年度考核總結

年度考核總結篇1

回顧過去的一年，有許多值得總結和反思的地方。為了更好

地做好今后的工作，我就本年度的工作總結如下：

一、思想工作方面

堅決擁護黨的領導，堅持黨的教育方針，積極參加各種思想、

政治業務學習活動，勇于解剖自己，分析自己，正視自己。在工

作中嚴格遵守學校的各項規章制度，尊敬領導、團結同事，對人

真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽，處處以一名人民教師的要

求來規范自己的言行，毫不松懈地培養自己的綜合素質和能力。

二、教學工作方面

根據教材內容及學生的實際，設計課的類型，認真寫好教案。

每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準備，

并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具。在課堂上特別注意

調動學生的積極性，加強師生交流，充分體現學生的主作用，讓

學生學得容易，學得輕松，學得愉快。課后及時對該課作出總結，

寫好教學后記。為了提升自己的理論素養，我不但自己訂閱了三

種體育雜志進行教學參考，而且還借閱大量有關中小學體育教學

理論和教學方法的書籍，對于里面各種教學理論和教學方法盡量

做到博采眾家之長為己所用。

三、教學業績方面

在教學工作中，我的努力得到了回報，所任班級初三學生在

中考體育成績平均分為39分，初一學生的'體質健康標準合格率

達97.5%,良好率38.2%,優秀率16.3%。在課余運動隊訓練方面，

我帶領學生堅持業余訓練，并做到訓練有計劃、階段有測驗、測

驗有記錄、帶領學生科學系統的進行訓練。在訓練過程中我努力

做好學生和家長的工作，使家長能夠讓學生訓練，使學生能夠安

心訓練。

總之，在本學年的工作中，在學校領導的壬確領導下，我取

得了一定成績，但也不免存在一些不足，我將發揚優點，克服不

足，爭取在新的一年里取得更大的成績。

總結二：體育教師年度考核總結

一學年里，本人擔任了學校體育教學和體育教研組組長工作。

一學年以來，在領導的關心、支持下，盡職盡責做好各項工作。

現具體總結如下：

一、理論學習方面：通過這一學期的實踐，吸取《課程標準》

的精華部分，堅持“健康第一”的指導思想，將發展學生的身體

素質放在首要之位。為？更好的武裝自己的頭腦，我堅持研讀《體

育》等雜志，登陸體育學科的前沿網站，并認真做筆記，建立了

自己的博客，及時反思每一節課的教學，記錄經典案例，積極撰

寫自己的所感所思。

二、體育教學方面：一學期來，在區體校領導的指導和自己

的努力下，教育教學水平有了一定的提高，在課堂上，注重常規

教育。日常教學中，認真備課，嚴格按照教學計劃上每一節課，

絕不“放羊”，由于專業的原因，體育老師都是帶幾個班的課，

所以我認真分析各班的學情與不同點，采用不同的教學方法，努

力讓學生掌握各項運動技能。在每學期開學第一節課我就會將體

育課的常規、要求對他們說清楚，并且強調體育課和語文、數學、

外語等學科一樣，是一門課，不是玩。現在已經形成了常規，我

們的體育課有序而精彩。上半年的學校教研課和區教研督導課中

受到區體校領導和學校領導的好評，并獲得優秀課的光榮稱號，

為學校體育教學做出了一定的成績。

