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文檔簡介
工商管理大類課程設(shè)計一、課程目標(biāo)
知識目標(biāo):
1.理解工商管理的核心概念,掌握企業(yè)管理的基本原理;
2.掌握企業(yè)戰(zhàn)略管理、市場營銷、人力資源管理等相關(guān)理論知識;
3.了解我國工商行政管理政策及法律法規(guī),提高企業(yè)合規(guī)意識。
技能目標(biāo):
1.能夠運(yùn)用所學(xué)知識對企業(yè)問題進(jìn)行分析,提出合理的解決方案;
2.培養(yǎng)團(tuán)隊協(xié)作能力,提高溝通、協(xié)調(diào)、組織等管理技能;
3.提升信息收集、處理和分析的能力,為企業(yè)管理決策提供依據(jù)。
情感態(tài)度價值觀目標(biāo):
1.培養(yǎng)學(xué)生的企業(yè)責(zé)任感和社會責(zé)任感,樹立正確的企業(yè)價值觀;
2.激發(fā)學(xué)生對工商管理的興趣,引導(dǎo)其積極關(guān)注企業(yè)實(shí)際問題;
3.培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識,鼓勵勇于嘗試和挑戰(zhàn),提高解決問題的自信心。
本課程旨在幫助學(xué)生掌握工商管理的基本理論和實(shí)踐技能,培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識、責(zé)任感和團(tuán)隊協(xié)作能力的管理人才。結(jié)合學(xué)生特點(diǎn)和教學(xué)要求,課程目標(biāo)具體、可衡量,以便學(xué)生和教師能夠清晰地了解課程的預(yù)期成果,為后續(xù)的教學(xué)設(shè)計和評估提供依據(jù)。
二、教學(xué)內(nèi)容
本課程教學(xué)內(nèi)容主要包括以下幾部分:
1.企業(yè)管理基本原理:涵蓋企業(yè)管理概述、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)、管理職能等內(nèi)容,使學(xué)生掌握企業(yè)管理的基礎(chǔ)知識。
2.企業(yè)戰(zhàn)略管理:介紹企業(yè)戰(zhàn)略的制定、實(shí)施、評估與調(diào)整,幫助學(xué)生了解企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的規(guī)劃與策略。
3.市場營銷:包括市場營銷概述、市場調(diào)研、營銷策略、產(chǎn)品策劃等內(nèi)容,培養(yǎng)學(xué)生市場營銷的基本技能。
4.人力資源管理:涉及人力資源管理概述、招聘與選拔、培訓(xùn)與發(fā)展、績效管理等方面,使學(xué)生了解企業(yè)人力資源管理的要點(diǎn)。
5.企業(yè)法規(guī)與合規(guī):介紹我國工商行政管理政策、法律法規(guī),以及企業(yè)合規(guī)管理的基本要求,提高學(xué)生的企業(yè)合規(guī)意識。
6.企業(yè)創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè):講解創(chuàng)新思維、創(chuàng)業(yè)策劃、創(chuàng)業(yè)風(fēng)險管理等內(nèi)容,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)精神。
教學(xué)內(nèi)容按照教學(xué)大綱的安排和進(jìn)度,結(jié)合教材相關(guān)章節(jié)進(jìn)行組織。具體教學(xué)內(nèi)容如下:
-教材第一章:企業(yè)管理基本原理
-教材第二章:企業(yè)戰(zhàn)略管理
-教材第三章:市場營銷
-教材第四章:人力資源管理
-教材第五章:企業(yè)法規(guī)與合規(guī)
-教材第六章:企業(yè)創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)
三、教學(xué)方法
本課程將采用以下多樣化的教學(xué)方法,以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和主動性:
1.講授法:教師通過系統(tǒng)講解,使學(xué)生掌握工商管理的基本理論、概念和原理。針對課程中的難點(diǎn)和重點(diǎn),采用深入淺出的方式進(jìn)行講解,幫助學(xué)生理解并消化吸收。
2.討論法:針對教材中的案例和實(shí)際問題,組織學(xué)生進(jìn)行課堂討論,引導(dǎo)學(xué)生運(yùn)用所學(xué)知識分析問題、提出解決方案。通過討論,培養(yǎng)學(xué)生的批判性思維和口頭表達(dá)能力。
3.案例分析法:選擇具有代表性的企業(yè)案例,讓學(xué)生分組進(jìn)行分析。通過案例研究,使學(xué)生深入理解企業(yè)管理的實(shí)際運(yùn)作,提高學(xué)生的問題分析和解決能力。
4.實(shí)驗法:結(jié)合課程內(nèi)容,設(shè)計模擬實(shí)驗,如模擬企業(yè)運(yùn)營、市場營銷策劃等。讓學(xué)生在實(shí)驗中親身體驗企業(yè)管理過程,增強(qiáng)實(shí)踐操作能力。
