第12頁共12頁2024年公益崗位規章制度樣本5愛心基金會____年度部門職責與職能一、行政辦公室：1、負責組織的日常運營和內部管理，協調各部門運作，跟進關鍵任務的執行。2、負責制定、審核、發布和持續優化各項管理政策。3、處理公眾日常咨詢，處理來人來電，確保信息的協調與反饋。4、負責公文的收發、流轉和信印管理，以及文件資料的歸檔工作。5、協調組織各類會議，并確保其有效進行。6、負責人力資源管理，建立完善的人事政策體系。7、負責人員招聘、勞動合同、薪酬分配、社會保險、績效考核、員工培訓以及人力資源管理系統建設等業務管理。二、志愿者管理部門：1、負責志愿者的招募、檔案管理、評估、服務和反饋工作。2、管理志愿者參與活動的記錄、維護、反饋和信息發布。3、規劃和執行工作人員及志愿者的培訓計劃。三、財務部：1、建立并執行財務管理制度。2、負責年度預算與決算，編制財務報告。3、管理日常財務，包括資金收支、核算等具體工作。4、監督項目和活動中的資金使用情況。5、實施資產財務管理。四、網絡與宣傳部：1、負責網站的建設和日常維護。2、建立網絡管理制度和信息發布流程。3、建立和維護多渠道溝通平臺。4、負責整體宣傳策略，實施廣告和形象推廣，提升組織的影響力。5、負責與外部媒體的聯絡，處理新聞危機。五、項目運營部：1、制定公益活動及項目的運作流程和相關制度。2、策劃、創建并執行活動及項目。3、負責項目的推廣和籌款工作。4、策劃與政府及其他機構的合作，處理與相關團體的項目申請、接洽和協調。5、評估和反饋活動及項目實施的結果。六、倉儲部：1、負責接收和管理捐贈物資，進行登記和保管。2、對捐贈物資進行整理和分類。3、記錄整理分類后的物資去向。4、管理中心購置物品的入庫、領取和保管工作。公益365愛心基金會網絡群管理志愿者職責：1、網絡群是發布信息和志愿者交流的重要平臺，網絡群管理員負責群的日常維護，包括信息發布、引導交流和成員管理。2、志愿者每周在網絡管理上投入不少于____小時，每月不少于____小時。3、實施周值班制度，根據志愿者時間進行調整，確保按時值班，特殊情況需提前報告并補足時間。4、設立管理組長一名，副組長____名，負責志愿者團隊的招募、培訓、考核和日常管理。5、每月設置總值班，由管理志愿者輪值，負責時間安排、請假協調，并記錄值班情況，每月發布值班質量報告。6、每天定時發布活動信息，必要時增加發布頻率，防止刷屏行為。7、引導群內正向交流，及時處理不適當信息，回答群友問題，促進群成員之間的了解。8、管理群成員的進出，確保群宗旨的執行，接收有意愿參與活動的成員。公益365愛心基金會項目活動組管理志愿者職責：1、每周日____公益活動，設立獨立管理團隊，負責活動的組織和執行。2、每個項目組設組長一名，副組長兩名，由志愿者申請，經中心管理團隊審核確認。3、管理團隊成員需熱愛公益，具備活動組織的經驗和能力。4、自主策劃活動，需有安全預案和應急措施。5、每月至少組織兩次活動，每年不少于____次。6、團隊成員每年至少獨立組織一次活動，不少于____次。7、活動方案需報中心管理團隊審核，相關費用和物品向中心申請。8、活動信息由網絡管理組統一發布，活動后及時發布圖文信息，更新志愿者活動記錄。9、對參與人員進行培訓和安全指導，確保活動安全有效。10、每季度進行活動小結，每半年進行活動總結，小結報告需在下季度首月的五日內提交中心。2024年公益崗位規章制度樣本（二）本組織的最高權力機關為會員大會，其職責包含：制定與修訂章程；選舉與罷免理事；審查理事會的工作報告與財務報告；決定組織的終止事項；調整會費標準；以及處理其他重要事務。理事會作為會員大會的執行機構，負責在大會閉會期間引領本組織的日常運營，對會員大會直接負責。其權力包括：執行大會決議；選舉和罷免會長、副會長和秘書長；籌備召開大會；向大會報告工作和財務狀況；決定會員的加入或除名；設立辦事機構、分支機構、代表機構及實體機構；指導各機構的運作；建立內部管理制度；以及決定其他重大事宜。為確保對協會工作的有效指導，根據《____愛心公益協會章程》及實際工作需求，特此制定本規定。1.協會的決策與研究工作可采取召開會議、專門微信群討論或進行群內表決的方式，視具體情況而定。2.協會領導與理事會成員共同參與日常辦公，以實現高效決策。3.所有需要審議的協會政策草案將在專用群和微信群公示，公示期為____天。期間征求會員代表和理事的反饋和建議，未提出意見和建議者視為同意。____天后，將以協會名義正式發布并生效，具備法律效力。4.專用群和微信群（____愛心公益協會）主要討論工作事務，研究過程和細節不對外公開，定稿后，將統一以協會名義發布并執行。5.根據協會《章程》規定，會員如連續一年未繳納會費或未參與本組織活動，將被視為自動退會，同時喪失會員代表和理事資格。6.若會員代表和理事無正當理由一年以上（含一年）未參與會議、群討論及線下活動，將自動失去代表及理事身份。7.本組織的領導和理事不得在其他類似業務團體中兼任領導職務，如有發現，將由協會領導集體決定予以免職。8.對嚴重違反協會《章程》、損害協會聲譽的個人，經協會表決通過，將予以除名。9.協會綜合部為服務理事日常工作的管理部門。____愛心公益協會二零一五年____月____日2024年公益崗位規章制度樣本（三）本組織的最高權力機關為會員大會，其職責包含：制定與修訂章程；選舉與罷免理事；審查理事會的工作報告與財務報告；決定組織的終止事項；調整會費標準；以及處理其他重要事務。理事會作為會員大會的執行機構，負責在大會閉會期間引領本組織的日常運營，對會員大會直接負責。其權力包括：執行大會決議；選舉和罷免會長、副會長和秘書長；籌備召開大會；向大會報告工作和財務狀況；決定會員的加入或除名；設立辦事機構、分支機構、代表機構及實體機構；指導各機構的運作；建立內部管理制度；以及決定其他重大事宜。為確保對協會工作的有效指導，根據《____愛心公益協會章程》及實際工作需求，特此制定本規定。1.協會的決策與研究工作可采取召開會議、專門微信群討論或進行群內表決的方式，視具體情況而定。2.協會領導與理事會成員共同參與日常辦公，以實現高效決策。3.所有需要審議的協會政策草案將在專用群和微信群公示，公示期為____天。期間征求會員代表和理事的反饋和建議，未提出意見和建議者視為同意。____天后，將以協會名義正式發布并生效，具備法律效力。4.專用群和微信群（____愛心公益協會）主要討論工作事務，研究過程和細節不對外公開，定稿后，將統一以協會名義發布并執行。5.根據協會《章程》規定，會員如連續一年未繳納會費或未參與本組織活動，將被視為自動退會，同時喪失會員代表和理事資格。6.若會員代表和理事無正當理由一年以上（含一年）未參與會議、群討論及線下活動，將