三、業余訓練方面：籃球運動是我校的傳統體育項目，本年

度由于本人身體等情況雖不能承擔教練員工作，作為體育教研組

長心系學校，為學校尋找能勝任籃球訓練的教練員，承擔了學校

籃球訓練隊的管理工作，并把自己多年來的訓練經驗傳授給年輕

教練，促使我校籃球訓練工作順利開展以及繼續發揚光大。

為備戰—區冬季運動會，我跟體育組丁老師組學校代表隊，

每天早上7點半至8點進行晨練一個多月，雖然區教育局因“甲

流”原因取消了比賽，我還是為我們的學生因此提高了運動水平

而感到高興和欣慰。

四、學校群體工作：在完成教學任務及課外訓練管理的同時，

每天與體育組丁老師一道協同大隊部抓好學校群體工作，如：課

間操、體育活動課、班級籃球賽、校運會等等，通過開展各種形

式的體育競賽，提高了學生對體育運動的認識與興趣，從而達到

了增強學生體質健康的目的。

五、個人成績

1、區教研督導課中本人的體育課評定為優秀課。

2、率隊參加—區田徑運動會獲四個單項前六名。

3、圓滿組織全校一至六年級班級籃球賽得到了師生一致好評。

4、圓滿組織學校第一十四屆校運會。

5、圓滿完成學校09年度全體學生《體質健康達標》工作，

以及“達標”數據及時上報工作。

總之，經過一學年的努力，取得的了一些成績，還有許多不

足有待改進。我也深知所有工作都需要自己積極思考與實踐和大

家的共同努力以及各方的通力協作才能完成好，以上陳述，難免

有疏漏不當之處，敬請大家批評指正！

年度考核總結篇2

為進一步深化教育系統人事制度改革，落實教職工崗位目標

責任制，激發教師奮發進取，教書育人的積極性，客觀、公正、合

理地評價駕駛的德才表現，教育教學能力和工作實績。認真做好

—年年度考核工作，全面考察了本單位教師“德、能、勤、績”，

以及在履行職責、開拓創新、等方面情況，現將考核情況總結匯

報如下：

一、組織學習

我校根據教育組年度考核工作的日程安排。組織教師認真學

習，領會文件精神，精心組織實施我校20__年度考核工作。

二、加強領導，成立組織

學校十分重視考核工作，并結合我校實際，成立了一年年度

考核領導小組。考核小組由校委會成員7名，教師代表3名組成。

制訂了年度考核實施方案，由領導小組具體負責我校的年度考核

工作的實施。

組長：—

成員：—

三、嚴格考核程序，保證考核質量

考核工作嚴格按照上級規定程序組織實施年度考核工作，考

核工作由三部分組成，一是教師民主推薦，二是查閱教師的.一年

來的工作資料，三是考核小組評審投票，由校委會審核通過，公

示，總結匯總，審核上報。三部分依次各占30%、40%、30%,分值

比例。

考評總名次二教師民主推薦排名序數_30%+評委打分排名序

數_30%+工作實績排名序數_40%

考核程序分以下幾步：

1、個人述職。被考核人對自己一年來在德勤、能、績四方面

的主要工作進行總結，交一份個人述職報告。

2、民主推薦無記名投票，每人推薦6名，多者無效（現場唱

票）。

3、評審小組賦分。填寫《教師考核賦分表》、《教師思想政治

考評賦分表》。

4、評審小組查閱教師的一年來的工作資料，核對工作實績。

5、考核領導小組對其進行綜合評價，寫出評語，提出考核等

次意見。

4、確定等次。

5、反饋考核意見，公告結果，上報前六名。

四、加強綜合管理，做好考核結果審核備案工作

