人才定制培養協議(2024版)版_第1頁
人才定制培養協議(2024版)版_第2頁
人才定制培養協議(2024版)版_第3頁
人才定制培養協議(2024版)版_第4頁
人才定制培養協議(2024版)版_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

人才定制培養協議(2024版)版A版本合同目錄一覽1.人才定制培養協議概述1.1協議目的1.2協議適用范圍1.3協議雙方權益2.定制培養內容2.1培養方向與目標2.2培養課程與安排2.3培養成果評估3.合作雙方責任與義務3.1甲方責任與義務3.2乙方責任與義務3.3丙方責任與義務(如有)4.人才培養周期與費用4.1培養周期4.2費用支付方式4.3費用包含內容5.人才培養成果歸屬5.1成果界定5.2成果歸屬5.3成果使用與分配6.保密條款6.1保密內容6.2保密期限6.3違約保密責任7.違約責任與爭議解決7.1違約行為7.2違約責任7.3爭議解決方式8.合同的生效、變更與終止8.1合同生效條件8.2合同變更8.3合同終止9.合同的履行地點與方式9.1履行地點9.2履行方式9.3履行時間10.合同的監督與檢查10.1監督機構10.2檢查方式10.3檢查頻率11.合同的簽署與備案11.1簽署程序11.2備案程序11.3合同副本12.附件12.1附件列表12.2附件內容13.其他約定事項13.1甲方特殊要求13.2乙方特殊要求13.3丙方特殊要求(如有)14.合同簽署日期與版本14.1簽署日期14.2合同版本(2024版A版)第一部分:合同如下:第一條人才定制培養協議概述1.1協議目的本協議旨在甲方提供定制化人才培養服務,乙方提供相應資源支持,丙方(如有)提供技術或其他支持,共同合作培養符合甲方需求的人才。1.2協議適用范圍本協議適用于甲方、乙方和丙方(如有)之間就人才培養所進行的定制化合作。1.3協議雙方權益甲乙丙三方同意按照本協議約定的條款和條件,共同開展人才培養工作,并共享培養成果。第二條定制培養內容2.1培養方向與目標甲乙雙方根據甲方需求,共同確定人才培養的方向和目標,具體培養方案由三方共同制定。2.2培養課程與安排三方根據培養方向和目標,共同制定培養課程和安排,確保培養出的人才能夠滿足甲方的需求。2.3培養成果評估培養過程中,三方共同對培養成果進行評估,確保培養的人才達到預定的目標。第三條合作雙方責任與義務3.1甲方責任與義務甲方負責提供定制化人才培養的需求,并為乙方和丙方提供必要的業務指導和資源支持。3.2乙方責任與義務乙方負責根據甲方需求,提供相應的教育資源和培養方案,并按照約定時間和質量要求,完成人才培養工作。3.3丙方責任與義務(如有)丙方(如有)負責提供技術或其他支持,協助乙方完成人才培養工作,并按照約定時間和質量要求,交付相關成果。第四條人才培養周期與費用4.1培養周期人才培養的周期由三方共同確定,根據培養方向、目標和課程安排,確保人才培養的質量和效果。4.2費用支付方式甲方按照約定時間和方式,向乙方支付培養費用。4.3費用包含內容培養費用包括但不限于教育資源的提供、人才培養方案的設計、人才培養工作的實施、成果評估等。第五條人才培養成果歸屬5.1成果界定人才培養成果包括但不限于知識技能的提升、項目成果的完成、業務能力的提高等。5.2成果歸屬人才培養成果歸甲方所有,乙方和丙方(如有)在約定范圍內享有使用權。5.3成果使用與分配三方根據約定,對人才培養成果進行使用和分配,確保各方權益得到保障。第六條保密條款6.1保密內容三方對在人才培養過程中獲取的對方商業秘密、技術秘密、運營秘密等信息予以保密。6.2保密期限保密期限自本協議簽訂之日起算,至人才培養成果交付完畢后三年止。6.3違約保密責任如一方違反保密義務,需承擔違約責任,賠償對方因此遭受的損失。第七條違約責任與爭議解決7.1違約行為各方應嚴格按照本協議的約定履行義務,如一方發生違約行為,應承擔違約責任。7.2違約責任違約方需承擔因此給守約方造成的損失賠償責任。