第3頁共3頁2024年內科護理年終工作總結樣本時光荏苒，我在醫院服務已有____年。在這段時期內，我始終遵循“患者為本”的服務理念，秉持救死扶傷的革命人道主義精神，以嚴謹專注的態度和滿腔的熱情投身于學習和工作中，確保各項護理任務的順利完成。以下是我今年的工作總結：一、思想道德與政治素養方面我積極學習政治理論，遵守法律法規，深入學習護理專業知識，展現出強烈的責任感和敬業精神。在實踐中，我堅決服從指揮，遵守醫院規章制度和醫德規范，尊重領導，團結同事，積極參與各項活動，樹立正確的人生觀和價值觀。二、專業技能與工作能力方面我以提升工作質量為目標，積極創新，圓滿完成了病房管理、醫療文件整理等任務。在接待病人時，我始終以友善、親人般的關懷對待每一位患者，認真書寫護理記錄，嚴格遵守規章制度和操作規程。同時，我積極參與護理部組織的理論和操作培訓，不斷提升自我。三、學習態度與個人發展我始終保持謙遜好學的態度，對醫院的考核認真對待，以高標準要求自己，扎實掌握專業知識和技能，注重理論與實踐的結合。此外，我還注重拓寬知識面，提升綜合素養。四、生活習慣與人際交往我養成了規律健康的生活習慣，以嚴謹的生活態度和良好的作風待人接物，誠實守信，樂于助人，與同事保持和諧的關系，工作中互相支持，共同進步。五、未來展望新的一年，我將繼續提升個人修養，保持政治上的堅定性。在領導和同事的指導和支持下，我將全力以赴完成醫療護理任務，履行職責，以科室為家，以更積極的態度投入工作，以更熱情的服務滿足患者需求。我期待與大家共同創造一個更加美好的未來，共享生命與工作的美好。在此，我衷心感謝所有與我共事的同事，感謝你們的關懷與支持，期待我們在新的一年里繼續攜手共進，共創輝煌。2024年內科護理年終工作總結樣本（二）1、嚴格遵循晨會提問制度，根據科室新業務、新技術的進展，制定并執行詳細的學習計劃。2、構建高效的護理團隊結構。（1）今年已培養專科護士____名，依據其職稱和能力制定相應學習計劃，指定參與科室管理、業務培訓等活動，逐步培養為合格的專科護士。同時，為滿足科室需求，培養了CCU護士____名，采取院內外結合的培訓方式。（2）秉承“傳幫帶”的優良傳統，采取一對一的方式對新入職護理人員進行全方位的指導，從科室文化、技能操作到行為規范，幫助他們快速適應角色，融入團隊。科室氛圍和諧，團隊合作精神強。（四）強化科室文化，增強團隊凝聚力。我們致力于將科室建設成為員工發揮能力的平臺，充分挖掘每位員工的優勢，發揮其潛能，同時正視并改進不足。在“夯實基礎護理，提供滿意服務”示范工程活動中，我們發揚團隊精神，培養以科室和醫院為榮的觀念，為患者提供周到、熱情的服務，視病人如親人朋友。科室重視收集護理人員意見，定期召開座談會，傾聽患者反饋，不斷優化服務。（五）不斷提升護理服務質量，滿足患者需求。1、推行“夯實基礎護理，提供滿意服務”示范工程活動，實施“護士長直通車”項目，并籌備“空姐式示范崗”。2、注重細節，完善各項護理措施，確保無縫隙護理。我們秉持“細微之處見真情”的原則，以患者為中心，以高標準的優質服務要求每一位護理人員，充分發揮他們的能動性和進取心，學習先進事跡，注重服務細節，不斷提升服務質量。3、通過組織專題培訓和優秀人員分享經驗，逐步提升護理人員的溝通技巧。今年已選派____人進行基礎護理和健康宣教實踐，取得顯著效果。（六）確保教學任務的完成，促進新業務新技術的發展。1、成功配合開展新業務、新技術，包括：急診冠狀動脈成形術和支架置入術護理、經橈動脈支架置入術、開展“夯實基礎護理，提供滿意服務”示范工程活動以及除顫起搏器及三腔起搏器的護理。2、積極參與科研項目，已完成科室科研____項，護理科研____項。3、落實教學工作，專人負責護生的入科、出科考核，平時進行不定期考核，確保每位學生能扎實掌握心內科知識。____月份為____名學生提供了良好的學習環境，并注重提升帶教老師的能力。4、全年發表論文____篇。（七）其他方面。在物資管理及儀器維護上，定期盤點，避免浪費，確保設備良好運行。在計劃生育和女工工作上，保持高效運作，繼續保持市巾幗文明示范崗榮譽。堅持衛生清掃工作，保持病房整潔。（八）改進措施。1、提升護理人員培訓質量。（1）鼓勵自我提升，通過自學考試、成人教育等方式拓寬知識面，同時營造積極的學習氛圍。（2）加強考核，利用晨會提問和日常抽查，進行定期考核。（3）強化“三基”理論和技術培訓，與年度考核和獎金掛鉤，激發護理人員的學習積極性。2、增強護理安全意識。（1）加強相關法律法規的學習，提高安全意識。（2）通過案例學習，吸取經驗教訓，避免類似問題發生。（3）從入職開始進行系統培訓，優秀案例進行分享。（4）培養護理人員的敏銳觀察力，及時發現并處理潛在風險。3、優化服務體驗。（1）加強主動服務意識，不斷提升護理人員素質。（2）持續實施人性化服務，提高溝通能