考核工作結束后，我們及時把有關資料裝訂、審核備案，做

到及時發現問題，嚴格考核紀律，把握總體情況。把年度考核結

果同教師的教學水平、業務能力、獎懲、職稱評定等工作結合起

來，充分發揮考核工作的激勵鞭策作用，激勵和鞭策了同志們認

真履行自身職責，找出工作差距，明確出今后努力的方向，提高

了工作效率，促進了各項工作的開展。

五、考核結果

我校現有教師—人。實參加考核—人，考核結果分別是:優秀

一人，合格—人。

優秀教師分別是：

年度考核總結篇3

在一年度中，本人無論是在思想上，還是在工作上，都積極

追求進步，平時利用課余時間認真學習的方針政策，在思想上保

持與時俱進。在業務方面，積極參加學校的,教研活動，虛心學習

其他老師好的教學方法、教學經驗。認真學習有關新課改的理論

書籍，更新自己的教學觀念，提高自己的教學理論水平和業務能

力。在工作上，認真完成學校布置的各項任務。服從分配，顧全

大局，不遲到，不早退，時時處處嚴格要求自己。

年度考核總結篇4

20__年是忙碌的一年，是播種希望的一年，是收獲成功的一

年。從—分行籌備初始到正式試營業，經歷了漫長的將近一年的

時間，在伴隨—分行成長的歲月里，作為為行里打前陣的營銷部，

面對巨大的存款壓力和—區域對—銀行近乎于零認知度的外部環

境，經過我部全體員工的奮力拼搏和鍥而不舍的努力，最終取得

了比較令人滿意的成績。下面就半年來的工作及20_年工作計劃

向領導做一個匯報。

一、辛勤耕耘的20—

（一）存款任務完成情況

從去年十一月十八日—分行正式試營業到年底，在短短的一

個月零十二天的時間里，我行存款余額為36568萬，121%的完成

了總行下達的3個億的存款任務，其中營銷團隊吸收存款9605萬,

截止到20_年12月31日，我部有四名員工營銷業績達到了時點

800萬以上，更有一人從開業至今一直保持著E均1180萬以上的

存款數。

（二）員工的個人能力培養

從五月份開始，在—分行的籌備期，我行下大力度，在—地

區選拔了一批學歷夠高、專業素質夠硬、社會資源夠豐富、形象

良好的員工組建了一支年輕的團隊，并在總行的統一部署下，參

與了在—支行和其他支行為期一個月到三個月不等的培訓，在培

訓期間主要是對員工進行愛崗教育和業務技能培訓。

回到—后，我部門積極貫徹總行領導以及代行指示，對員工

進行全面的綜合能力的培養。在禮儀上，利用晨會的時間對新入

職的營銷員工進行了為期一個月的專業的禮儀培訓；在業務上，積

極組織全體員工學習人去幣賬戶結算、信貸調查、財務報表分析、

調查報告、營銷技能等專業知識，并在部門內部進行了階段性的

業務考試，目的就是把我營銷團隊的員工培養成業務素質全面，

專業知識過硬，商務禮儀嫻熟的全面手，使員工在營銷客戶的過

程中能夠在本行利益和客戶利益間尋找好最優平衡點，從而使企

業和銀行達成雙贏。

（三）積極組織開展多種多樣的營銷活動

我們在營銷團隊組隊之初，就創建了自己的營銷文化，即跟

進戰略、客戶合作戰略、億元骨干戰略和滾雪球戰略。在整個營

銷過程中，我們始終踐行“四千”精神，千方百計拉客戶、千辛

萬苦學業務、千言萬語說客戶、千家萬戶訪客戶。

在我行辦公大樓尚未竣工，辦公環境較為簡陋的情況下，營

銷團隊每一名員工每天堅持到崗，匯報前一天工作，并一起討論

