勞務分包合同簽訂中的溝通協調機制合同編號：__________勞務分包合同簽訂中的溝通協調機制甲方：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________乙方：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________一、工程概況1.1項目名稱：__________1.2項目地點：__________1.3項目規模：__________1.4項目工期：__________二、勞務分包內容2.1乙方同意按甲方的要求，向甲方提供__________類勞務分包服務，具體包括但不限于：__________三、勞務分包費用3.1乙方向甲方提供的勞務分包費用為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。3.2甲方應按下列付款約定向乙方支付勞務分包費用：（1）__________%；（2）__________%；（3）__________%。四、勞務分包工作期限4.1本合同約定的勞務分包工作期限為__________，自__________起至__________止。4.2乙方應按甲方要求，提前__________天將施工人員名單、身份證復印件、資質證書復印件等資料提交甲方審核。五、勞務分包人員的管理5.1乙方應保證其分包人員的素質，不得使用無資質、無合法身份證明的人員。5.2乙方應負責分包人員的工資支付、福利待遇及勞動保護，并承擔由此產生的全部責任。六、溝通協調機制6.1甲方應指定專人負責與乙方進行溝通協調，確保雙方在項目實施過程中的信息暢通。6.2乙方應指定專人負責與甲方進行溝通協調，確保雙方在項目實施過程中的信息暢通。6.3雙方應定期召開項目協調會議，解決項目實施過程中的問題，協調雙方利益。七、違約責任7.1乙方未按約定時間、質量要求完成勞務分包工作的，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金為合同總價的__________%。7.2甲方未按約定時間支付勞務分包費用的，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金為應支付勞務分包費用的__________%。八、爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同約定的勞務分包工作期限屆滿之日終止。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________甲方代表（簽名）：__________乙方代表（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方勞務分包人員名單及相關資質證明2.項目施工圖紙及相關技術資料3.乙方施工組織設計及施工方案4.甲方支付憑證及乙方收款確認單5.項目協調會議記錄6.雙方簽署的補充協議二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間、質量要求完成勞務分包工作的，視為違約。2.甲方未按約定時間支付勞務分包費用的，視為違約。3.乙方使用無資質、無合法身份證明的人員，視為違約。4.甲方未按約定提供施工條件或技術支持，視為違約。5.雙方未按約定履行溝通協調義務，導致項目實施過程中出現重大問題，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務分包商：指具備相關資質，承擔施工過程中某一特定部分或專業工種的施工任務，并向業主或委托人支付勞務報酬的企業或組織。2.勞務分包費用：指乙方為完成合同約定的勞務分包工作，向甲方支付的費用。3.違約金：指一方未履行合同約定的義務，應向對方支付的賠償金。4.溝通協調機制：指雙方為保證項目實施過程中的信息暢通，采取的溝通、協調方式和方法。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方施工進度滯后：乙方應加大施工力度，優化施工組織設計，確保按期完成施工任務。2.甲方支付勞務分包費用不及時：乙方可與甲方溝通，提醒甲方按時支付，必要時可依法申請仲裁或訴訟。3.勞務分包人員素質不達標：乙方應加強人員培訓和管理，確保分包人員具備相關資質和技能。4.項目溝通協調不暢：雙方應增加溝通頻率，定期召開項目協調會議，解決項目實施過程中的問題。五、所有應用場景：1.建筑工程施工中的土建、安裝、裝