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文檔簡介

施工企業信用信息評價標準(征求意見稿),,,,,

,,,,,,

信用信息分類,信用信息指標,評價標準,,分值,備注

基本信用信息(80分),企業基本情況(40分),企業名稱、統一社會信用代碼、企業法定代表人、主要負責人、項目負責人、技術負責人、企業資質等級、從業范圍、有效期限、從業人員姓名、執業資格證書編號及類別、注冊執業單位、崗位證書;信息填報不全的,1項扣3分,,34分,建設云系統自動抓取

,,,,,,

,,每月20日系統自動進行資質動態核查,滿足資質標準要求得6分,一次不滿足扣0.5分(不考核技術工人數量),,6分,

,"企業業績

(10分)","近五年承攬工程業績標A的項目得10分(20個業績得10分,19-13個業績得8分,12-8個業績得6分,7-4個業績得4分,3-1個業績得2分)。",,10分,以竣工驗收時間為準,建設云系統自動抓取

,,,,,,

,合同履約情況(8分),按照施工合同落實施工組織與管理、施工質量與安全各項制度,未因不履行合同受到投訴舉報,得8分。拖欠分包工程款及農民工工資支付投訴、舉報案件屬實的,每起扣2分,8分扣完為止。,,8分,

,,,,,,

,納稅情況(5分),在評價期內稅務機關推送有逃漏稅行為的,不得分。,,5分,

,建筑工程現場管理人員及勞務用工人員管理(12分),在建設云已有施工許可,且未在線上辦理停工或竣工驗收的項目,有建筑工人實名制考勤信息的項目占總項目數的50%以上,并上傳數據至全國建筑工人實名制平臺,每月系統自動評價,未達到標準每次扣1分。,,12分,有效考核項目,不少于1名項目管理人員、不少于1名項目工人,停工、竣工不在考核內。

,建筑工程兩場聯動及項目人員管理情(3分),在新疆工程建設云上辦理招投標、承發包登記、施工許可證、項目竣工驗收的項目,項目經理變更超過2次(含2次),每增加變更1次扣0.5分,扣完為止。,,3分,項目從2024年1月1日開始計算

,"施工企業報表情況

(2分)",未在評價年度內按時上報企業生產經營數據每季度扣0.5分。,,2分,新增

小計得分,,此項得分,,,

良好信用信息(最高70分),獲獎(表彰)信息(最高30分)(同一項目獲得多個獎項的,按照最高獎項分值計算),國家級,中國建設工程魯班獎、詹天佑獎、國家優質工程獎(金獎)、中國建筑行業中國質量獎(市場監管總局)(總包單位15分/項,參建單位7分/項),15分/7分/項,

,,,國家優質工程獎總包單位12分/項,參建單位5分/項,12分/5分/項,

,,,中國鋼結構金獎、中國安裝之星、中國建筑工程裝飾獎、中國市政工程最高質量水平評價總包單位8分/項,參建單位3分/項,8分/3分/項,

,,,國家級綠色建造競賽(中國建筑業協會)、國家級綠色施工水平評價(中國施工企業管理協會)一等獎8分/項,二等獎6分/項,三等獎4分/項,8分/6分/4分/項,

,,,建設工程項目施工工地安全生產標準化學習交流項目,6分/項,

,,,綠色建筑(三星級),6分/項,

,,省級(最高25分),省級優質工程獎(天山獎、昆侖杯)總包單位6分/項,參建單位3分/項,6分/項,企業最高資質是二級的建筑企業獲得此類獎項,原分值基礎加4分

,,,省級優質工程(天山獎、昆侖杯)專業類獎(裝飾裝修工程、安裝工程、鋼結構工程)3分/項,,

,,,省級建筑行業質量獎(省級場監管局),6分/項,

,,,省級市政金杯,6分/項,

,,,省級綠色建造競賽一等獎4分,二等獎3分,三等獎2分,4分/3分/2分/項,

,,,省級綠色建筑二星級4分/項,一星級2分/項,4分/2分/項,

,,,省級標準化工地示范樣板項目3分/項;市級標準化工地示范樣板項目1分/項,接入省級智慧工地一體化服務平臺項目0.5分/項,最高10分,

,,市級(最高20分),獲市級總承包類獎(亞心杯、天馬杯、博峰杯、紅花杯、天鵝杯),"3分/項

最高15分",企業最高資質是二級的建筑企業獲得此類獎項,原分值基礎加3分

,,,獲市級專業類獎(結構杯、裝飾獎),"1分/項

最高5分",企業最高資質是二級的建筑企業獲得此類獎項,原分值基礎加1分

,科技創新(最高14分)(同一項目獲多個獎項,按最高項分值計算),國家建筑行業科技進步獎一等獎8分/項,二等獎6分/項,三等獎4分/項,,8分/6分/4分/項,

,,國家專利獎金獎4分、銀獎3分、優秀獎2分,,4分/3分/5分/項,最高4分

,,標準科技創新獎(中國工程建設標準化協會)一等獎6分/項,二等獎4分/項,三等獎2分/項,,6分/項,

,,建筑行業高新技術企業(科技廳)、科技型中小企業(科技廳)6分/項,,"6分/項

最高6分",增加新內容

,,省級科技示范工程,,4分/項,

,,省級科技進步獎一等獎4分,二等獎3分,三等獎2分,,4分/3分/2分/項,科技廳組織,人民政府發文表彰

,,評為裝配式(智能建造)建筑產業基地(國家/省級),,4分/2分/項,

,,評為裝配式(智能建造)建筑示范項目(國家/省級),,2分/1分/項,

,,QC成果(一類成果3分,二類成果2分,三類成果1分),,3分/2分/1分/項,

,,申請國家級、省級級或地方政府研發課題、重大科技項目,國家級評審論證通過的4分,省級級評審論證通過的3分,市級評審論證通過2分,同一項目不重復計分,,4分/3分/2分/項,最高7分

