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隨著個人的素養不斷提高，報告使用的次數愈發增長，報告中涉及到專業性術語要解釋清晰。那么大家知道標準正式的報告格式嗎？以下是我為大家整理的工作離職報告，供大家參考借鑒，盼望可以幫忙到有需要的朋友。

工作離職報告1

敬重的各位領導：

我非常圓滿在這個時間因個人因素正式提出辭職。

XX年12月我來到社區工作，在街道黨工委辦事處和社區黨支部的領導下，也真正讓我從一名下崗職工到一名社區工作者的轉變。三年多來有過歡樂、有過收獲、也有過煩腦和苦痛，但組織領導的信任和群眾的支持讓我堅決了在社區工作的信念，由此我努力的工作和調整自我來適應社區工作，辦事處公正、公正、公開的用人機制讓我一度找到了依靠的感覺，在社區我能快樂的工作，快樂的學習，三年多的社區工作讓我得到了肯定提高，固然這些提高離領導的盼望和居民的要求還有肯定的差距。

今年換屆選舉社區也迎來第七屆的選舉工作，我也作為新班子成員候選人之一榮幸的中選為新一屆社區居委會成員，在崗位上連續為社區轄區群眾工作，然而工作上毫無成感就讓總自己感到彷徨，自己似乎變成了一個多余的人。由此我開頭了思索，仔細的思索，或許只有重新到社會上去面對更多艱辛，努力去查找自己的就業崗位才是我真剛要做的事。提出辭職也是為了新一屆社區有一個全新陣容，更有利于街道黨工委和辦事處對新一屆社區班子成員的滿足度、合理性、科學性，進一步增加社區人力資源的最正確組合，讓更多優秀的人員來到社區工作,為社區的大進展供應強有力的組織保障。

本著對社區負責的態度正式提出辭職,也是真正的做到長痛不如短痛，或許這對社區對我都是一種最正確選擇。離開曾經工作了三年多的社區，離開了曾經關懷、愛惜、培育自己的領導，離開了曾經同甘共苦一起工作的同志，很舍不得，舍不得領導的諄郭教導，舍不得同志之間的那片真誠和友善。

真誠的感謝各位領導和同志們在我三年多的工作期間賜予我太多太多的支持，祝領導和同志們在工作和生活中取得更大的成就和收益!

此致

敬禮!

辭職人：XX

20xx年xx月xx日

工作離職報告2

敬重的各位領導、教師、親愛的同學們：

大家晚上好！

金菊含笑、秋風送爽，在這個美妙的季節，我們迎來了計算機科學系第十三屆團學代會的召開！

我是來自于10計算計教育班的朱勝，首先請允許我代表第十二屆學生會全體成員向在坐的各位領導、教師說一聲感謝，感謝各位領導、教師對這一年學生會工作的熱忱指導，大力支持和幫忙，也特別感謝第十二屆學生會各位部長和干事對我工作的嚴密協作和大力支持，感謝你們為學生會做出的努力與奉獻。使我們這一屆學生會工作得以順當開展。同時對新一屆學生會學生干部及其成員們表示熱鬧慶賀。

回憶一年來的工作，學生會根據學院、系部有關精神，在系黨總支和團支部的支持和帶著下，舉辦和參與了各類活動近50余個。其中包括了迎新籃球、足球競賽；英語、漢語演講競賽；卡拉ＯＫ、衰弱操、計算機技能競賽等傳統和特色品牌活動。在繼承歷屆學生會開展相關活動的閱歷之后，我們也大膽的做了嘗試和創新，并取得了肯定的成績、贏得了榮譽。我們集思廣益，開拓思路，開展活動不再局限于系部和傳統的形式。我們先后制定了學生會內部的各項規章制度職責，并進展了績效考核；組織了職業資格證統一報名，便利了同學的同時也為我系畢業生就業增加了砝碼；在團總支的帶著下組織開展了“關愛留守兒童”的系列活動，取得了良好的成果；這一學期為積極響應學校升本的號召，更是開展了一系列主題的活動，得到了領導和同學們的全都認可。

這一系列活動的開展，熬煉了學生會成員的組織、協調、溝通力量。使我系活動的開展從小到大，從有到優。在全校師生中樹立了良好形象，表達了我系學生的綜合素養，突出了我系專業的特色，呈現了我系學生的風采。這些活動的順當開展和勝利舉辦，都離不開領導、教師、同學們對學生會工作的理解與支持，更離不開學生會全體成員的共同努力。

