企業(yè)培訓(xùn)講師協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________一、培訓(xùn)內(nèi)容（1）企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)課程的策劃與實(shí)施；（2）企業(yè)外部培訓(xùn)課程的策劃與實(shí)施；（3）企業(yè)培訓(xùn)師的選拔、培養(yǎng)與考核；（4）企業(yè)培訓(xùn)體系的建設(shè)與優(yōu)化。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的實(shí)際需求，制定詳細(xì)的培訓(xùn)方案，并在雙方確認(rèn)后進(jìn)行實(shí)施。二、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)2.1培訓(xùn)時(shí)間：按照雙方確認(rèn)的培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行，如有特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整。2.2培訓(xùn)地點(diǎn)：甲方指定的地點(diǎn)，如有特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整。三、培訓(xùn)講師3.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的培訓(xùn)需求，安排合適的講師進(jìn)行培訓(xùn)。3.2乙方應(yīng)對(duì)講師的授課質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督與評(píng)估，確保培訓(xùn)效果達(dá)到甲方的要求。四、培訓(xùn)費(fèi)用4.1乙方向甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)，雙方協(xié)商確定如下費(fèi)用：（1）培訓(xùn)策劃與實(shí)施費(fèi)用：人民幣_(tái)___元；（2）培訓(xùn)師選拔、培養(yǎng)與考核費(fèi)用：人民幣_(tái)___元；（3）培訓(xùn)體系的建設(shè)與優(yōu)化費(fèi)用：人民幣_(tái)___元。4.2雙方確認(rèn)，培訓(xùn)費(fèi)用的支付方式如下：（1）培訓(xùn)開(kāi)始前，甲方支付總額的50%；（2）培訓(xùn)結(jié)束后，甲方對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，如達(dá)到雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)，再支付剩余的50%。五、保密條款5.1雙方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)對(duì)雙方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。5.2保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議的修改、補(bǔ)充必須采用書(shū)面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.企業(yè)培訓(xùn)講師協(xié)議2.培訓(xùn)方案3.培訓(xùn)課程大綱4.講師簡(jiǎn)歷5.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)6.保密協(xié)議7.違約金計(jì)算公式8.培訓(xùn)效果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用2.甲方未按約定提供培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)施3.乙方未按約定時(shí)間提供培訓(xùn)服務(wù)4.乙方未達(dá)到約定的培訓(xùn)效果5.雙方未按約定保密商業(yè)秘密和機(jī)密信息6.其他雙方約定的違約行為三、法律名詞及解釋?zhuān)?.合同法：指《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)2.培訓(xùn)服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方需求提供的內(nèi)部和外部培訓(xùn)課程策劃、實(shí)施、講師選拔、培養(yǎng)、考核以及培訓(xùn)體系建設(shè)等服務(wù)3.違約金：指一方違約時(shí)向守約方支付的賠償金4.保密協(xié)議：指雙方約定對(duì)商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密的協(xié)議5.培訓(xùn)效果評(píng)估：指對(duì)乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)進(jìn)行效果評(píng)價(jià)的過(guò)程四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用解決辦法：及時(shí)與甲方溝通，提醒甲方履行付款義務(wù)，如有必要，可依法采取催告、訴訟等措施2.問(wèn)題：甲方未按約定提供培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)施解決辦法：提前與甲方確認(rèn)場(chǎng)地和設(shè)施，如有問(wèn)題，及時(shí)與甲方溝通，協(xié)商解決3.問(wèn)題：乙方未按約定時(shí)間提供培訓(xùn)服務(wù)解決辦法：提前與乙方確認(rèn)培訓(xùn)進(jìn)度，如有問(wèn)題，及時(shí)與乙方溝通，協(xié)商解決4.問(wèn)題：乙方未達(dá)到約定的培訓(xùn)效果解決辦法：雙方共同進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估，如確實(shí)未達(dá)到約定效果，根據(jù)違約金計(jì)算公式協(xié)商解決5.問(wèn)題：雙方未按約定保密商業(yè)秘密和機(jī)密信息解決辦法：雙方共同遵守保密協(xié)議，如有泄露，依法采取措施維護(hù)權(quán)益五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)2.