,,"參與省級級行業主管部門或省級級行業協會舉辦的觀摩(交流)會,高峰論壇、BIM大賽(獲獎)等全區性比賽,1分/次,承辦單位2分/次、協辦單位1分/次

參與市級行業主管部門或市級行業協會舉辦的觀摩(交流)會,高峰論壇、BIM大賽(獲獎)等市級比賽,0.5分/次,承辦單位1分/次、協辦單位0.5分/次",,"1分/2分/項

0.5分/1分/項","最高4分

地州市最高2分"

,,承擔省級行業主管部門或行業協會技術咨詢等1分/次,承擔市級行業主管部門或行業協會技術咨詢等0.5分/次。,,1分/0.5分/項,最高2分

,,行業協會表彰的優秀施工企業(優秀項目部)(市級1/項,省級2/項),,1分/2分/項,"最高2分

市級最高1分"

,,參加省級建筑領域職業技能大賽一次1分,參加市級建筑領域職業技能大賽一次0.5分。,,1分/0.5分/項,最高1分

,,國家級工程建設工法,,6分/項,最高6分

,,省級級工程建設工法一等獎3分/項,二等獎2分/項,,3分/2分/項,最高4分

,標準編制(最高5分),主編/參編已頒布的國家標準,,5分/3分/項,

,,主編/參編已頒布的行業標準,,3分/2分/項,

,,"主編/參編已頒布的省級地方標準(含圖集)

主編/參編已頒布的省級團體標準(含圖集)",,"2分/1分/項

1分/0.5分/項",

,就業貢獻(最高15分),企業在評價年度內吸納中職、中技學生或項目所在地勞務工人,簽訂勞動合同1年(含)以上(以行業主管部門證明為佐證材料),,0.1分/1人,最高3分

,,經建筑領域技術工種培訓合格,培訓人員與用工單位建設云建立聘用關系,并在施工現場實名考勤特級、一級企業數量達300人得5分、299-150人得3分、149-1人得1分;二級企業數量達到150人得5分、149-75人得3分、74-1人得1分。,,5分/3分/1分,最高5分,每季度系統抓取

,,企業使用經培訓合格的勞務工人,并在施工現場實名考勤特級、一級企業數量達300人得5分、299-150人得3分、149-1人得1分;二級企業數量達到150人得5分、149-75人得3分、74-1人得1分。,,5分/3分/1分,最高5分,每季度系統抓取

,,參加省級建設主管部門組織的建筑業招聘會活動的企業一次1分;年內在建筑領域實現就業的300人得5分,299-100人得3分,99-1人得1分。一季度合計一次,以實名制為準。,,5分/3分/1分,最高5分,以上報材料和就業證明為主,不報招聘人數不予加分

,,企業自培、代培、以工代訓形式培訓3000人次以上得3分,2999-500人次得2分,500人次以下得1分,,3分/2分/1分,最高3分,以培訓取證為準,省級部門出具證明材料

,社會公益(最高10分),參與救災、慈善公益宣傳等活動受到省級、市級住建部門、人民政府表彰或官方主流媒體宣傳報道(1/次),,最高2分,

,,,,,,

,,履行社會責任,助力鄉村振興,參與扶貧項目建設(1/10萬元),,最高3分,

,,參加省級內公益慈善活動(含慈善捐款、贊助貧困學生、貧困戶等),憑發票或行業主管部門證明材料(1/10萬元),,最高3分,

,,企業在評價年度內,聘用省內殘疾職工,簽訂勞動合同1年(含)以上(1/人),,最高2分,

,,入選自治區建筑業重點培育企業庫,,最高3分,

小計得分,此項得分,,,,

不良信用,企業,利用虛假材料、以欺騙手段取得企業資質的,,C級,

,,企業法定代表人、主要負責人在建設工程活動中因重大違法行為受到刑事處罰的,,C級,

,,支解工程、圍標串標、虛假材料投標,受到行政處罰的,,-20分/次,一年內有兩次以上不良記錄評定為C級

,,違法發包、掛靠、轉包、違法分包、轉讓出借資質證書,或者以其他方式允許他人以本單位的名義承攬工程等,受到行政處罰的,,-20分/次,

,,故意隱瞞有關情況、提供虛假資料,或者以不正當手段影響評價結果客觀真實的,,-20分/次,

,,發生較大及以上工程質量安全事故或消防事故,或1年內累計發生2次及以上一般工程質量安全事故或消防事故,經認定由施工企業負主要責任,,C級,

,,發生一般質量安全事故,經認定由施工企業負主要責任,,-20分/次,

,,因拖欠分包工程款或農民工工資,受到行業主管部門通報或行政處理的,,-20分/次,

,,經法院判決或仲裁機構裁決,認定為拖欠工程款和農民工工資,且拒不履行生效法律文書確定的義務的,,C級,

,,發生質量投訴,經認定屬施工企業責任的,,-10分/次,

,,發生質量投訴,經認定屬施工企業責任,且造成嚴重社會影響的,,-20分/次,

,,受到其他行政處罰的,,-10分/次,

,,經司法機關判決或裁定認定有

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