看到新一屆學生會朝氣蓬勃的舉辦各類活動，我心中無比欣慰，在這里我提幾點盼望：

第一，要戒驕戒躁，放下架子，拋棄光環，端正態度，著實為教師、同學效勞。學生會每位成員作為一名高級學生干部代表的是學生會的整體形象，一言一行都要起到表率帶頭作用，對于同學任何形式的批判都要先找自身緣由，提高自身素養，要做事先做人。

其次，處理好工作和學習的關系。熬煉自身力量當然重要，但扎實的文化學問在步入社會后的工作當中更為重要。

第三，要將學生會工作網絡化。將學生會人員名單，各項工作進展狀況等系統化，網絡化，進一步完善學生會軟件建立。

第四，不想當元帥的士兵不是好士兵，做任何工作就必需有野心。想做統帥就要扎實做好每一份工作，一步一個腳印，嚴格要求自我，不斷積存成就感，努力完善自我。

第五，答案就是牢記“六個意識”；責任意識、效勞意識、奉獻意識、協作意識、大局意識、仆人翁意識；我始終記在自己的工作筆記本首頁，并且不斷提示自己，比照這六個意識，反省自己，找出缺乏，學習改良。面對再大的困難，再多的苦，我想，你在心里想想這六個意識，想想自己的學生會干部身份，就肯定會克制的。

可以說在我們舉辦每一次活動都比擬勝利，也取得了肯定的成績。學生會成員也付出了許多。但是，還是有美中缺乏的的地方。在我看來，學生會工作大體可以圍繞“學習、溝通、組織”這六個字綻開。要有學習力量，擅長學習新奇事物，不要什么事情都說“我不會、我不懂、我不行”；要擅長溝通，樂于溝通，和上級和下級和同學們，通則萬事達；要有肯定的組織力量，這要靠平常參與各類活動積存閱歷！

在這里送大家兩點，無論做什么事情，都應當做到的兩點：

一、守信、守時、重行；

二、勤學、專心、負責。盼望對大家以后的進展有所幫忙。

最終還是感謝，感謝系部領導及各位教師對于我的栽培和幫忙、對我的關懷和愛惜，感謝各位學生干部及成員對我的認可和支持，這里的一切在我的生命中將刻下深深的一筆！同時我深信并由衷的祝福：愿我們計算機科學系的各項工作蒸蒸日上；愿各位領導教師身體安康，工作順當；愿各位同學擁有一個無比絢爛、精彩的將來！

感謝大家！

工作離職報告3

敬重的領導：

您好！我于20xx年xx月來到我們深圳機場安檢站這個大家庭，如今已將有xx年的時間了，在這短短的xx年時間里，我真的很榮幸在安檢站這個大家庭里，有幸結識了許多熱忱友好的領導和同事們，學到了許多學問技能和社會，也在肯定程度上磨練了自己的意志力和實現了效勞人民和奉獻社會的個人價值，在此真誠感謝深圳機場安檢站給了我這個留在深圳、落戶深圳和回報社會的時機。

在安檢站工作的20xx年時間里，我在本職工作上并沒能為我站做出什么突出業績，只是間或發揮特長，在深圳機場通訊員和安檢站旅檢三大隊宣傳委員的位子上寫寫合理化建議、宣傳海報和通訊報道，只是盼望能充分利用自己的特長和能為我站做些力所能及的事情，但我也有許多缺乏，特殊是在最近的幾個月的時間里，工作上真的發生了許多本不應當的錯誤，這在肯定程度上給站里增加了不少的麻煩：手機沒電、鬧鐘沒響鈴遲到過；一時過度緊急、麻痹大意錯放過警衛航班；今年春運期間還由于自己忙于其他事情時沒留心竟然讓一位中年婦女溜進了安檢通道，造成漏檢漏驗，現在想起來還是很過意不去，內疚不已，在此真誠表示那份久違的歉意。

如今，我很對不起地提出了這份辭職申請，大隊領導們在得知狀況后，當即就找到到我和我談心做思想工作，我知道領導們都是一片好意，大家都是在為我的美妙將來，一心一意著想，但我經過這幾日的深思熟慮，最終想通了，盡管心里會有許多不舍，不舍得是深圳還有關懷我的領導同事還有我的親朋家人，我糾結地寫出這份辭職申請，理由如下，望您賜予諒解和批準。

