第4頁共4頁2024年醫院控煙工作計劃模版為切實貫徹執行衛生部頒布的《關于自____年起全國醫療衛生系統全面禁煙的決定》（衛婦社發【____】____號），確保“創建無煙醫院”項目的順利實施，特制定本實施方案。一、醫務人員應率先垂范，主動戒煙，致力于營造醫院的無煙環境，并積極投身于社會控煙工作之中。務必全力達到《“無煙醫院”評估標準》，力爭成為“全國無煙醫院”的典范。二、明確“無煙醫院”創建的重點干預對象（一）首要干預對象：臨床醫生，特別是呼吸內科、胸外科、心內科、神經內科、神經外科、腫瘤內科、普外科、骨科、麻醉手術科等關鍵科室的臨床醫生。（二）一般干預對象：覆蓋全院職工，包括物業工作人員及實習、進修人員。（三）宣傳普及對象：患者及其家屬。三、構建“無煙醫院”創建的組織架構（一）設立醫院控煙工作領導小組及控煙管理辦公室，以統籌和指導全院的控煙工作。（二）各科室需成立控煙領導小組，由科主任、護士長和控煙骨干組成，科主任需承擔科室控煙的首要責任。（三）組建醫院控煙監督員和巡查員隊伍監督員：由職能科室和臨床科室分別指定一名兼職監督員，各病區護士長為該病區的兼職監督員。巡查員：由保安員、病區門衛、地下室運行保障人員等共同組成。（四）明確控煙管理的職責分工控煙辦公室：依據醫院控煙工作重點，設定年度目標，規劃全院控煙工作的發展藍圖、年度計劃及工作制度；協調各部門開展禁煙宣傳與教育；監督日常工作的執行情況。院辦、黨辦：負責科室間的溝通協調，確定控煙宣傳和教育內容；參與醫院控煙環境與設施的建設；負責禁止吸煙警示牌、吸煙危害健康警示語標牌等的制作、張貼或懸掛。醫務部、門診部：主導全院醫生的控煙干預工作，組織舉辦以“吸煙與健康”為主題的健康教育活動或講座。護理部：負責全院護理人員的控煙知識培訓及對住院患者的控煙宣教。治安保衛部：負責在公共場所勸阻并制止吸煙行為。門診部：主要負責控煙門診的設立及醫院門診區域的控煙工作。黨辦：負責基線調查，通過實名制和記號方式，對全院職工的控煙知識、態度及行為進行基線調查，并將調查結果上報至醫院控煙辦公室。四、實施醫院控煙的具體措施（一）在院內工作場所顯著位置設置禁止吸煙標志。（二）院內小賣部及商務中心禁止出售煙草制品。（三）院內所有室內區域不得擺放煙具、煙灰缸。（四）醫院職工、患者及其家屬禁止在辦公室、病房及戶內樓道吸煙。（五）結合“世界無煙日”舉辦大型宣傳教育活動。（六）利用院內局域網、宣傳欄、院報、展板、健康教育視頻等多種渠道進行控煙宣傳教育。（七）向醫務人員發放《醫生控煙知識宣傳材料》及《醫院控煙指導手冊》。（八）對醫務人員進行控煙知識、控煙方法及技巧的培訓；醫務人員在接診門診患者時，應詢問其吸煙情況，進行簡短勸阻和指導，提出戒煙建議，并記錄在病歷中。（九）在呼吸科門診設立戒煙門診，提供戒煙咨詢電話，為患者提供戒煙指導和服務。（十）在院區設立戶外吸煙區。（十一）將控煙宣傳資料納入住院患者指南，對患者及其家屬進行控煙知識宣傳，并要求其簽字確認。（十二）在導醫臺、分診臺及各病區護士站病房內擺放禁煙宣傳資料，供患者取閱。（十三）拒絕接受煙草商的資助，不使用任何帶有煙草廣告標識的物品。五、定期依據實施方案及無煙醫院標準進行評估與總結，將項目執行情況整理成書面材料，上報至醫院集團及衛生廳。六、根據中國控制吸煙協會和中國醫院協會的相關要求，整理并提交申請全國無煙醫院所需的文件資料。2024年醫院控煙工作計劃模版（二）為積極響應縣衛生局相關文件精神及會議要求，旨在深化醫院精神文明建設，逐步將本院打造為無煙醫院典范，營造更加健康、宜人的就醫與工作氛圍，增強醫務人員控煙意識與能力，降低吸煙率，切實保障醫務人員及廣大患者群體的身體健康，結合本院實際，特制定以下實施方案：一、控煙目標旨在為患者及醫院職工創造一個清新、健康的診療與工作環境。通過提升醫務人員的戒煙認知，教授戒煙策略與技巧，有效降低醫務人員吸煙比例，進而促進醫務人員的身心健康。二、任務與措施1.成立控煙工作專項領導小組，明確職責分工，在領導小組的統一規劃下，定期部署并檢查控煙工作進展。2.