第7頁共7頁2024年事故隱患排查治理和上報制度樣本一、關于安全生產事故隱患排查治理的報告制度1.嚴格按照《暫行規定》要求，提交季度報告（每季度次月15日前）及年度報告（下一年度第一個月底前）至邢臺縣安全生產監督管理局辦公室。2.設立事故隱患整改統計表，由安環科負責登記，并確保在每月指定日期前上報至公司安環部。3.建立健全安全生產事故隱患排查分析、統計及上報的責任制度，確保信息的及時性和準確性。二、構建安全生產隱患排查治理的監督機制1.遵循公司“三級”安全生產事故隱患排查治理的框架，明確各級責任，實施“誰檢查、誰落實、誰負責”的原則，確保責任到人。2.安環部需依據公司的事故責任追究制度，每月定期開展事故隱患排查治理的專項檢查，并依據安全生產事故隱患排查治理表，逐項跟進落實。3.鼓勵全員參與，廣泛監督，開展“進一言、獻一計”活動，以促進事故隱患排查治理工作的深入開展。三、隱患排查治理和監控的責任制度為建立健全安全生產事故隱患排查治理的長效機制，強化安全生產主體責任，依據《安全生產法》及《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》等相關法律法規，特制定以下隱患排查責任制度：1.廠長（部長）職責：全面負責公司的隱患排查治理工作，貫徹執行國家安全總局的相關規定。組織召開安全生產隱患排查會議，制定治理方案和措施，明確治理目標和任務。確保資金投入，加速隱患治理進程。制定并完善安全生產管理制度及應急預案。定期組織召開事故隱患危險源評估會議，及時上報隱患排查治理情況。2.安全管理人員職責：協助廠長（部長）推進隱患排查治理工作，承擔直接責任。落實會議決議的各項方案和措施，監督各車間的整改落實情況。定期組織安全生產大檢查，針對發現的安全隱患制定整改計劃。協助廠長（部長）籌備并落實安全生產隱患排查治理會議。3.車間主任職責：對本車間的隱患排查治理工作負全責，確保廠部下達的方案得到有效執行。組織月度安全大檢查，匯總隱患情況并制定整改計劃。定期召開隱患排查治理分析會，總結經驗并制定防范措施。建立并執行主任跟班制度，確保生產過程中的隱患得到及時排查和治理。4.班組長職責：貫徹執行廠部和車間的隱患排查治理方案，對本班組的隱患排查治理負責。組織班前會議，強化隱患排查意識，確保人人參與。負責班組生產大檢查，確保當班安全生產無隱患。四、事故隱患報告和舉報獎勵制度為加強事故隱患排查治理的管理，特制定本獎懲制度：1.設立獎勵機制，以表彰在隱患排查治理中表現突出的個人。對積極履行職責、成績卓著的個人給予獎勵。對在隱患排查中有效防止重大損失的個人給予記功、晉級或獎金等獎勵。2.對違反規定、影響隱患排查治理的個人給予處罰。對不聽從指揮、偷工減料影響整改質量的個人給予罰款。對因整改質量問題造成重大事故的責任者給予記過、開除等處分。對造成特別重大后果的責任者依法追究責任。五、隱患排查資金使用專項制度為確保隱患排查治理所需資金的充足和有效使用，特制定本制度：1.從安全費用中劃撥一定比例用于隱患治理。2.公司財務部應確保隱患治理專項資金專款專用。3.資金使用需編制計劃并報總經理審批，按財務制度執行。4.對重大隱患整改資金進行可行性評價、論證和會審，確保資金合理使用。5.財務部應每月統計、匯總資金使用情況，安環部負責監督。2024年事故隱患排查治理和上報制度樣本（二）一、報告與統計制度1.根據《暫行規定》，公司需按時提交季度報告（每季次月15日前）及年度報告（下一年第一個月底前），至邢臺縣安全生產監督管理局辦公室。2.設立事故隱患整改統計表，由安環科負責登記，并于每月指定日期前上報至公司安環部。3.建立并嚴格執行安全生產事故隱患排查分析、統計及上報的責任制度，確保信息的按時、準確上報。二、安全生產隱患排查治理監督機制1.遵循公司“三級”安全生產事故隱患排查治理體系，明確各級責任，實施“誰檢查、誰落實、誰負責”的原則，確保責任落實到位。2.安環部需每月定期檢查事故隱患排查治理情況，依據安全生產事故隱患排查治理表，逐項落實，并依據公司事故責任追究制度進行處理。3.鼓勵全體員工參與監督，開展事故隱患排查治理的“進一言、獻一計”活動，以廣泛動員職工參與。三、隱患排查治理和監控責任制度為建立安全生產事故隱患排查治理的長效機制，依據《安全生產法》及《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》等法律法規，特制定以下責任制度：1.廠長（部長）職責：全面負責公司的隱患排查治理工作。組織召開會議，制定隱患排查治理方案及措施，設定治理目標與任務。確保資金投入，加速隱患治理進程。制定并完善相關管理制度及應急預案。定期組織事故隱患危險源評估會議。按期提交隱患排查治理報告。2.安全管理人員職責：協助廠長（部長）落實隱患排查治理工作，承擔直接責任。組織實施會議決議的各項方案與措施。監督檢查各車間的整改落實情況。定期組織大檢查，制定整改措施。協助廠長（部長）召開會議，并確保決議事項的貫徹落實。3.車間主任職責：對本車間的隱患排查治理工作負全責。嚴格執行廠部下達的隱患排查治理方案，按時完成整改計劃。定期組織安全大檢查，匯總隱患并制定整改措施。召開隱患排查治理分析會，總結經驗并制定防范措施。建立健全主任跟班制度，確保生產安全與隱患排查。組織安全生產例會，提升員工隱患排查意識。4.班組長職責：認真執行廠部及車間的隱患排查治理方案，對本班組的隱患排查治理負責。組織班前會議，強化隱患排查意識。負責班組生產大檢查，確保當班無安全隱患。四、事故隱患報告和舉報獎勵制度為強化隱患排查治理的長效機制，特制定以下獎懲制度：1.設立獎懲制度，以推動隱患排查治理工作的有效開展。2.對在隱患排查治理中表現突出的個人，依據實際情況給予獎勵，如記功、晉級、授予榮譽稱號或發放獎金等。3.對違反規定、影響隱患排查治理的個人，依據情節輕重給予相應處罰，包括罰款、記過、開除等。五、隱患排查資金使用專項制度為保障隱患排查治理所需資金的落實，特制定以下制度：1.從安全費用中劃撥一定比例的資金用于隱患治理。2.公司財務部應確保隱患治理專