主要緣由是，自己很想療養和放松一下，詳細的療程日期自己都不確定，所以請病假很難拿出依據：我于就患有耳疾，慢性中耳炎，現在已有xx年的病史了，如今病情進步惡化，如今右耳完全失聰，聽力為零，耳鳴很嚴峻，每天晚上睡眠質量很差，很影響次日的工作狀態，自從忙于學業和工作后，間或也找大醫院醫治過但都沒見好轉，身在北京的老父親已經在北京給我聯系好了耳鼻喉專科醫院，想盡快讓我前去治療，個人的安康究竟是第一位的，再加之我今年都27周歲了，家庭條件原來就差，加之自己身體素養較差，耳朵又不好使，找對象也很麻煩，還會對安檢工作造成肯定被動的影響，這我一一都深有感受。

再次誠心地感謝站部、大隊和中隊的領導們對我的悉心照顧和熱心幫忙，我永久牢記于心，最終在此謹祝各位領導和同事們工作順當，萬事如意！

請領導能批準我的辭職申請，感謝不盡。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年x月x日

工作離職報告4

敬重的xx：

我自xxxxx年來到公司，工作中得到公司和您的培育，個人得到了很大的成長，公司的文化和環境也令我工作得特別快樂。

現由于個人緣由，我不得不提出辭職，盼望能于xxxxxxx年xxx月xxxx日正式離職，請公司批準。并請公司在xxx月xxxx日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。下周一我會列出書面交接清單給您。

再次對您xxxxxxx年來的培育和指導表示誠心的感謝。

最終祝您和xxxxxxxxxxxxxx公司及公司的全部同事一切順當!

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

工作離職報告5

流淌黨員治理和離任村支部書記待遇狀況調研報告流淌黨員治理和離任村支部書記待遇狀況調研報告20xx-12-2015:12:12隨著社會主義市場經濟不斷進展和人們就業方式日益多樣化進展，流淌黨員的治理和離任村支部書記的待遇問題成為基層組織建立面臨的突出問題，依據組織部要求，借助召開廟子鄉第十一屆人民代表大會的有利時機，召開各村支部書記座談會，對流淌黨員治理和離任村支部書記的待遇問題進展了調研。一、農村流淌黨員和離任村支部書記現狀xx鄉共有黨支部42個，1234名黨員，其中農村黨支部29個，農村黨員988名。截止目前，全鄉農村黨員中，連續外出一個月以下的黨員有107人，都是在縣內，外出一個月以上半年以下的有67人，其中縣內有78人，縣外有9人;長期外出半年以上的有3人，并且都是出國務工。連續農村工作10年以上的離任村支部書記共有52名，擔當時間短則不少于5年。當前農村黨員流淌有幾個態勢：一是數量逐年增加;二是流淌范圍更廣且地點不固定，外出黨員大多流向大城市，并且隨時有可能更換單位和地點;三是流淌時間更長;四是流淌黨員年輕且文化較高，流淌黨員具備了年富力強，學問構造合理，且具有肯定實際工作閱歷。目前對流淌黨員的治理根本上是通過電話、書信、向流入地發函、返鄉教育等形式不定期作他們的思想、工作狀況，大多數黨員能夠自己主動交納或通過親友按時交納黨費，治理較松散，有些常年在外失去聯系的流淌黨員，黨組織處于失管、失控狀態。對于離任村支部書記的待遇問題，大多是在年終借助于慰問貧困老黨員時，適當向貧困的離任村支部書記傾斜，給他們送去黨的暖和。目前大多數離任村支部書記生活都處于中等偏下水平。二、流淌黨員治理和離任村干部待遇存在的問題（一）流淌黨員治理存在的問題1、去向難把握。有些外出務工經商的黨員，不辭而別，一走就是幾年，也不與黨組織聯系，不確定因素也較多，有些并且是居無定所，黨組織很難隨時把握外出黨員的去向，更無從了解他們的思想、工作狀況等。2、活動難開展。外出黨員遠離屬地黨組織，無法參與原黨支部的活動，就是春節回家過年，也是來去匆忙。流入地黨組織對流入的黨員不深管，多數黨員不能準時參與從業地的黨組織過組織生活，與從業地黨組織保持聯系的很少。有的黨員因怕受約束，不愿暴露黨員身份，成為“隱性黨員”。相當局部外出黨員存在“兩耳不聞窗外事、一心一意去掙錢”的心態，外出期間對原黨支

部的工作不聞不問，對家鄉建立漠不關懷，沒有發揮“雙帶”作用。由此造成外出黨員的正常組織生活以及教育培訓等，都難以落到實處。3、治理難到位。在外出的黨員中，多數從業于個體私營企業，但目前非公有制經濟組織的黨組織建立還不夠健全完善，適應不了對流淌黨員治理的要求，且有的地方黨組織對流入黨員治理也不夠重視，消失了治理上的“真空地帶”。在外出黨員中，有的還處于預備考察期。外

黨總支書記離職工作報告

工作離職報告6

敬重的公司領導：

你們好!

