工程建設領域推行分包單位農民工工資委托施工總承包單位代發制度協議書協議書甲方：____________（施工總承包單位）法定代表人：__________________注冊地址：__________________聯系方式：__________________乙方：____________（分包單位）法定代表人：__________________注冊地址：__________________聯系方式：__________________根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國合同法》等相關法律法規，甲乙雙方在平等自愿、誠實信用的原則下，就分包單位農民工工資委托施工總承包單位代發制度達成如下協議，以確保農民工工資的及時支付和合法權益的保障。一、協議目的本協議旨在明確分包單位農民工工資的代發責任及相關權利義務，確保農民工的合法權益，維護社會的和諧穩定。二、協議范圍本協議適用于甲方與乙方在工程建設過程中涉及的所有農民工工資代發事宜。三、合作方式1.合作項目：__________________2.合作時間：合作時間為______年，自本合同簽字生效之日起算。四、雙方權利與責任（一）甲方的權利與責任1.代發工資：甲方應按時、足額代發乙方分包單位的農民工工資，工資發放應遵循《中華人民共和國勞動法》相關規定。2.審核工資明細：甲方有權對乙方提供的農民工工資明細進行審核，確保工資支付的合規性。3.信息反饋：甲方應定期向乙方反饋農民工工資支付情況，確保乙方及時了解支付進度。4.責任追究：若因甲方未按時代發工資，造成農民工權益受損，甲方應承擔相應的法律責任。（二）乙方的權利與責任1.提供準確資料：乙方應及時向甲方提供農民工名單、工資標準及其他相關資料，確保信息的準確性和完整性。2.工資支付確認：乙方應在甲方發放工資后，及時確認工資支付情況，并向甲方反饋，確保信息的有效溝通。3.配合審核：乙方應配合甲方對工資支付情況進行審核，確保工資支付的合規性。4.責任追究：若因乙方提供虛假資料或隱瞞事實，導致農民工工資支付出現問題，乙方應承擔相應的法律責任。五、保密條款1.信息保密：雙方在合作過程中所獲悉的對方商業秘密及相關信息，應予以保密，未經對方同意，不得向任何第三方披露。2.保密期限：保密義務自本協議生效之日起至雙方合作終止后______年內有效。六、工資支付及收益分配1.工資支付方式：甲方應通過銀行轉賬等方式，按時將乙方農民工的工資支付至指定賬戶，確保每位農民工的工資能夠準確到位。2.收益分配：乙方應按照與農民工之間的協議，確保農民工的工資不低于當地最低工資標準，并及時向甲方提供相關證明。3.工資發放時間：甲方應在每月的______日前，將當月的工資發放給乙方的農民工，確保農民工的基本生活需求。七、合作保障措施1.合規運營：甲方在代發工資過程中，應遵循相關法律法規，確保工資支付的合法合規性。2.風險防范：雙方應定期召開會議，溝通合作進展，及時處理可能出現的風險和問題。3.不可抗力：若因不可抗力因素導致的工資支付延遲，雙方應及時協商處理，確保農民工的合法權益不受影響。八、違約條款及爭議解決1.違約責任：若一方未能履行本協議的任何條款，造成對方損失的，應承擔相應的賠償責任。2.爭議解決：雙方如發生爭議，應首先友好協商解決；若協商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他事項1.協議的修改和終止：本協議的修改和終止須經雙方書面同意。2.協議的生效：本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。3.協議的份數：本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。十、補充條款其他未盡事宜，雙方可另行協商補充，補充條款與本協議具有同等法律效力。---甲方（簽字）：__________________乙方（簽字）：__________________日期：__________________--