一般單位用人合同模板第一篇范文：合同編號：[合同編號]

甲方（用人單位）：__________

地址：_________________________

聯(lián)系電話：_____________________

乙方（員工）：__________

身份證號碼：________________

聯(lián)系電話：_____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方的崗位、職責(zé)及工作內(nèi)容

1.乙方在甲方擔(dān)任__________職位，負(fù)責(zé)__________工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

二、乙方的勞動報酬

1.乙方的月工資為人民幣__________元（以下簡稱“工資”），按月支付。

2.乙方的工作時間符合國家規(guī)定，甲方依法為乙方繳納社會保險。

三、乙方的勞動時間和休息休假

1.乙方每周工作__________天，每天工作__________小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、乙方的勞動保護(hù)和勞動條件

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。

2.甲方應(yīng)確保乙方的人身安全和健康，對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)。

五、乙方的隱私權(quán)和肖像權(quán)

1.乙方同意甲方在其內(nèi)部范圍內(nèi)使用乙方的姓名、照片等個人信息。

2.乙方有權(quán)要求甲方刪除其個人信息，甲方應(yīng)在接到乙方要求后及時刪除。

六、合同的變更、解除和終止

1.甲乙雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)當(dāng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致。

2.合同期滿前，甲乙雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議的，合同自然終止。

七、違約責(zé)任

1.甲乙雙方違反合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.甲方違法解除勞動合同的，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

簽訂日期：____年__月__日

附件：

1.乙方簡歷

2.甲方規(guī)章制度

3.乙方所在崗位的相關(guān)崗位職責(zé)說明

[注：以上內(nèi)容僅供參考，具體合同內(nèi)容請根據(jù)實際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。]

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：[合同編號]

甲方（用人單位）：__________

地址：_________________________

聯(lián)系電話：_____________________

乙方（員工）：__________

身份證號碼：________________

聯(lián)系電話：_____________________

丙方（第三方主體）：__________

地址：_________________________

聯(lián)系電話：_____________________

基于《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作，并由丙方提供相關(guān)服務(wù)的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方的崗位、職責(zé)及工作內(nèi)容

1.乙方在甲方擔(dān)任__________職位，負(fù)責(zé)__________工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

二、乙方的勞動報酬

1.乙方的月工資為人民幣__________元（以下簡稱“工資”），按月支付。

2.乙方的工作時間符合國家規(guī)定，甲方依法為乙方繳納社會保險。

三、乙方的勞動時間和休息休假

1.乙方每周工作__________天，每天工作__________小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、乙方的勞動保護(hù)和勞動條件

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。

2.甲方應(yīng)確保乙方的人身安全和健康，對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)。

五、乙方的隱私權(quán)和肖像權(quán)

1.乙方同意甲方在其內(nèi)部范圍內(nèi)使用乙方的姓名、照片等個人信息。

2.乙方有權(quán)要求甲方刪除其個人信息，甲方應(yīng)在接到乙方要求后及時刪除。

六、合同的變更、解除和終止

1.甲乙雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)當(dāng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致。

2.合同期滿前，甲乙雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議的，合同自然終止。

七、違約責(zé)任

1.甲乙雙方違反合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.甲方違法解除勞動合同的，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

八、甲方的權(quán)利條款及利益保障

1.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績效、工作表現(xiàn)等因素，調(diào)整乙方的工資及福利待遇。

2.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行定期或不定期的績效考核，乙方應(yīng)積極配合。

3.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的工作技能、職業(yè)道德等方面的評價和建議。

4.甲方在合同期內(nèi)享有乙方的工作成果的知識產(chǎn)權(quán)和使用權(quán)。

九、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)不得兼職其他工作，不得與甲方競爭。

3.乙方應(yīng)遵守甲方的保密協(xié)議，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

十、第三方主體丙方的責(zé)權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供相關(guān)的技術(shù)培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展等服務(wù)。

2.丙方應(yīng)確保乙方的服務(wù)質(zhì)量，滿足甲方的需求。

3.丙方有權(quán)收取甲方支付的服務(wù)費用，具體金額雙方協(xié)商確定。

十一、合同的解除和終止

1.在合同期內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)需要解除或終止合同，應(yīng)提前通知乙方和丙方。