首先，特別感謝公司給了我一個很好的工作時機，感謝公司始終以來對我的信任和照顧，特殊感謝公司賜予我發揮個人優勢的平臺。在公司工作的這些日子里，您們也給了我許多的培育，讓我學到了很多，也進步了很多。但由于我個人身體緣由，我很圓滿地在這里向公司提交辭職申請。我仔細回憶了這些年來的工作狀況，在工作中，我一心為推動公司的進展而工作，始終以公司利益為中心，我學到許多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有提高，感謝公司領導對我的關懷和栽培。公司目前在領導們的英明決策、正確帶著下，已經全面進入正軌，銷售經營和治理都越來越高效，取得了日新月異的進步。公司制度根本完善，領導制定的方針符合實際狀況、具有可行性。而我自己，由于身體狀況等各方面的壓力，使我已無法再精力充足地投入到工作中去，而且，我深刻感覺到自己的力量也有限，沒方法到達公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己力量還不夠。所以，我現向公司提出辭職，望公司能諒解。我盼望能于20xx年xx月xx日正式離職。

請公司各領導審查批準!

此致

敬禮

工作離職報告7

敬重的xxxx主任:

您好!我是社區的社區效勞治理員xxxx,我今日來遞交辭職信。我很愧疚不能再為社區效勞了,由于我搬了新家,離這上班的地方比擬遠,兼顧自已家庭也比擬麻煩,還有其他一些個人的緣由,最終還是打算辭職。我尋常的主要工作如下:

建立、維護與社區內其他代理和組織的關系,滿意社區的需要并防止效勞的重復。預備并且保存記錄和報告,如預算報告、人員記錄或者培訓手冊社區指導專業的、技術的員工和志愿者。評價工作人員和志愿者的工作以保證工程具有適宜的質量及資源被有效地使用。規劃和治理工程預算、設備和支持效勞社區建立并且監視治理的程序以實現由董事會或者高級治理設定的目標，工程要求和工程利益的決策。分析法律、規章的轉變以確定其對代理效勞的影響，討論和分析成員或社區需要以確定工程指標。

盼望以上我的工作任務對于聘請下一位社區效勞治理員有所幫忙,由此給社區帶來的`不便,還請諒解,盼望我的辭職申請能夠得到批準。盼望社區近期聘請社區效勞治理員,以利于我做好交接工作。感謝。

此致

敬禮!

申請人xxxxxx

20xx年xx月xx日

工作離職報告8

敬重的設計院領導：

您好，感謝院領導近兩年多來對我的關懷和照看，我很圓滿自己在這個時候向院里提交離職報告。

20xx年春節年假期間，我仔細的回憶了自己這兩年的多工作。自從20xx年7月份來到設計院至今，我完成了從一個學生到社會人的轉變。在設計院里有過歡樂，有過收獲，也有過苦痛。來設計院工作是我的幸運，這幾年公司領導對我的關懷和教育，同事們對我的幫忙更是讓我感謝不盡。

每次拿到工資時，我都感到幸福，可這幸福中帶有太多的苦澀。我覺察自己不適合水利設計這份工作，人總是要面對現實的，高的工資待遇也彌補不了這份工作帶給我的懊喪與苦痛。假如我能適應這份工作，我真盼望自己留下來，可考慮一再，我還是提交了這份離職報告。

由于實在不能適應設計院的工作，這兩年來工作的壓力，讓我的脾氣急躁，讓我沒有時間關懷自己的飲食與安康，讓我不分白天與黑夜，我的身體實在吃不消了。每一天，我都很苦悶，我真的承受不了這樣的工作壓力。我要崩潰了。我真的迫切的需要換個環境。

再者，有俗語說我們這個年齡的青年上需陪伴高堂，下需陪伴女朋友，可上班這么長時間我沒有時間陪伴自己的父母，女朋友更是連影子也沒有。我很苦痛，面對父母盼兒媳的心情，我感到更大的壓力與苦痛。（來源：58同城-離職報告）

所以懇請您諒解我做出的打算，也請您支持我的打算。我將與提出離職報告的當天離開院里。

此致

敬禮

離職人：

時間：20xx年月日

工作離職報告9

敬重的XXX主任：

您好!