安排新一天的工作計劃。在此三個多月的時間里，我部門員工走

好了兩條線，即直接營銷和間接營銷，也就是對外營銷和對內營

銷。對內，我們不錯失每一次與家人親戚朋友聚會的機會，并不

遺余力的做好—銀行的惠民宣傳工作；對外，我們以—分行辦公大

樓為中心，劃分成了四個片區，同時，將全體員工也劃分了四個

組，每個組在組長的帶領下，對自己組分管的片區逐一進行了地

毯式的摸排工作，并對片區內的小區、企業、商戶情況一一進行

了走訪宣傳，宣傳分行產品，走進社區，走進企業，建立健全了

轄區內企業客戶聯系檔案。

在分行正式試營業以后，我們積極開展靈活多樣的宣傳活動,

首先借助—商會成立的機會，在—商會眾多會員中掀起了一場

“滄行熱”，借勢—人自己的銀行這一優勢，讓奮斗在—的—人

首先了解到我們銀行。然后員工主動聯系商會會員，拓展業務，

建立初步的合作意向，向個體經商戶營銷POS機，向法人公司營

銷一般戶、代發工資業務，并在營銷的過程中，積極發展信貸客

戶，為—分行服務中小企業、服務地方經濟的宗旨貢獻自己的一

份力量。

為了立足增加知名度，20_年12月12日到15日，—銀

行—分行在百世開利舉辦了一場規模空前的，為期四天的文化潤

古城之河北梆子專場演出，我營銷部充分發揮整個團隊的主觀能

動性，完成了從該場演出的宣傳單設計、廣告語策劃到劇院會標

的設置安排以及客戶的接待等大量具體而細致的工作。一方面我

們利用—商會提供的會員名單，不厭其煩的為每一位顧客訂票、

選票、送票，向整個—商會展開營銷攻勢；另一方面，我們也沒有

忽略掉社區、居民這個群體，對此，我們在—市區選擇了花園里、

濱河公園、百世—和辦公樓周圍社區這些人員相對集中、戲迷廣

泛聚集之地，攜帶宣傳單、易拉寶和廣告條幅等宣傳資料，走進

社區，不放棄每一名戲曲愛好者，不錯失每一名有存款意向的客

戶，在整個宣傳期間，我們建立客戶信息300余條，借助這次戲

曲演出，在新增存款的基礎上，大大提高了我行的知名度，信譽

度。

此外，我們通過各種關系取得了—商會、—商會、—商會、

—商會、—商會的會員聯系方式，預留我行電話，為今后的業務

合作奠定基礎。同時利用—水產商會等各商會年會的契機，積極

營銷—銀行，不錯失每一個向—市民展現我行的機會。全體員工

在營銷的過程中一點一點的鍛煉自己，做到了放下面子，俯下身

子，耐住性子，每個人在向大家營銷我行的過程中，也營銷了自

己，鍛煉了自己，成長了自己。

（四）業余文化生活

在完成營銷任務的基礎上，我們不忘對員工的文化修養的培

養，受總行、代行會議精神的指引，我部門號召員工讀一本好書，

寫一手好字，唱一首好歌，作一篇好文，講一口好話，干一件好

事，建一個好家，養一身好技，做一個好人，練一雙好手。從入行

開始，我部門就始終以不同形式踐行著以上十個好活動，達到了

預期的效果。尤其是在分行試營業期間，我部門舉辦的以增加正

能量，增強凝聚力，增加綜合能力為目的，以“起航”“路在腳

下”為主題的演講比賽，同志們利用下班的時間加班加點積極備

稿，終于付出的汗水得到了回報，演講比賽當天，雖然員工面帶

些許青澀，但是員工認真的備戰態度得到了領導的認可，領導的

認可，是我們工作最直接的動力。

（五）努力提高風險防范意識及處理突發事件的能力

安全防范工作對于銀行來說是重中之重，一刻也馬虎不得的.

