第2頁共2頁2024年創先爭優破解難題活動工作制度樣本為進一步深化創先爭優破解難題活動制度，全面貫徹落實相關政策精神，促進領導干部調研工作的制度化和常態化，切實加強領導干部隊伍建設，強化效能建設，特制定以下具體規定：一、目標定位以“蹲點調研摸實情，破解難題促發展”為核心目標，緊密結合實際情況，靈活運用形勢報告、入戶走訪、座談懇談、結對幫扶、征求意見等多種形式，重點聚焦一兩個關鍵問題深入開展調研。通過深入一線，掌握第一手資料，從多角度、多層面深入剖析問題，提出切實可行的對策措施，以指導實際工作。二、主要措施1.上門走訪：確保對不少于指定數量的黨員骨干、社區成員代表等進行走訪，認真傾聽他們的聲音，深入了解民情民意。通過組織座談會、民情懇談會等形式，廣泛收集并聽取各方面的意見和建議。2.召開民情懇談會：組織不少于指定數量的黨員和群眾代表參加各類懇談會，認真聽取并匯總他們的意見和建議，真正做到問計于民。同時，積極為基層發展出謀劃策，明確發展思路。3.開展扶貧幫困送溫暖活動：針對生活困難的黨員和群眾，特別是老黨員、老干部，實施結對幫扶措施，切實幫助他們解決生產生活中的實際困難和問題。4.解決實際問題：在充分調研的基礎上，積極為基層辦實事、辦好事、解難題。對群眾反映強烈、急需解決的問題，明確解決時限并跟蹤督促落實。5.建立蹲點調研定期回訪制度：對回訪中收集到的問題進行匯總分析，進一步落實責任、明確整改期限。將擬解決的難題和辦理方案向社會公開，接受社會和群眾的監督。對未履行承諾、辦理不及時或破解難題不徹底的，實行行政問責。對于一時難以解決或涉及多方面的問題，應及時協調相關部門進行交辦、督辦，并跟蹤反饋落實情況。6.撰寫調研報告：鼓勵每位領導干部在回訪調研期間撰寫《調研手記》。調研結束后，需形成一篇全面深入的調研報告，以推動實際工作的改進和提升。三、工作要求1.落實調研責任：按照黨支部的統一部署，領導干部要發揮示范帶頭作用，精心制定調研方案，確保調研活動扎實有序開展。2.注重調研實效：堅持以人為本的原則，將破解難題、解決民生問題作為調研工作的重中之重。堅持辦實事、出實招、求實效的工作作風，避免形式主義和走過場現象。按照“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的要求，努力成為黨的基層情況調研員、解難幫困服務員和科學發展領航員。對于事關長遠發展的難題，要積極采取措施予以解決并總結提煉好的做法和經驗。3.嚴格考核監督：加強對領導干部調研活動的督查和考核工作。將領導干部的作風表現、解決實際問題的能力、工作進展情況以及群眾滿意度等作為干部考察和年終考核的重要依據。堅持考核與獎懲相結合的原則，形成深入基層抓落實的良好氛圍。2024年創先爭優破解難題活動工作制度樣本（二）為深入貫徹創先爭優破解難題活動制度，全面執行____，推動領導干部調研工作的制度化和常態化，切實增強領導干部隊伍的整體素質，并進一步強化效能建設，特制定以下具體規定：一、目標定位：以“蹲點調研摸實情，破解難題促發展”為核心目標，緊密結合實際情況，采取多樣化的調研形式，包括形勢報告、入戶走訪、座談懇談、結對幫扶及廣泛征求意見等，重點選取一至兩個關鍵問題進行深入調研。通過直接了解實際情況，收集第一手資料，進行多角度、多層面的分析與研究，提出針對性強、切實可行的對策建議，以指導實際工作。二、調研方式及要求：1.上門走訪：領導干部需親自走訪不少于____戶的黨員骨干、社區成員代表等，認真傾聽群眾心聲，深入了解民情民意。通過組織座談會、民情懇談會等形式，廣泛聽取并收集各方面的意見和建議。2.召開民情懇談會：定期召開由不少于____名黨員和群眾代表參加的各類懇談會，認真傾聽并記錄參會人員的意見和建議，確保問計于民、問需于民。同時，積極為基層發展出謀劃策，提供切實可行的思路和建議。3.開展扶貧幫困送溫暖活動：針對生活困難的黨員和群眾，特別是老黨員、老干部，實行結對幫扶制度，切實解決他們在生產和生活中遇到的實際困難和問題。4.解決實際問題：在充分調研的基礎上，積極為基層辦實事、辦好事、解難題。對群眾反映強烈、急需解決的問題，要明確時間節點，限期解決并跟蹤督促落實。5.建立蹲點調研定期回訪制度：對回訪過程中收集到的各類問題，要進一步落實責任、明確整改期限。將擬解決的難題及辦理方案向社會公開，接受社會和群眾的監督。對未能履行承諾、辦理不及時或破解難題不徹底的，將實行行政問責。對于一時難以解決或涉及多方面的問題，要及時協調、交辦、督辦，并跟蹤反饋落實情況。6.撰寫調研報告：鼓勵每位領導干部在調研期間撰寫《調研手記》。調研結束后，需形成一篇高質量的調研報告，以推動實際工作的改進和創新。三、工作要求：1.落實調研責任：按照黨支部的統一部署，領導干部要發揮表率作用，精心制定調研方案，確保調研活動扎實有序開展。2.注重調研實效：堅持以人為本的原則，將破解難題、解決民生問題作為調研工作的重中之重。堅持辦實事、出實招、求實效的原則，避免形式主義和走過場現象的發生。按照“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的要求，努力成為黨的基層情況調研員、解難幫困服務員和科學發展領航員。對于事關長遠發展的難題，要積極組建專項工作組、召開協調會或現場辦公會等方式予以解決，并注重總結提煉好的做法和經驗以推動