7.3爭議解決方式如各方在履行本協議過程中發生爭議,應通過友好協商解決;協商不成的,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條合同的生效、變更與終止8.1合同生效條件本協議自三方簽署之日起生效,自人才培養成果交付完畢后失效。8.2合同變更如各方同意變更本協議,應簽訂書面變更協議,經三方蓋章確認后生效。8.3合同終止(1)人才培養成果交付完畢;(2)甲乙丙三方共同協商一致解除;(3)一方嚴重違約,另一方依據本協議約定解除;(4)法律、法規、政策等要求解除。第九條合同的履行地點與方式9.1履行地點本協議的履行地點為甲方所在地。9.2履行方式各方按照本協議約定的內容和方式,共同推進人才培養工作。9.3履行時間各方應按照本協議約定的時間節點,完成相應的人才培養工作。第十條合同的監督與檢查10.1監督機構甲乙丙三方共同設立監督機構,對人才培養工作進行監督。10.2檢查方式監督機構通過定期檢查、不定期抽查等方式,對人才培養工作進行檢查。10.3檢查頻率監督機構每半年對人才培養工作進行一次全面檢查,并根據實際情況調整檢查頻率。第十一條合同的簽署與備案11.1簽署程序本協議經甲乙丙三方蓋章,并由授權代表簽字后生效。11.2備案程序本協議簽署后,各方應按照約定程序進行備案。11.3合同副本甲乙丙三方各執一份合同副本,具有同等法律效力。第十二條附件12.1附件列表本協議附件包括但不限于:(1)人才培養方案;(2)培養課程安排;(3)費用支付明細;(4)保密協議;(5)其他相關文件。12.2附件內容附件內容詳見附件列表中所列各項。第十三條其他約定事項13.1甲方特殊要求甲方可以根據實際情況,向乙方提出特殊要求,乙方應盡量滿足。13.2乙方特殊要求乙方可以根據實際情況,向甲方提出特殊要求,甲方應盡量滿足。13.3丙方特殊要求(如有)丙方(如有)可以根據實際情況,向甲乙雙方提出特殊要求,甲乙雙方應盡量滿足。第十四條合同簽署日期與版本14.1簽署日期本協議于____年____月____日簽署。14.2合同版本(2024版A版)本協議版本為2024版A版,各方均確認該版本為最新有效版本。第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:人才培養方案詳細描述人才培養的方向、目標、課程設置、教學方法、評估標準等。附件二:培養課程安排列出具體的培養課程表,包括課程名稱、課時、授課教師等。附件三:費用支付明細詳細列出人才培養費用的構成、支付方式、支付時間等。附件四:保密協議明確保密內容、保密期限、違約保密責任等。附件五:人才培養成果使用權分配協議詳細描述人才培養成果的使用權、分配方式、分配比例等。附件六:人才培養成果評估報告列出人才培養成果的評估方法、評估指標、評估結果等。附件七:合同變更協議當合同內容需要變更時,各方簽署的書面變更協議。附件八:爭議解決協議明確爭議解決方式、調解機構、訴訟地點等。附件九:乙方教育資源提供明細詳細列出乙方提供的教育資源,包括師資、教材、設施等。附件十:丙方技術支持明細(如有)詳細列出丙方提供的技術支持內容,包括技術培訓、技術咨詢等。說明二:違約行為及責任認定:1.甲方未按照約定時間支付培養費用。2.乙方未按照約定提供教育資源或未達到約定培養質量。3.丙方未按照約定提供技術支持或未達到約定技術標準。4.各方未按照約定履行保密義務。5.各方未按照約定時間完成人才培養工作。違約責任認定標準:1.按照合同約定的違約責任進行認定。2.損失賠償額根據守約方實際損失計算。3.違約方需承擔因此給守約方造成的間接損失。示例說明:甲方未按照約定時間支付培養費用,構成違約。乙方有權要求甲方支付違約金,并賠償因此造成的損失。說明三:法律名詞及解釋:1.甲方:指提供定制化人才培養需求的企業或機構。2.乙方:指負責提供教育資源、實施人才培養的的教育機構或個人。3.丙方:指

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論