午休制度的執行承諾合同編號：__________甲方（承諾方）：__________乙方（受益方）：__________鑒于甲方為乙方提供工作場所，為保證員工身心健康，提高工作效率，經雙方友好協商，就乙方員工午休制度的執行事項達成如下協議：一、午休時間1.甲乙雙方一致同意，在工作日中午12:00至13:30為乙方員工的午休時間。2.甲方應確保員工食堂及休息區域在午休時間正常開放，并提供舒適的就餐和休息環境。3.乙方員工應遵守甲方的午休管理制度，按時進出食堂和休息區域，保持秩序。二、午休待遇1.甲方應保證乙方員工在午休時間享有正常的工資待遇。2.甲方應依法為乙方員工提供社會保險及福利待遇，確保乙方員工的合法權益。三、午休紀律1.乙方員工在午休期間應遵守公司的紀律規定，不得大聲喧嘩、賭博、吸煙等影響他人休息的行為。2.乙方員工在午休時間不得在非指定區域就餐，不得將食物帶入休息區域。3.乙方員工在午休期間應妥善保管個人物品，防止丟失或被盜。四、監督與保障1.甲方應設立專門的午休管理制度，加強對乙方員工午休時間的監督與管理。2.甲方應對乙方員工午休時間的違紀行為進行及時處理，并督促整改。3.乙方應積極配合甲方的午休管理工作，教育員工遵守午休制度。五、違約責任1.如甲方未按照本協議約定提供午休時間及待遇，乙方有權要求甲方承擔違約責任。2.如乙方員工違反本協議約定的午休紀律，甲方有權依據公司制度進行處理。六、其他事項1.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.如本協議的任何條款與法律法規相抵觸，該條款將按法律法規的規定執行，但不影響其他條款的效力。甲方（承諾方）：__________乙方（受益方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方公司規章制度2.乙方員工花名冊3.午休管理制度4.社會保險及福利待遇證明文件5.甲方公司午餐菜單6.乙方員工休息區域平面圖7.甲方公司違紀處理規定二、違約行為及認定：1.甲方未按照協議約定提供午休時間及待遇，認定為違約行為。2.乙方員工在午休時間大聲喧嘩、賭博、吸煙等影響他人休息的行為，認定為違約行為。3.乙方員工在非指定區域就餐或將食物帶入休息區域，認定為違約行為。4.乙方未積極配合甲方午休管理工作，認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指提供工作場所并承諾執行午休制度的公司。2.乙方：指在甲方公司工作的員工。3.午休時間：指工作日中午12:00至13:30的時間段。4.違約行為：指違反合同約定的一方行為。5.社會保險：指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。6.福利待遇：指用人單位為員工提供的除工資以外的其他福利。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方食堂中午就餐人數過多，導致排隊時間長。解決辦法：甲方增加就餐窗口或采取分批次就餐制度。2.問題：乙方員工在午休時間未經允許進入休息區域。解決辦法：甲方加強午休期間休息區域的管理，設立專人負責監督。3.問題：甲方未按照協議約定提供午休待遇。解決辦法：乙方有權要求甲方承擔違約責任，甲方應及時整改。4.問題：乙方員工在午休期間出現違紀行為。解決辦法：甲方依據公司制度對乙方員工進行處理，乙方應積極配合。五、所有應用場景：1.甲方為公司員工提供工作場所。2.甲方承諾執行午休制度，并確保乙方員工享有正常的工資待遇。3.乙方員工在工作日中午12:00至13:30享有午休時間。4.乙方