2.合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理相關(guān)手續(xù)，交接工作。

十二、爭議解決

1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十三、第三方介入的意義和目的

1.丙方的介入可以為乙方提供更好的工作技能和職業(yè)發(fā)展支持，提升乙方的綜合素質(zhì)。

2.丙方作為第三方主體，可以協(xié)助甲方更好地管理乙方，提高工作效率。

3.丙方的介入有助于維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，降低合同風(fēng)險。

十四、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

1.甲方作為用人單位，主導(dǎo)合同的制定和履行，有利于保障甲方的合法權(quán)益。

2.甲方通過設(shè)定權(quán)利條款和利益保障，可以更好地管理乙方，提高工作效率。

3.甲方為主導(dǎo)可以確保合同的履行符合國家的法律法規(guī)，降低合同風(fēng)險。

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

丙方（第三方主體）：__________

簽訂日期：____年__月__日

附件：

1.乙方簡歷

2.甲方規(guī)章制度

3.乙方所在崗位的相關(guān)崗位職責(zé)說明

4.丙方提供的服務(wù)內(nèi)容和相關(guān)承諾

[注：以上內(nèi)容僅供參考，具體合同內(nèi)容請根據(jù)實際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。]

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：[合同編號]

甲方（用人單位）：__________

地址：_________________________

聯(lián)系電話：_____________________

乙方（員工）：__________

身份證號碼：________________

聯(lián)系電話：_____________________

丙方（第三方主體）：__________

地址：_________________________

聯(lián)系電話：_____________________

鑒于《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作，并由丙方提供相關(guān)服務(wù)的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方的崗位、職責(zé)及工作內(nèi)容

1.乙方在甲方擔(dān)任__________職位，負(fù)責(zé)__________工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

二、乙方的勞動報酬

1.乙方的月工資為人民幣__________元（以下簡稱“工資”），按月支付。

2.乙方的工作時間符合國家規(guī)定，甲方依法為乙方繳納社會保險。

三、乙方的勞動時間和休息休假

1.乙方每周工作__________天，每天工作__________小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、乙方的勞動保護(hù)和勞動條件

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。

2.甲方應(yīng)確保乙方的人身安全和健康，對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)。

五、乙方的隱私權(quán)和肖像權(quán)

1.乙方同意甲方在其內(nèi)部范圍內(nèi)使用乙方的姓名、照片等個人信息。

2.乙方有權(quán)要求甲方刪除其個人信息，甲方應(yīng)在接到乙方要求后及時刪除。

六、合同的變更、解除和終止

1.甲乙雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)當(dāng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致。

2.合同期滿前，甲乙雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議的，合同自然終止。

七、乙方的權(quán)利條款及利益保障

1.乙方有權(quán)根據(jù)甲方的績效、工作表現(xiàn)等因素，爭取調(diào)整工資及福利待遇。

2.乙方有權(quán)參與甲方的決策過程，對甲方的工作提出建議和意見。

3.乙方有權(quán)要求丙方提供相關(guān)的工作技能、職業(yè)道德等方面的培訓(xùn)和支持。

4.乙方的知識產(chǎn)權(quán)和創(chuàng)作成果應(yīng)受到保護(hù)，甲方不得侵犯。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.甲方不得擅自調(diào)整乙方的工資及福利待遇，不得降低乙方的權(quán)益。

3.甲方應(yīng)尊重乙方的隱私權(quán)和肖像權(quán)，不得濫用乙方個人信息。

九、第三方主體丙方的責(zé)權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供相關(guān)的技術(shù)培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展等服務(wù)。

2.丙方應(yīng)確保乙方的服務(wù)質(zhì)量，滿足甲方的需求。

3.丙方有權(quán)收取甲方支付的服務(wù)費用，具體金額雙方協(xié)商確定。

十、合同的解除和終止

1.在合同期內(nèi)，如乙方因個人原因解除或終止合同，應(yīng)提前通知甲方和丙方。

2.合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理相關(guān)手續(xù)，交接工作。

十一、爭議解決

1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十二、第三方介入的意義和目的

1.丙方的介入可以為乙方提供更好的工作技能和職業(yè)發(fā)展支持，提升乙方的綜合素質(zhì)。

2.丙方作為第三方主體，可以協(xié)助乙方更好地管理甲方，提高工作效率。

3.丙方的介入有助于維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，降低合同風(fēng)險。

十三、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

1.乙方作為員工，主導(dǎo)合同的制定和履行，有利于保障乙方的合法權(quán)益。

2.乙方通過設(shè)定權(quán)利條款和利益保障，可以更好地維護(hù)自身權(quán)益，提高工作滿意度。

3.乙方為主導(dǎo)可以確保合同的履行符合國家的法律法規(guī)，降低合同風(fēng)險。

十四、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的

1.甲方作為用人