jié)日和公休假日期間進(jìn)行設(shè)備檢修、設(shè)施保養(yǎng)的;5、為完成上級下達(dá)的其他緊急任務(wù)的。四、休假乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日、計劃生育、女職工勞動保護(hù)等假期的待遇。五、勞動報酬(一)乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)：1、甲方按照不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，制定本單位工資制度，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。2、乙方試用期工資元/月;試用期滿乙方起點工資定為元/月。甲方可按單位工資制度調(diào)整乙方工資。上述月工資均為稅后額度。3、凡工作不滿一個月的乙方人員，按下列公式計算：不滿一個月的工資=月工資/30天工作天數(shù)(包括周日和官方假日)(二)甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。(三)甲方安排乙方加班，平時和休息日加班無法安排補(bǔ)休的，按不低于國家、市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班工資。其中：1、安排延長工作時間的，甲方支付不低于工資150%的加班工資，如加班時間在22時至次日6時期間的，支付200%的加班工資;2、休息日加班，支付200%的加班工資;3、法定休假日加班支付300%加班工資。(四)乙方在法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間，以及依法享受計劃生育假、女職工勞動保護(hù)假期間，甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。(五)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的，均應(yīng)予補(bǔ)發(fā)，并應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金。(六)乙方應(yīng)當(dāng)按國家規(guī)定依法納稅，甲方代為扣繳。六、保險福利待遇(一)乙方的基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會勞動保險基金，由乙方人事關(guān)系所在單位或本人檔案所在地支付。按規(guī)定甲方支付的，乙方應(yīng)當(dāng)在簽訂本合同前告知甲方，由甲、乙雙方協(xié)商支付辦法。(二)甲方按國家、北京市有關(guān)規(guī)定，給予女工勞保福利待遇。(三)乙方因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關(guān)社會工傷保險規(guī)定執(zhí)行。七、勞動保護(hù)和勞動條件(一)甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，切實保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。(二)甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。(三)乙方保證其身體狀況符合甲方崗位需要的健康標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定，能正常從事其崗位工作。(四)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位和有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品。(五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。八、勞動紀(jì)律及獎懲(一)乙方應(yīng)遵守國家政策、法律以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律;甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲;(二)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)安全;(三)乙方應(yīng)完成甲方分配的工作任務(wù)。九、續(xù)訂、變更、解除、終止合同(一)本合同期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。(二)如甲方因情況變化，調(diào)整工作任務(wù)，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除合同。(三)有下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由：1、乙方在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;2、乙方工作不稱職或乙方在資格、技術(shù)、身體和精神等方面與所填報情況不符,無法履行規(guī)定職責(zé)的;乙方違反合同中相關(guān)承諾的;3、乙方行為疏忽魯莽，違反操作規(guī)程，嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度;4、乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被拘役，追究刑事責(zé)任的;5、乙方次無故曠工和(或)次無故上班遲到;放棄工作職責(zé)或不完成任務(wù)的;6、乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。7、其他規(guī)定：乙方達(dá)到法定退休年齡的;乙方被批準(zhǔn)自費出國留學(xué)或出境定居的;甲方被依法撤銷、合并的。(四)本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。(五)有下列情形之一的，甲方可解除合同：1、乙方不能勝任工作，經(jīng)調(diào)整崗位仍不能勝任工作的;2、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的(停工醫(yī)療期間計算，按北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行);3、其他符合國家、市規(guī)定的可以解除合同條件的。(六)有下列情形之一的，乙方可隨時解除合同：1、在試用期內(nèi);2、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應(yīng)保護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方安全健康的;3、甲方不能按合同規(guī)定支付勞動報酬的;4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的;5、甲方故意不履行合同，嚴(yán)重違反國家法律、法規(guī)，侵害乙方其他合法權(quán)益的。如乙方依據(jù)上款第2項至第5項規(guī)定解除合同的，均可追究甲方違約責(zé)任。(七)乙方非依據(jù)本合同規(guī)定解除合同，應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方，但不免除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的責(zé)任。(八)有下列情形之一，甲方不得解除合同：乙方因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，或醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)市勞動鑒定委員確認(rèn)屬大部份喪失勞動能力的;乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但仍住院治療的;符合計劃生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的;符合國家、省、市有關(guān)規(guī)定不得解除勞務(wù)合同的。(九)除試用期內(nèi)或職工被違紀(jì)辭退、除名的及本合同另有其他特別規(guī)定等情況外，甲乙雙方解除本合同，必須提前一個月書面通知對方。提前時間不足者，按相距的實際天數(shù)，以乙方當(dāng)月工資收入的日平均數(shù)額計算補(bǔ)償給對方。(十)若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數(shù)交還甲方，如有遺失應(yīng)予賠償。十、產(chǎn)生爭議協(xié)定：合同期間如有勞動爭議，雙方本著實事求是、互相協(xié)商原則，妥善處理相關(guān)事宜。十一、不可分割協(xié)定：上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當(dāng)事人唯一的、不可分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何書面、口頭和其他形式的規(guī)定。十二、信息唯一協(xié)定：乙方提供個人信息和聯(lián)系地址是正確的、唯一的，如有變動，乙方應(yīng)當(dāng)及時通知甲方。十三、本合同由甲乙雙方各存一份。甲方代表(簽章)日期：年月日乙方(簽字)日期：年月日正規(guī)的社會捐贈協(xié)議書篇3出租方（甲方）：承租方（乙方）：甲、乙雙方根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律、行政法規(guī)和蘇州市相關(guān)地方性法規(guī)的規(guī)定，在合法、平等、自愿、相互信任的基礎(chǔ)上簽訂本合同，承諾共同遵守。一、出租物業(yè)坐落地點及設(shè)施情況：甲方將其擁有的市的房屋（以下簡稱“該房屋”）租給乙方使用。該房屋附屬設(shè)施：二、租賃期限1、該房屋租賃期限自年月日至年月日止。2、租賃期內(nèi)，甲乙雙方未經(jīng)協(xié)商一致均不得提前解約。三、租金及支付方式1、該房屋租金為人民幣元整/月。由乙方承擔(dān)并在簽定本合同時支付。2、乙方若逾期支付租金，每逾期一天，則乙方需按月租金的5%支付滯納金。拖欠租金超過十五天，甲方有權(quán)收