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文檔簡介

安全生產十大規定模板第一條：總則1.1為保障員工的人身安全和公司的正常運營，訂立本規定。1.2本規定適用于公司全部員工以及與公司簽訂勞動合同或服務協議的外部人員。1.3公司管理層負責本規定的組織、實施和監督。第二條：安全生產責任2.1公司全體員工應加強安全意識，堅固樹立安全第一的理念，自發遵守安全生產規章制度。2.2公司管理層應建立健全安全管理體系，明確安全工作責任，確保安全生產工作的開展。2.3每個部門應指定專責人員負責安全工作，并組織開展相關培訓。第三條：安全生產培訓3.1新員工應在入職前接受安全生產培訓，了解公司的安全生產規定和相關工作流程。3.2定期組織全員安全培訓，包含但不限于安全意識、應急處理、危化品處理等方面的知識和技能。3.3舉辦安全知識競賽、演練等活動，提升員工的安全意識和應急處理本領。第四條：安全生產設施4.1公司應配備必需的安全設施，并進行定期檢修和維護，確保其正常運行。4.2每個部門應在工作區域設置明顯的安全警示標識，提示員工注意安全。4.3建立健全消防系統，配備消防器材，訂立消防演練方案，保證員工在火災等突發事件中的安全。第五條：不安全源辨識與掌控5.1公司每年開展一次不安全源辨識，確定并記錄存在的各類不安全源。5.2每個部門應對不安全源進行認真分析和評估，并采取相應的掌控措施。5.3員工應依照操作規程正確使用設備和工具，避開產生新的不安全源。第六條：作業安全管理6.1嚴禁未經培訓和資質認證的人員從事特定作業，禁止擅自更改設備和工藝參數。6.2在高風險作業區域，應配備專職安全監測人員，進行現場監控和引導，確保作業安全。6.3高處作業、電氣維護和修理等特定作業需要進行臨時作業方案申請，并得到相關部門的批準。第七條：應急預案與演練7.1公司應訂立應急預案，明確各類緊急情況下的處理流程和責任人。7.2每個部門應依照應急預案組織定期演練，加強員工的應急意識和應對本領。7.3演練過程中發現的問題和不足應及時記錄并進行整改，以提高應急響應效率。第八條：安全事故報告與調查8.1發生安全事故后，涉及人身損害的，應第一時間送醫治療，并通知所屬部門和公司安全部門。8.2事故發生后，應立刻啟動事故調查程序，組織相關人員進行調查，查明事故原因和責任。8.3對事故調查中發現的責任人員，應依據公司相關規定進行相應的處理，并及時進行整改。第九條：獎懲制度9.1對遵守安全生產規定、提出安全改進建議、參加安全培訓并取得優異成績的員工予以嘉獎。9.2對違反安全生產規定、造成安全事故、未經批準擅自停工的員工予以相應的紀律處分。9.3定期對各部門的安全工作進行考核，將安全工作的成績作為績效考核的緊要指標之一、第十條：宣傳教育與監督檢查10.1公司應加強安全宣傳教育，定期組織開展安全主題活動，提高員工的安全意識。10.2上級部門應對下級部門的安全工作進行監督檢

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