2024年二甲辦主任職責范例(三篇)_第1頁
2024年二甲辦主任職責范例(三篇)_第2頁
2024年二甲辦主任職責范例(三篇)_第3頁
2024年二甲辦主任職責范例(三篇)_第4頁
2024年二甲辦主任職責范例(三篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第3頁共3頁2024年二甲辦主任職責范例2.定期監督與評估病案管理工作的執行情況,收集并整合科室對于病案管理的反饋和建議。3.通過相關資料,統一疾病診斷和手術名稱的規范,制定病案書寫標準,并對臨床醫師和護理人員提出書寫和使用病案的明確要求。4.組織各種形式的質量檢查活動,以評估病案書寫質量,表彰優秀案例,分享和提升管理經驗。5.制定醫院內部的病案管理政策,審批全院醫療表格的印刷,并確保其執行的監督。6.搭建臨床醫師與病案管理人員之間的溝通橋梁,促進協作,持續改進病案書寫和管理水平。7.定期聽取病案管理工作匯報,每年向院長提交詳細的病案管理工作報告。藥事管理與藥物治療委員會工作職責:1.嚴格遵守醫療衛生及藥事管理的法律法規,審核并監督本院藥事管理與藥學工作的規章制度。2.制定藥品處方集和基本用藥目錄,實施動態管理。3.根據臨床指南和藥物使用原則,合理使用藥物,審核處方和用藥醫囑的適宜性,監測藥物使用情況,提出優化措施,推動合理用藥。4.分析藥物使用風險,評估藥品不良反應和藥品損害事件,提供咨詢指導,及時處理重大醫療用藥問題和藥療事故。5.建立新藥審批制度,審核新特藥和臨時購藥,組織評估藥物療效與不良反應,提出淘汰建議。6.監督特殊藥品的臨床使用和規范化管理,包括麻醉藥品、精神藥品、醫療用毒性藥品及放射性藥品。7.對全院醫務人員進行藥事管理法規和合理用藥知識的培訓,向公眾宣傳安全用藥知識。8.實施抗菌藥物臨床應用分級管理制度,動態調整醫生的抗菌藥物使用權限。9.藥事管理與藥物治療學委員會的日常工作由藥劑科負責,醫務部指定專人負責相關行政管理工作。10.審定藥事管理與藥物治療學委員會的工作計劃,并確保其有效執行。醫院感染管理委員會工作職責:1.執行醫院感染管理的法律法規,制定本院的預防和控制醫院感染的規章制度及診斷標準,并監督執行。2.根據醫院感染控制要求,參與建筑設計和科室建設的審查,提出改進建議。3.制定醫院感染管理工作計劃,評估計劃實施的效果。4.確定醫院感染的重點部門和環節,識別相關風險,明確各部門和人員的防控責任。5.制定應對醫院感染暴發的控制預案,及時調整工作流程,評估控制效果。6.配合藥事管理委員會,根據醫院病原體特點和抗菌藥物耐藥情況,提供合理使用抗菌藥物的指導。7.處理其他與醫院感染管理相關的重要事務。2024年二甲辦主任職責范例(二)為確保二級醫院評審的檔案資料能全面、精確地反映醫院工作的實際情況,評審辦公室對各科室提交的評審材料規定嚴謹。要求內容充實,涵蓋全面,同時強調資料的規范化和標準化,以確保資料質量。規定所有科研成果、業務報表、病歷、會議記錄、值班記錄等必須提供原件。所有紙質材料需統一使用A4紙,復印件需清晰易讀,并注明原件來源。照片和光盤等應附帶紙質說明。所有收集的評審材料將按照檔案管理規定進行處理,并根據評審標準進行整理、分類、標識和裝訂。檔案盒的脊背應打印對應指標的標題和醫院標識,盒內附有詳細材料目錄,按目錄順序存放,以便評審人員能迅速理解資料內容。文檔材料包括:1.歸檔及運行病歷質量,特別是特殊病例和手術病歷,急危重、疑難、死亡病例,醫療糾紛病例,新技術、新業務病例,非預期再次手術病例,長期住院病例,輸血病例,單病種、臨床路徑病例,抗菌藥物應用病例,多重耐藥菌感染病例,植入手術病例等。2.醫療質量及安全管理記錄,需以數據為支撐,詳細記錄科室管理指標和監測數據,問題自查,改進措施及效果跟蹤。3.病歷一級質控記錄,內容應真實、深入,體現病歷質量管理,避免形式化。4.疑難病例討論記錄,確保內容與病歷一致,每月至少討論2例疑難病例,不足時可用教學查房病例替代,體現學術水平。5.死亡病例討論記錄,每例死亡病例需討論,內容體現學術水平,主持人小結包括診斷、診療、死亡原因和經驗教訓。6.術前討論記錄,內容應體現學術水平,重點包括手術指征、方案、預防措施和術后注意事項。7.醫生交接班記錄,內容簡明扼要,突出重點,交接手術/操作情況及注意事項,處理意外情況。8.科研教學記錄,涵蓋科研項目、成果、論文、進修學習、業務學習等內容,學習培訓應與存檔資料相符,可保存原始培訓資料。9.會診登記本,包括急危重搶救、危急值、不良事件、患者隨訪等記錄,以及人員資質、培訓考核、法規制度、操作授權、上報材料、整改資料等。評審將通過走訪、追蹤、查看、考試、模擬、演練等多種方式,以60%-90%的現場檢查和10%-40%的資料查閱比例,對醫院進行全面評估。除特定的單項否決項外,評分累加。醫院需達到基本標準的36條核心條款,并通過PDCA等工具持續改進。監控指標應數據化,通過圖表展示變化趨勢,體現整改效果。2024年二甲辦主任職責范例(三)2.定期實施質量教育培訓,專注于護理人員的培養工作,提升整體的質量意識,確立以患者為中心,質量為先的觀念。塑造全面服務患者的宗旨,優化護理工作態度,優化服務行為,強化質量意識的培養。3.負責確立護理質量標準,構建質量管理體系,確保質量的標準化運行。審定護理相關的規章制度,并設定各項質量評估標準和獎懲機制。4.建立護理質量保障體系,定期對院內護理質量進行監督、檢查和評

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論