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文檔簡介

村衛生室人員聘用合同甲方名稱：乙方名稱地址：性別：法定代表人:名族：出生年月：政治面貌：出生所在地：身份證明：擔負工作：根據上級文件精神，為確保雙方聘用關系，明確雙方責任、義務和權利,經甲乙雙方協商一致并達成此協議。合同期限本合同自年月日至年月日至.崗位及職責要求甲方聘用乙方在崗位,從事工作，擔任職務。乙方必須按照甲方崗位工作要求,按時完成本村衛生室全面工作,包括指令性工作任務，日常工作任務、臨時性工作任務等。乙方接受甲方醫療業務培訓、指導，服從甲方的管理。并由甲方安排日常工作,接受衛生院的日常考核和年度目標考核。報酬按國家政策規定結合甲方考核發放。合同的解除、變更和續簽因法律、法規變化及不可抗拒力等因素導致本合同無法完全履行，經雙方協商同意,依據法律、法規、相關政策可以變更相關內容或終止合同。乙方有下列情況之一甲方可以單方面解除合同在聘用期違反甲方的工作紀律，不服從甲方的領導,工作不不力的。違反工作規定或者操作章程，發生責任醫療事故,或者失職、瀆職，導致嚴重后果的。未經甲方同意在外兼職、異地執業、嚴重影響本職工作，或者嚴重損害甲方合同合法權益的.（4)年度考核不合格的。在聘用內勞動教養或被判有期徒刑以上刑法收監執行的.嚴重擾亂工作次序，導致村衛生室不能正常開展工作的。在聘用期內乙方被開除或自動離職，合同自行解除。有下列情況之一的，甲方不得解除合同。女職工在孕期、產期、哺乳期內的。患病或負傷，在規定醫療期內的。合同期滿后，需要續簽的可以續簽。續簽合同在本合同期滿后30日內辦理。雙方約定的其他事項乙方從聘任之日起，必須進住衛生室開展工作，不進衛生室工作的作解聘處理，由此引發的責任由受聘人員負責.衛生室之間的人員必須相互配合，完成村級公共衛生工作任務及甲方下達的指令性任務。衛生室實行月、季度、年績效考核,考核結果由甲方留檔，作為是否聘用的依據,本合同生效后雙方必嚴格執行。甲方法定代表人簽字:

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