事情，但是在安全防范工作執行上卻存在一個怪狀，就是說起來

重要，做起來次要，忙起來不要。作為營銷部門的一員，在業務

上，我們能做的就是警鐘長鳴防患于未然，經常組織防范金融風

險的學習，把金融安全放在首位;在日常工作上，對員工進行安全

教育，包括上下班安全、外出營銷客戶安全、辦公室用電安全，

增強員工的安全防范意識。

去年十二月十六日，我部門成功處置了一起突發事件。事情

發生在當天下午，正當總行領導在大廳門前迎接—市市長來我行

指導工作的時候，在大廳里突然闖入一名神情激動的中老年婦女,

她企圖借市領導來我單位視察之際，攔截車輛，向市領導訴說自

己的冤屈。此時，我部員工沉著冷靜機智應對，首先與其交談控

制住其去向，在接下來的一個多小時里，這位婦女幾次三番想要

接近市領導，都被我部門員工穩住，直到領導安全離開，為我行

避免了一起影響巨大的突發事件的發生。

（六）認真履行民主理財小組職責，精打細算節約開支

開業后，在我行購置大宗商品時，凡經我部參與的，都做到

了貨比三家，選擇性價比最高的產品。在員工餐廳貨源的采購上，

我也充分利用了自己的人脈關系，為行里選擇了地理位置最近、

質量優良價格最低的惠友超市，而且該超市經過我們談判協商，

不僅給我們在最低價格的基礎上又走了團購價，而且還每天送貨

到行，大大節約了我們的人力物力。與市場采購模式相比，在賬

目上也很好的避免了跑冒滴漏現象，日積月累下來也為行里節省

了一筆不小的開支。

此外，在日常工作中，我部門還配合辦公室和財務部門進行

客戶接待、會議組織、裝修驗收等工作，經常性的向相關領導提

出一些可行性的建議和意見。總之，在對待行里的每項工作時，

我們都以行為家，時刻秉承“行興我榮、行衰我恥”的理念，這

也是我作為部門領導引導和教育員工的貫行宗旨。

（七）帶隊伍、抓管理、舉人才

作為營銷部的主管，對于營銷團隊的管理，確實花費了大量

的心血。這支隊伍組隊初期，員工來自不同的領域，應往屆畢業

生參差不齊，為了把這支隊伍帶好，代行以及其他領導都給與了

我們大量的支持和幫助，投入了大量的心血和熱情，我們真抓實

干，務實求真。我也是非常注重人才的選拔、培養和舉薦，作為

員工的上級，我要對員工負責，做好培養工作，作為領導的下級，

我要對領導負責，做好優秀員工的舉薦工作。自任職以來，我先

后向行里各單位輸送人才10余人，只要是優秀的，全都毫不保留

的舉薦到他們適合的崗位，雖然對我的部門直接造成人才缺少，

但是我問心無愧、無怨無悔。

二、工作中的不足

知足知不足方有長進，這半年的時間里，我們取得了一些成

績，然而不容忽略的是，我們工作中還存在著許多不足。

（一）學習不夠。面對金融改革的日益深化和市場經濟的多

元化，怎么做到掌握第一手金融資訊，如何將這些資訊跟我們的

工作聯系起來，這些我們做的還遠遠不夠，挖掘原因，一是工作

經驗少認知能力淺，二是底子薄，專業基礎不過關。

（二）對客戶的營銷效率有待提升。行里提供的平臺再大，

如果我們不能充分的利用好這些資源的話，那也是資源的最大浪

費。

（三）員工的工作態度仍需端正。員工隊，'五年輕就免不了存

在一些年輕氣盛、急功近利、好大喜功的現象，這種現象我們允

許其存在，但我們也要一個個的做好員工的思想工作，腳踏實地，

激發其工作上的主觀能動性，少說多干，在實踐中完善自己，提

高自己。

三、20_年度工作目標和工作計劃

（一）工作目標

20—年1月1日-20_年2月28日：日均存款達到800萬;

20—年3月1日-20_年6月30日：日均存款達到1500萬；20_

年7月1日-20_年12月31日：爭取達到日均20—萬。

（二）工作計劃

1、在新的一年里繼續做好對內營銷，加大力度營銷親友圈,

親人的親人和朋友的朋友，發展眾多下線，使其成為一個營銷網，

提高營銷效率。

2、繼續利用歲末年初的機會，繼續加深、拓寬—市各個商會

和高開區企業，我們暫定的目標是與我行簽約的商會及高開區創

業中心、清真牛羊商圈、農大科技市場等。

3、二月份之后，天氣逐漸回暖，我們將以營銷小組形式向周

圍社區及所屬企業挺進，全體動員，不留死角。

4、繼續加強業務知識的學習，希望可以得到分行對金融業務

系統培訓的支持，讓我們行里的每一名成員都可以獨當一面，做

一個業務上的全面手。

5、我部門打算從今年起，健全階段性業務知識、營銷技能的

考試考核，一方面使各項制度正規化，另一方面督促大家加強學

習。

四、總結

回顧半年來我們走過的路程，我們有付出，也有收獲，我們

笑過也哭過，我們曾經有過放棄的念頭，是滄行人這種鍥而不舍、

堅忍不拔的品質和濃郁的團隊氛圍以及行領導的關懷培育讓我們

堅定信念，讓我們一步步走下來，人的成功往往就在最后那一點

堅持。

雖然我們金融基礎薄弱，工作經驗欠缺，但是相信通過我們

刻苦的學習和實際工作的磨練，一支專業化、知識化、現代化的

營銷團隊在一銀行—分行會迅速成長壯大起來，她定會為我行業

務作出應有的貢獻，為滄行的壯大事業譜寫華美的篇章！

年度考核總結篇5

時光飛逝，轉眼間新年鐘聲又即將敲響，又一學期的教學工

作也接近尾聲，為了更好地做好以后的工作，總結以往經驗、吸

取過去教訓，本人以這學年的工作總結

一、思想政治方面

2—年于國家于百姓是極不平凡的一年，作為一名教師，我

在思想政治上，時刻與黨與政府保持高度一致，將“穩定一切”

