第1頁(yè)共1頁(yè)2024年主管護(hù)師年終總結(jié)參考隨著年末的臨近，又到了護(hù)理同仁們撰寫(xiě)年度總結(jié)的時(shí)刻。在此，我特將經(jīng)過(guò)廣泛學(xué)習(xí)與請(qǐng)教，所得到的年度總結(jié)的寶貴經(jīng)驗(yàn)分享給大家，以期對(duì)各位同仁有所啟示和指導(dǎo)。護(hù)理操作技能，作為護(hù)理行業(yè)的基石，其連貫性與熟練性對(duì)于每一位護(hù)理工作者而言都是不可或缺的。在日常工作中，我們應(yīng)當(dāng)高度關(guān)注每一個(gè)細(xì)節(jié)，確保每一項(xiàng)操作都符合專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。無(wú)菌觀念和與病人的有效溝通，是我們?cè)谌粘Ｗo(hù)理中容易忽視且可能犯錯(cuò)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。因此，我們需要珍惜每一次學(xué)習(xí)和實(shí)踐的機(jī)會(huì)，不斷完善和提升自己。這不僅是為了提升技術(shù)水平，更是為了確保患者的安全與舒適，實(shí)現(xiàn)護(hù)理工作的盡善盡美?！扒уN百煉”是我們始終秉持的練習(xí)宗旨。通過(guò)一次次的實(shí)踐，我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、完善操作，這是我們的共同目標(biāo)。然而，我們也需要警惕，過(guò)于依賴(lài)固定的流程可能會(huì)讓我們陷入思維定勢(shì)，因此，在重復(fù)的工作中，我們要不斷激發(fā)創(chuàng)新思維，尋求更優(yōu)化的解決方案。所謂“熟能生巧”，正是通過(guò)不斷的實(shí)踐和學(xué)習(xí)，我們才能在工作中更加游刃有余。優(yōu)秀的護(hù)理工作者，往往能夠從看似簡(jiǎn)單的事物中，尋找到推動(dòng)工作發(fā)展的智慧。他們善于將自身的優(yōu)勢(shì)與具體工作相結(jié)合，以達(dá)到最佳的工作效果。在未來(lái)的工作中，讓我們以更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度、更加專(zhuān)業(yè)的技能、更加靈活的思維，去應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和困難。相信在大家的共同努力下，我們一定能夠戰(zhàn)勝一切外在與內(nèi)在的干擾性因素，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。2024年主管護(hù)師年終總結(jié)參考（二）在過(guò)去的一年里，在院領(lǐng)導(dǎo)及各位科主任的鼎力支持和各位護(hù)士長(zhǎng)的辛勤努力下，醫(yī)院護(hù)理工作相較于去年取得了顯著的進(jìn)步。1.我們強(qiáng)化了相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。全體護(hù)理人員積極參與醫(yī)院組織的每周學(xué)習(xí)課程，主管護(hù)師成功完成了年度院內(nèi)講課任務(wù)，并達(dá)到了全年繼續(xù)教育的學(xué)分要求。2.我們對(duì)護(hù)士的考核進(jìn)行了加強(qiáng)。以“三基”訓(xùn)練為核心，今年進(jìn)行了兩次護(hù)理基本理論測(cè)試和兩次基本技能測(cè)試。同時(shí)，每位護(hù)理人員均撰寫(xiě)了一種疾病的護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)（涵蓋基礎(chǔ)護(hù)理、專(zhuān)科護(hù)理、健康教育）。3.我們積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，多名護(hù)士主動(dòng)參與了無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)。4.新護(hù)士的輪科工作得以繼續(xù)執(zhí)行（每科____個(gè)月），今年有兩名護(hù)士順利完成了執(zhí)業(yè)注冊(cè)。5.我們指定了具有護(hù)師以上職稱(chēng)的護(hù)士負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的帶教工作，制定了詳細(xì)的帶教計(jì)劃，確保實(shí)習(xí)生出科時(shí)能夠取得良好的成績(jī)。對(duì)于未能完成實(shí)習(xí)任務(wù)的學(xué)生，我們堅(jiān)決不予轉(zhuǎn)科。6.全年未發(fā)生重大事故。7.我們初步實(shí)行了護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)制和護(hù)理工作量上報(bào)制，以提高管理效率和透明度。然而，我們也認(rèn)識(shí)到工作中仍存在諸多不足。例如，護(hù)理文書(shū)的書(shū)寫(xiě)尚不規(guī)范，健康教育形式化現(xiàn)象嚴(yán)重，論文撰寫(xiě)和護(hù)理科研方面存在空白，服務(wù)態(tài)度和病人滿(mǎn)意度有待提高。今年還發(fā)生了____次差錯(cuò)。我們深刻認(rèn)識(shí)到全面提高護(hù)理人員綜合素質(zhì)是醫(yī)院發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。因此，我們迫切需要培養(yǎng)一支文化素質(zhì)高、職業(yè)道德好、專(zhuān)業(yè)技術(shù)精的護(hù)理隊(duì)伍。在新的一年里，我們將繼續(xù)努力，確保護(hù)理工作月計(jì)劃、周安排得以真正落實(shí)，以期在護(hù)理工作上取得更大的突破。具體計(jì)劃如下：1.打造醫(yī)院文化，樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神，將“用心服務(wù)，創(chuàng)造感動(dòng)”的服務(wù)理念應(yīng)用到實(shí)際工作中。2.為實(shí)現(xiàn)護(hù)理隊(duì)伍管理的年輕化、知識(shí)化，我們將調(diào)整1～____名年輕的護(hù)士擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)職務(wù)。3.隨著護(hù)理技術(shù)的不斷發(fā)展，我們計(jì)劃選送部分護(hù)士外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，并建立中醫(yī)院護(hù)士進(jìn)修基地。同時(shí)，我們將聯(lián)系一家上級(jí)醫(yī)院，對(duì)我院的護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)理骨干進(jìn)行為期2～____個(gè)月的輪訓(xùn)。4.充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)控小組的作用，結(jié)合我院工作實(shí)際，將____項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量檢查內(nèi)容精簡(jiǎn)為_(kāi)___項(xiàng)，并制定急診室、手術(shù)室專(zhuān)科檢查細(xì)則表。我們將每月進(jìn)行一次科室護(hù)理質(zhì)量單項(xiàng)檢查，每季度進(jìn)行一次護(hù)理質(zhì)量全面檢查，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并予以解決。5.完善護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)制度，以提高管理效率和透明度。6.實(shí)行護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)制度，加強(qiáng)溝通與協(xié)作。7.積極配合醫(yī)院復(fù)審工作，確保順利通過(guò)。8.計(jì)劃招聘四名護(hù)理人員，以充實(shí)護(hù)理隊(duì)伍?？傊覀儗⒄J(rèn)真貫徹醫(yī)院管理評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持以病人為中心，以發(fā)展中醫(yī)藥特色為優(yōu)勢(shì)，提高服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范服務(wù)行為，強(qiáng)化管理意識(shí)