工作近四年來，發覺自己在工作、生活中，所學學問還有許多欠缺，已經不能適應社會進展的需要，因此渴望回到校園，連續深造。經過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在規劃局的一切職務，敬請批準。

在規劃局近四年的時間里，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱忱幫忙。工作上，我學到了很多珍貴的科研閱歷和實踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領導與同事們的照顧與幫忙;思想上，得到領導與同事們的指導與幫忙，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作閱歷將是我今后學習工作中的第一筆珍貴的財寶。

在這里，特殊感謝主任在過去的工作、生活中賜予的大力扶持與幫忙。尤其感謝黃主任在規劃局近二年來的照顧、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝全部賜予過我幫忙的同事們。

為了個人進展望領導批準我的申請，并請幫助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將仔細連續做好目前的每一項工作。

祝您身體安康，事業順心。并祝規劃局事業蓬勃進展。

申請人：

申請時間：___年___月___日

工作離職報告10

敬重的各位領導：

很愧疚給您寫這封。在酒店工作達九個月的我，雖然時間很短暫，但對這里有著一種非常親切的像家一樣的感覺，腦海里留下了美妙的印象。在與每一位員工相處過程中，能夠從他們身上學到好多有利于酒店治理的學問;為此，特別感謝領導給我供應的這個工作平臺和升職時機;感謝領導對我在工作中的引導和在生活中的無微不至的關心。工作時間雖然很短，對我人生而言卻很有意義，是一種鼓勵、鞭策、熬煉。九個月治理體驗使我逐步懂得了如何工作才能成為一名合格的酒店中層治理者，學會了如何處理與同事之間簡單的人際關系，學會了理解和寬容。

同時，也讓我從自身查找或疑心自己的性格是否不適合做酒店治理;二是感覺自己離勝任酒店副總經理的要求的差距很大;三是自己缺乏酒店治理的專業學問太多;四是熟悉到做好三星級酒店治理不是靠“點將”和一時的熱衷就能夠把日常的酒店治理工作抓到位的，關鍵是靠系統的專業人才去腳踏實地干出來的;五是我目前的工作壓力愈來愈大。以上這幾點是我遞交辭職的主要因素，同時由于孩子都在讀書，家庭的經濟壓力也在猛增，這也是一個很現實的問題。最終是考慮到酒店今后的進展和100多名員工的生存問題，不想由于我的因素阻礙酒店治理的健全。經過深思熟慮后才做出此選擇，其實當我寫下這封信的時候心中的波瀾久久不能安靜，由于我來的時候就是作為一個長線規劃。

借此時機，感謝以劉經理為首的酒店治理層和全體同事，是他們用以身作則和不怕得罪人的工作精神感染了我，使我從中學到許多關于酒店和;是他們讓我找到了工作的歡樂和友情的暖和;是他們對我工作中存在的缺點的理解和包涵。

假如有時機的話我還會回來的，信任我在我離開這一階段中，我會專心學習酒店治理學問，并把握一整套的系統的現代化的治理模式，到時候與大家共同努力，共同進步，實現意楊之鄉大酒店創立人和全體員工的幻想。

最終，誠心的祝福____市房地產開發有限公司興盛興旺!意楊之鄉大酒店生意興隆，蒸蒸日上!同時也給喜愛酒店并好學的同事們供應一個酒店最正確治理的學習網址———最正確東方邁點博客。由于在這段時間里我閱讀了大量行業內精英寫的治理和博客營銷案例，以及一線員工工作中的貼身感受，讓我懇求領導賜予批準，感謝!在工作有缺乏之處，望領導見諒。

此致

敬禮!

