第3頁共3頁2024年人事管理工作總結參考范本____年度是充滿創新的一年，在人力資源管理領域，我們積極推行競爭上崗機制，強化優勝劣汰原則，成功促進了人力資源的優化配置，順利完成了機構改革方案的制定與實施。通過建立“能者上，庸者下，平者讓”的競爭機制，我們為公司創造了一個優良的用人環境，確保了人才得以充分發揮其聰明才智和潛能，實現了人力資源的合理配置。____年度人事管理工作在部室經理和同仁們的鼎力支持下，我們恪盡職守，圓滿完成了年度工作計劃?，F將工作情況匯報如下：一、本年度工作回顧根據集團公司的戰略規劃，我們在年初對____項目的人力資源工作進行了全面規劃。1.我們積極開發新的招聘渠道，成功與甘工院、蘭航職校、甘工大、天水職校、蘭州環資學院等十余所院校建立了良好的合作關系，并與其中5所院校簽訂了長期人員合作方案，為公司未來的人力資源需求奠定了堅實基礎。2.鑒于____項目對人才的需求較大，我們從今年____月份起即開始投入招聘工作。至____月底，已招聘各類專業人員____余人。其中，建材部上崗人員約____人，機械部吉木薩爾到崗培訓人員____多人；其余人員因公司策略調整，已推遲上崗時間，并已與學院老師進行溝通。3.在培訓方面，根據公司員工的實際情況和發展戰略，建材部針對新員工組織了包括制度化管理、商務禮儀、從普通到優秀發展、消防安全知識、服務禮儀等在內的多項培訓。同時，協助建材部辦公室優化了人力資源相關制度和表格，為后續工作奠定了堅實基礎。機械部則每周組織全體后勤人員進行學習，既鍛煉了個人，又提高了整體綜合素質。二、存在的不足盡管在過去的一年里我們取得了顯著進步，但仍存在一些不足之處，需要在今后的工作中逐步改進和完善。1.在制度化建設方面，作為公司人力資本戰略實施的首要部門，我們在制度化建設方面尚顯不足，部分制度過于空泛，實際操作效果不佳。對于各子公司的管理規范亦需進一步完善。2.在人員招聘方面，雖然已初步建立起包括社會招聘會、校園招聘會、網絡招聘等在內的招聘渠道，但面對突發性人員缺失和某些專業性強、綜合素質要求高的崗位時，仍需進一步改善招聘策略。3.在績效考核方面，我們的績效考評體系尚未完善，考評工作尚需深入。下一步計劃是建立一個由高、中、基層領導與員工綜合考評相結合的考核評價體系，以實現考評工作的根本轉變。4.在培訓管理方面，由于培訓工作尚處于起步階段，尚未形成完善的培訓制度。機械部的培訓工作雖已開展一段時間，員工表現積極，但缺乏相應的培訓規章制度。今后需加強培訓制度建設，確保培訓與績效考核掛鉤，促進全體員工養成勤學上進的習慣。5.在人力資源部人員建設方面，盡管人力資源部在公司組織架構中作為一個獨立部門存在，但在實際工作中尚未形成完善的體系。在人員需求時往往需從其他部門臨時抽調人員，這些人員在素質和專業方面相對欠缺。因此，我們需要加強人力資源部人員的專業培訓和素質提升工作?？偨Y：目前我們在人事制度、人員招聘、考核、培訓等方面的工作尚處于起步階段，且涉及如“績效考核、員工培訓、招聘渠道的完善”等系統化的工程需逐步改進和完善。但我們堅信在公司領導的大力支持下我們將凝聚全部力量逐步完善以上工作并建立現代企業人力資源管理體系為公司的發展招聘、培養、儲備更多優秀人才。2024年人事管理工作總結參考范本（二）接近一年的期限即將過去，現將年度工作總結如下：一、在科室領導及同事的悉心指導和協助下，我迅速適應了基本職責，主要完成了以下任務：1.有效執行了人事代理程序。遵照省廳的指導，為優化編外護理人員管理，醫院通過競爭和達標機制，選定了業務精湛、表現優秀的編外人員進行人事代理。今年，參與的人員積極參與，經過三輪嚴謹的測試，最終選定了各科室的杰出人才作為人事代理人員。我為他們辦理了在人才交流服務中心的人事檔案托管，確認了身份，并處理了黨組織關系和戶口遷移等事宜。同時，確保了去年的人事代理人員的養老金、醫保金等保險的及時繳納，確保了編外人員隊伍的穩定性。2.整理了大量應聘資料。為增強高層次人才和技術儲備，根據領導的指示，我們通過網絡發布招聘信息及參加各類招聘會，共收集和整理了____應屆碩士生的應聘材料若干份。目前，招聘工作仍在持續進行中。3.完成了“省臨床醫療中心”的申報材料編制。我們提交了《省急救創傷救治中心》的申報材料，包括論文、科研成果和各類獎項等，現已通過初步審核。4.系統化整理了各類檔案和檔案柜。我們對在職和退休人員的檔案進行了全面整理，補充了近年來的檔案工資表等相關資料，建立了完善的檔案管理臺賬，為未來的檔案管理工作奠定了基礎。5.對上級下發的文件能及時、準確地處理和反饋。每天，我都能及時接收和處理省上的各類公文公告，確保無遺漏或錯誤，并及時向上級報告和反饋。6.有效分發了院內各類文件。按照院領導的要求，所有人員變動、調整及通知文件都能及時準確地分發到各科室，確保全院人員及時了解醫院的人事動態。二、自我反思與改進方向：1.我需要進一步深化對人事政策的理解和掌握