緊密貫穿于教育教學中。積極參加系部組織的各種政治學習，收

聽收看國家經濟政治新聞，隨時了解國內國際形勢。俗話說：“活

到老，學到老”，在思想政治、業務素質等各方面我都盡力嚴格

要求自己，不斷提高自己的政治思想覺悟和教育教學素養，以使

自己更好地適應新時期新形勢下的教育教學改革。

二、教育教學方面

這學年上學期，我承擔—工程造價專業的資產評估及其課程

設計以及—法學本科專業的'房地產評估等課程教學任務，并參

加了—和—工程造價專業的畢業答辯。本學期承擔了2—級工

程造價專業的工程財務和2—級工程管理專業的會計原理等課程

的教學任務。在教學中，我認真鉆研課程大綱、把握教學的重點

難點，積極開拓教學思路，試著把一些先進的教學理論、科學的

教學方法及先進現代教學手段運用于課堂教學中，努力培養學生

的合作交流、自主探究、勇于創新的能力。我認為專業教學離不

開當前行業的狀況及其今后的發展態勢，因而我時刻關注相關行

業的動態，鼓勵學生積極了解行業實際情況，使學生能將所學與

實際相結合，讓其有所思有所想，而不是死讀書，讀死書。平時

積極參加教研室進行的各項教研活動，與同行共同探討教育教學

中遇到的難題，彼此交流教學經驗，相互彌補工作中的不足。另

外還擔任—工程造價專業—人的實習實訓指導教師，即時了解

學生在實習單位的情況。

三、科研方面

在教育教學的同時，對專業領域的相關問題也進行了一些研

究與探索，本年度先后在國家級及省級等刊物上發表論文如下略

在即將到來的年，將再接再厲，勇攀高峰。

年度考核總結篇6

一、立足本職，愛崗敬業

作為客服人員，我始終堅持“把簡單的事做好就是不簡單”。

工作中認真對待每一件事，每當遇到繁雜瑣事，總是積極、努力

的去做；當同事遇到困難需要替班時，能毫無怨言地放棄休息時間,

做好工作計劃，堅決服從公司的安排，全身心的投入工作；

二、勤奮學習，與時俱進

記得石主任給我們新員工上過的一堂課的上有講過這樣一句

話：“選擇了建行就是選擇了不斷學習”。作為電話銀行中心的

客服人員，我深刻體會到業務的學習不僅是任務，而且是一種責

任，更是一種境界。這幾個月以來我堅持勤奮學習，努力提高業

務知識，強化思維能力，注重用理論聯系實際，用實踐來鍛煉自

己。

1、注重理論聯系實際。在工作中用理論來指導解決實踐，學

習目的在于應用，以理論的指導，不斷提高了分析問題和解決問

題的能力，增強了工作中的原則性、系統性、預見性和創造性；

2、注重克服思想上的“惰”性。堅持按制度，按計劃進行業

務知識的學習。首先不將業務知識的學習視為額外負擔，自覺學

習更新的業務知識和建行的企業文化；其次是按自己的學習計劃，

堅持個人自學，發揚“釘子”精神，擠時間學，正確處理工作與

學習的矛盾，不因工作忙而忽視學習，不因任務重而放松學習。

在今后的工作中，我會努力的繼續工作，在工作中保持好和

客戶之間的關系，用的'服務來解決客戶的困難，讓我用的服務來

化解客戶的難題。

二、教育教學方面

要提高教學質量，關鍵是上好課。為了上好課，我做了下面

的工作：

1、課前準備：備好課。

2、認真鉆研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話、

每個字都弄清楚，了解教材的結構，重點與難點，掌握知識的邏

輯，能運用自如，知道應補充哪些資料，怎樣才能教好。

3、了解學生原有的知識技能的質量，他們的興趣、需要、方

法、習慣，學習新知識可能會有哪些困難，采取相應的預防措施。

4、考慮教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學生，包括如

何組織教材、如何安排每節課的活動。

5、課堂上的情況。

組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調動學生

的有意注意，使其保持相對穩定性，同時，激發學生的情感，使

他們產生愉悅的心境，創造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，

克服了以前重復的毛病，課堂提問面向全體學生，注意引發學生

學數學的興趣，課堂上講練結合，布置好家庭作業，作業少而精，

減輕學生的'負擔。

6、要提高教學質量，還要做好課后輔導工作，小學生愛動、

好玩，缺乏自控能力，常在學習上不能按時完成作業，有的學生