申請人：xx

日期：

工作離職報告11

您好！

工作半年多，發覺自己在工作中，所學學問還有許多欠缺，已經不能滿意公司的需要，因此準備去培訓學校連續深造。經過慎重考慮之后，特此提出辭職申請敬請批準。

我懷著沉重的心情來寫這篇報告，從20xx年11月1日從賀龍店來到萬家麗店已經接近5個月時間了，帶著領導的無限信任和對新人的培育來到的這里。在過去的一段時間里，我在公司里工作的很快樂同時也收獲了很多，新怡園就像一個大家庭一樣，很快我就溶化了平常我行我素風格的我，在工作上給我很多支持和建議的同事們，犯錯時領導孜孜不倦的教導讓自己覺得自己工作的重要性，無論多苦多難我覺得不能辜負對領導的的培育，肯定要堅持看到新怡園酒店的壯大，盡自己的微薄之力來協作各部門的工作不影響不拖拉他們的需求時間?？偨Y在過去的一段時間里由于自己的力量差許多沒能為公司做出一點奉獻，還影響了公司的形象。

全部對外的整體形象設計在別人看來是夠狗屎不如的東西，對此我表示很內疚，愧對公司這我半年來的照看。我滿含著內疚、圓滿。我愧對公司上下對我的期望，愧對大家對我的關懷和愛惜。圓滿我不能經受新怡園的進展與以后的輝煌，不能共享你們的甘苦，不能傾聽領導的教導，也圓滿我什么都沒能留下來。經過自己慎重考慮考慮，自己現向公司提出辭職，。望公司賜予批準。

在我提交這份報告的時候，在未離開崗位之前我肯定會盡自己的職協作各部門做好余下的事和上級工作的交接。離開這個公司，馬上離開這些曾經同甘共苦的同事很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善，但是天下無不散之筵席，長痛不如短痛。最終誠心祝福公司安康成長，事業蒸蒸日上！祝福各位領導陳經理與同事：工作步步高升，安康歡樂，平安幸福！

工作離職報告12

敬重的x經理：

感謝您抽空翻開我的辭職信!

在肯德基工作已經有兩年了，我在kfc收獲了許多珍貴的財寶，從中也懂得了不少人情世故，增加了我為人處事兒的力量，但這些對我來說還不夠。

我已經22歲了，現在是在上成人高考的專科，這也就是說我要到x歲才可以把?？颇孟聛?，我父母常常跟我說起這些事兒(其實沒說過)，他們也想讓我多學一些書面上的學問來充實自己，而不是指在肯德基里一面掙點兒學費一面上著只是為了學歷才念的成人高考。

現在想想新的一學期就要開頭了，我想要擴大的也許多就沒有多余的時間來餐廳，所以我想要辭職。

x歲，說大的確不大，但是x歲了，對于一個只有?？瞥扇烁呖紝W歷且沒什么特長的人來說這太可怕了，我落下了太多的東西，我想要都補回來，所以新的學期開頭許多全日制的學校也有在招生，我也有去報名。所以也就沒有多余的時間去打工了。在肯德基的這段時間感謝您對我的照看，不過也說聲對不起，我辭職后就剩下小龍和小明兩個人了，辜負了您對我的沒意，可是假如我今年再不報名去學習的話就又要耽擱半年的時間，我真的是耽擱不起了。

懇請x經理能原諒我辭去肯德基銷售員一職!

辭職人：

____年____月____日

工作離職報告13

敬重的xxxxxx：

您好！很圓滿在這個時候向xxxx公司正式提出辭職，來到xxxx公司也快兩個月了，開頭感覺xxxx公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和諧，在這里有過歡樂，有過收獲，固然也有過苦痛。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。

在這一個多月的工作中，我的確學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開頭了思考，仔細的思索。思索的結果連自己都感到驚異――或許自己并不適合電視采編這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里進展。由于當時連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來，我發覺現在境況和自己的目的并不一樣（一個月工資還不夠您扣的，固然也不夠一個網站的制作費用）。而且當時您好說的網線端口的事情始終沒有音信了，開課的事也沒有聽說。我始終以為沒有價值的事情還不如不做，現在看來，這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白鋪張掉了。我想，應當換一份工作去嘗試了。

我也很清晰這時候向xxxx公司辭職于xxxx公司于自己都是一個考驗，xxxx公司正值用人之際，不斷有新工程啟動，全部的前續工作在xxxx公司上下竭力重視下一步步推動。也正是考慮到xxxx公司今后在各個工程安排的合理性，本著對xxxx公司負責的態度，為了不讓xxxx公司因我而造成失誤，我嚴肅向xxxx公司提出辭職。我也將這幾天（xx月xx號—xx月xx號）的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。

離開這個xxxx公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，的確很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

但是我還是要打算離開了，我懇請xxxx公司和領導們原諒我的離開。

祝福xxxx公司蒸蒸日上！

此致！

敬禮！

辭職人：xxxx

20xx年3月17日

工作離職報告14

敬重的酒店領導：

你們好!我是xx部門的主管xx

首先，很快樂能夠在xx順當工作了____年，這