強化監督機制，確保控煙制度得到嚴格執行。3.加大宣傳力度，圍繞“吸煙有害健康”主題，通過黑板報、健康教育宣傳欄等多種渠道，明確控煙要求，落實具體措施。同時，在公共場所顯眼位置設置禁煙標識，引導吸煙者自覺戒煙。4.在會議室、辦公室、病房、住院部出入口及衛生間等關鍵區域，同樣設置禁煙標志，確保控煙無死角。三、工作重點1.在醫院主要入口及顯著位置，設置醒目的禁止吸煙警示牌，并在所有禁煙區域張貼禁煙標志，明確告知醫院員工、患者、家屬及訪客不得在醫院內吸煙。2.在公衛樓西側通風良好區域設立室外吸煙區，配備清晰引導標識及吸煙危害警示標語牌。3.在導醫臺、門診候診區等區域擺放控煙宣傳資料，供取閱或向就診者、訪客發放，普及煙草危害及控煙知識。4.利用醫院宣傳欄、內部通訊平臺及會議、培訓等場合，廣泛向全院員工、患者及訪客宣傳控煙理念。5.將控煙知識納入門診、住院患者健康教育內容，通過醫學知識講解，警示患者、家屬及訪客禁止在醫院內吸煙。6.鼓勵醫務人員在診療過程中，主動向患者及家屬宣講吸煙的危害性，并積極勸阻在控煙區域內的吸煙行為。四、定期開展針對醫務人員及社會吸煙人群的吸煙危害與戒煙方法講座，加強禁煙教育培訓，提升員工控煙能力。五、組織控煙工作人員進行月度抽查與季度檢查，將檢查結果納入科室質量控制體系。六、全面推行包干區域控煙責任制，確保室內場所（包括但不限于候診區、治療區、病房、檢查室、手術室、實驗室、醫護辦公室、會議室及公共區域）全面禁煙。七、組建控煙監督員隊伍，鼓勵群眾參與，形成群防群治的良好氛圍，為醫院控煙工作奠定堅實基礎。2024年醫院控煙工作計劃模版（三）為積極響應全縣醫療衛生系統全面禁煙的號召，并嚴格遵循世界衛生組織《煙草控制框架公約》（以下簡稱《公約》）的規定，以及____衛生部、國家中醫藥管理局、總后勤部衛生部、武警部隊后勤部聯合發布的《____年起全國醫療衛生系統全面禁煙的決定》（衛婦社發[____]____號，以下簡稱《決定》），特制定我院全面禁煙工作計劃，旨在強化對我院禁煙工作的領導與管理。一、分階段目標設定1.總體目標：至____年____月底，確保全院所有科室全面實現禁煙，且____%以上的科室達到無煙科室標準。2.籌備階段：____年____月底前，完成禁煙工作領導組織的建立，明確各層級禁煙工作職責，制定詳盡的禁煙實施方案，并廣泛開展禁煙宣傳動員工作。自____年____月起，緊隨全市醫療衛生系統步伐，全面啟動禁煙工作，確保醫院公共區域及工作場所符合禁煙要求。3.納入考核：自____年起，將各科室禁煙工作成效納入年度目標考核體系，以強化執行力。4.督導檢查：____年上半年，醫院禁煙工作領導小組將對全院各科室禁煙工作的實施情況進行全面督導檢查，確保____年底前全院全面實現禁煙。二、工作步驟規劃1.組織建設：成立“____醫院履行煙草控制框架公約領導小組”，其辦公室設于醫院公共衛生辦公室，負責全院禁煙工作的統籌協調與日常管理。2.管理原則：實行歸口管理，明確臨床科室由醫務科、護理部負責禁煙工作，行政職能科室則由行政辦負責，確保責任到人，管理有序。3.組織實施：禁煙領導小組辦公室將定期組織健康教育、指導及監督檢查活動，對發現的問題及時督促整改，確保禁煙措施有效落實。4.考核評比：依據衛生部、全國愛衛辦發布的《____(無煙醫療衛生機構標準<試行>)____》（衛婦社發[____]____號）文件要求，年終評選出無煙科室優秀單位及個人，并給予表彰獎勵。三、具體措施落實1.科室領導責任：各科室需成立以科主任、護士長為組長的禁煙領導小組，結合科室實際制定控煙履約規劃、工作計劃及階段目標，確保禁煙工作落到實處。醫務工作者應率先垂范，積極勸阻患者、家屬及來訪者在醫院內吸煙，主動宣傳控煙知識。2.環境營造：在門診、病房、候診區、樓梯、洗手間、會議室等關鍵區域張貼禁煙標識；利用電子屏、宣傳欄等媒介廣泛傳播控煙知識。在醫院入口處設置醒目的禁煙提示牌，公開承諾醫院內所有工作場所及公共場所全面禁煙；禁止在醫院范圍內銷售煙草制品；不提供招待煙具，不擺放煙缸等吸煙用