違反廉潔從業有關規定處理辦法范本_第1頁
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1頁/1頁/8內部管理制度系 （標準、完整、實用、可修改PAGE2頁/NUMPAGES8MeasurestoViolatetheRelatedProvisionsof作有章可循，提高工作效率和責任感、歸屬感，特此編寫。第一條為維護**管理秩序，嚴肅黨紀政紀和**管理的各項規定，規范對違反廉潔自律有關規定行為的處理，確保******管理工作健康有序發展，根據國家法律、法規和《中國******第四條處分種類有:(解聘干部職務)第五條違規違紀受處分后又故意違規違紀應當受到處一種錯誤應當受到內部待崗處理的，即給予內部待崗處分。3、主動賠償、挽回經濟損失或者有效避免經濟損失的1、偽造、銷毀、藏匿證據的2、抗拒、干擾、妨礙組織調查的3、串供或阻撓他人揭發問題、提供證據材料的4、包庇同一事件其他當事人或者強迫他人違規違紀的5按照程序查處，對調離工作崗位(解聘干部職務)和內部待崗的，由*紀委下達處理決定書或處理建議書，分別由組織人事和人力資源部門實施，并將處理結果報送*紀委。第十一條單位(部門)內部出現違規違紀違法行為，受到部門黨政主要領導(或單位黨政主要負責人)和分管領導通報批評直至解聘職務處分。第十二條違反規定接受有可能影響正確執行公務的宴工作崗位(干部解聘職務)2第十三條違反規定接受或索取有關單位和個人的現金、位(干部解聘職務)2第十四條私自借用有關單位和個人的車輛或其他用具為個人使用的，對有關人員給予批評教育造成嚴重影響的，給予通報批評直至調離工作崗位(干部解聘職務)處分。第十五條違反規定到與自己行使職權有關系的單位和給予有關人員調離工作崗位(干部解聘職務)直至內部待崗處2;2倍數額的罰款。通報批評直至調離工作崗位(干部解聘職務)處分，并取消其所騙取的個人利益。(職務)處分;第十九條違反規定參與與供應處有業務關系的企業或(處分，造成影響的，給予內部待崗處分。至調離工作崗位(干部解聘職務)處分，并責令立即退還公物或按照原價進行賠償。離工作崗位(干部解聘職務)處分，給單位造成經濟損失的，責令全額賠償損失。離工作崗位(干部解聘職務)處分，并責令相關人員承擔所花費用。第二十五條參加*第二十六條參加業務單位安排的高消費娛樂及健身活予決策人調離工作崗位(干部解聘職務)處分，給予參與活動的當事人通報批評，并責令當事人退還消費款項。“小金庫的，給予決策人調離工作崗位干部解聘職務)處分，給予具體操作者通報批評

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