第2頁共2頁2024年勞動合同補充協議樣本甲方：_____法定代表人：_____乙方：_____身份證號：_____鑒于維護甲、乙雙方的權益并確保甲方業務活動的有序進行，雙方遵循平等自愿、協商一致的準則，特訂立以下補充協議：1.甲方在雇用乙方的同時，將協助解決其戶籍事宜，條件是乙方需為甲方提供服務期為____年。2.如乙方因個人原因無法完成____年的服務期，需按每月____元的標準支付賠償金，計算時以實際未滿月份逐月累計。3.為提升公司員工的業務能力，甲方將為乙方提供相應的崗位培訓。若甲方對乙方進行了業務培訓，乙方有義務在當前崗位上為甲方服務。4.若乙方因個人原因無法完成服務期，一年的賠償金為每月____元，兩年的為每月____元，三年的為每月____元，以此類推，逐月累計計算，并向甲方支付賠償。5.本補充協議作為《勞務合同》的附件，自簽訂之日起與《勞務合同》共同生效。6.本協議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，自雙方簽字并蓋章后生效。甲方：_____委托人：_____日期：____年____月____日乙方：_____日期：____年____月____日2024年勞動合同補充協議樣本（二）甲方：乙方：雙方在平等、自愿和協商一致的基礎上，訂立此協議作為《勞動合同》的附件，共同遵守并執行以下條款：一、乙方承諾遵守甲方的現行規章制度，盡職盡責，接受公司的工作安排和崗位/職務調整。二、乙方接受個月的試用期，期間薪酬按照公司《工資標準》發放。若試用期內乙方工作表現未達到甲方要求，乙方同意接受甲方提前七天的書面通知解除勞動關系，且無需提供任何補償。（此條款僅適用于試用期員工）三、乙方同意在完成所有證件的繳納后，按照公司規定購買社會保險。四、乙方的月薪金構成如下，且同意按照《工資標準》執行：1.崗位工資：元2.職務工資：元（已包含固定加班費）3.浮動工資：元4.用餐津貼：元5.住房津貼：元6.通訊津貼：元7.交通津貼：元五、若乙方在試用期后因個人原因辭職，需提前天書面申請。如未按規定辦理辭職手續而擅自離職，甲方將扣除乙方一個月的薪金總額作為通知期，并保留追究乙方因違反勞動合同及本補充協議造成的經濟損失和法律責任的權利。六、甲方屬于_____服務行業，乙方在職責范圍內超時工作可享受加班待遇。如因公司工作需要在節假日上班，公司將提供補休或加班工資，補休后不再支付加班工資。七、以下情況發生時，甲、乙雙方的《勞動合同》視為終止：1.合同期內，如乙方工作項目撤場，合同將自動終止，甲方無需向乙方提供任何補償。2.《勞動合同》期滿后，雙方勞動關系自然終止。八、本協議、《員工手冊》及公司現行規章制度為《勞動合同》的組成部分，具有同等法律效力。九、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自簽字