5.小組合作學(xué)習(xí):鼓勵學(xué)生分組進(jìn)行合作學(xué)習(xí),共同完成課程任務(wù)。培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)隊協(xié)作、溝通與組織能力,提高學(xué)習(xí)效果。
6.角色扮演法:在特定場景下,讓學(xué)生扮演企業(yè)中的不同角色,模擬實(shí)際工作情境,培養(yǎng)學(xué)生換位思考和決策能力。
7.翻轉(zhuǎn)課堂:將部分課程內(nèi)容以視頻、PPT等形式提前發(fā)放給學(xué)生預(yù)習(xí),課堂上以討論、答疑為主,提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力。
教學(xué)方法的選擇和運(yùn)用將緊密結(jié)合課程目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容,充分考慮學(xué)生的特點(diǎn),以提高教學(xué)效果。具體安排如下:
-基本理論部分:采用講授法、討論法、案例分析法和翻轉(zhuǎn)課堂;
-實(shí)踐操作部分:采用實(shí)驗法、小組合作學(xué)習(xí)和角色扮演法;
-綜合應(yīng)用部分:結(jié)合多種方法,如講授、討論、案例分析、實(shí)驗等,提高學(xué)生的綜合運(yùn)用能力。
四、教學(xué)評估
為確保教學(xué)評估的客觀性、公正性和全面性,本課程將采用以下評估方式:
1.平時表現(xiàn):占總評成績的30%。包括課堂出勤、參與討論、小組合作、角色扮演等方面的表現(xiàn)。此部分評估旨在鼓勵學(xué)生積極參與課堂活動,培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和團(tuán)隊協(xié)作精神。
2.作業(yè)與練習(xí):占總評成績的30%。根據(jù)課程內(nèi)容布置相關(guān)作業(yè)和練習(xí),旨在檢驗學(xué)生對課程知識點(diǎn)的掌握程度。作業(yè)類型包括書面作業(yè)、案例分析報告、小組討論報告等。
3.考試:占總評成績的40%。分為期中考試和期末考試,考試形式包括閉卷考試和開卷考試??荚噧?nèi)容涵蓋整個課程的教學(xué)內(nèi)容,旨在全面評估學(xué)生對課程知識的掌握和運(yùn)用能力。
4.案例分析與展示:在課程進(jìn)行過程中,安排1-2次案例分析展示,要求學(xué)生以小組為單位,對指定案例進(jìn)行分析,并在課堂上進(jìn)行展示。此部分評估關(guān)注學(xué)生的分析能力、口頭表達(dá)能力和團(tuán)隊合作能力。
5.實(shí)踐操作考核:針對實(shí)驗、模擬等實(shí)踐環(huán)節(jié),設(shè)置相應(yīng)的考核指標(biāo),評估學(xué)生在實(shí)踐操作中的表現(xiàn)。此部分旨在檢驗學(xué)生將理論知識應(yīng)用于實(shí)際操作的能力。
教學(xué)評估的具體實(shí)施如下:
-平時表現(xiàn):教師記錄每次課堂學(xué)生的表現(xiàn),學(xué)期末進(jìn)行匯總評分;
-作業(yè)與練習(xí):教師對每次作業(yè)進(jìn)行批改和評分,反饋給學(xué)生,指導(dǎo)其改進(jìn);
-考試:制定合理的考試題目,確??荚噧?nèi)容與課程目標(biāo)相符;
-案例分析與展示:教師及學(xué)生代表組成評審團(tuán),對每個小組的表現(xiàn)進(jìn)行評分;
-實(shí)踐操作考核:根據(jù)實(shí)踐操作過程中的觀察和成果,給予客觀、公正的評分。
五、教學(xué)安排
為確保教學(xué)進(jìn)度合理、緊湊,同時考慮學(xué)生的實(shí)際情況和需求,本課程的教學(xué)安排如下:
1.教學(xué)進(jìn)度:課程共計16周,每周2課時,共計32課時。具體教學(xué)內(nèi)容與進(jìn)度如下:
-第1-4周:企業(yè)管理基本原理
-第5-8周:企業(yè)戰(zhàn)略管理
-第9-12周:市場營銷
-第13-16周:人力資源管理、企業(yè)法規(guī)與合規(guī)、企業(yè)創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)
2.教學(xué)時間:根據(jù)學(xué)生的作息時間,課程安排在每周的固定時間段進(jìn)行,以利于學(xué)生形成穩(wěn)定的學(xué)習(xí)規(guī)律。
3.教學(xué)地點(diǎn):理論課程在多媒體教室進(jìn)行,便于教師運(yùn)用PPT、視頻等教學(xué)資源進(jìn)行授課。實(shí)踐環(huán)節(jié)則在實(shí)驗室或模擬教室進(jìn)行,以便學(xué)生進(jìn)行實(shí)驗、模擬等操作。
4.課堂活動安排:結(jié)合課程內(nèi)容,安排如下課堂活動:
-每周1次課堂討論,針對課程內(nèi)容進(jìn)行深入探討;
-每章1次案例分析,鍛煉學(xué)生分析問題和解決問題的能力;
-每學(xué)期1-2次實(shí)驗或模擬操作,提高學(xué)生的實(shí)踐能力;
-期中和期末安排閉卷或開
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