抄襲作業，針對這種問題，就要抓好學生的思想教育，并使這一

工作慣徹到對學生的學習指導中去，還要做好對學生學習的輔導

和幫助工作，尤其在后進生的轉化上，對后進生努力做到從友善

開始，比如，握握他的手，摸摸他的頭，或幫助整理衣服。從贊美

著手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重，所以，和差生交

談時，對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重，還有在批評學

生之前，先談談自己工作的不足。

7、積極參與聽課、評課，虛心向同行學習教學方法，博采眾

長，提高教學水平。

8、熱愛學生，平等的對待每一個學生，讓他們都感受到老師

的關心，良好的師生關系促進了學生的學習。

三、工作考勤方面

我熱愛自己的事業，從不因為個人的私事耽誤工作的時間。

并積極運用有效的工作時間做好自己分內的工作。

在本學年的工作中，我取得了一定的成績：輔導—學生在—

中獲得一等獎。“進無足赤，人無完人“，在教學工作中難免有

缺陷，例如，課堂語言平緩，平時考試較少，語言不夠生動。考試

成績不穩定等。

走進21世紀，社會對教師的素質要求更高，在今后的教育教

學工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發揚優點，改正缺

點，開拓前進，為美好的明天奉獻自己的力量。

年度考核總結篇7

時光荏苒，一年已經過去了，回首過去的一年，內心不禁感

慨萬千，在一年里，我在院領導和護士長的關心與直接領導下及

同事們的關心與幫忙下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”

的服務宗旨，刻苦鉆研業務知識，努力提高理論知識和熟練地掌

握了各項臨床操作技能。較好的完成了各級院領導布置的各項護

理工作，在同志們的關心、支持和幫忙下，思想、學習和工作等

方面取得了新的提高，現總結如下：

一、嚴于律已，自覺加強黨性鍛煉，黨性修養和政治思想覺

悟進一步提高

一年來，我始終明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、

人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自我的

學習、工作和生活實踐，在思想上進取構筑抵御資產階級民主和

自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。

工作主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位

上作出力所能及的貢獻。

二、強化理論和業務學習，不斷提高自身綜合素質

(1)是加強自我廉潔自律教育和職業道德教育。是否廉潔自

律和職業道德的高低、思想品德的好壞直接影響護士的素質和形

象，所以，在一年中的各次廉政教育和技能培訓后，我理解了要

堅持“廉潔自律、嚴格執法、熱情服務”的方針，把人民群眾滿

意作為做好工作的根本出發點，經過深入開展全心全意為人民服

務的宗旨教育、職業道德教育、思想品德教育，做到始終把黨和

人民的利益放在首位，牢固樹立愛民為民的思想，在人民群眾心

目中樹立“白衣天使”形象。加強“四自”修養，即“自重、自

省、自警、自勵”，發揮護士的主動精神，在自我內心深處用職

業道德標準反省、告誡和激勵自我，以便真正培養自我的道德品

質。

(2)是我還很注意護士職業形象，在平時工作中注意禮貌禮

貌服務，堅持禮貌用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、發可是肩、

不濃妝艷抹、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和藹、語言規

范。認真學習《醫療事牧處理條例》及其法律法規，進取參于醫

院組織的醫療事故處理條例學習活動，豐富了法律知識，增強了

安全保護意識。在護士長進取認真指導下，我在很多方面都有了

長足的提高和提高，平時堅持參加科室每月一次的業務學習，每

周二的晨會，堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓練，在護

理部組織的每次技術操做考試中，均取得優異的成績。在一年的

工作中，能始終堅持愛崗敬業，貫徹“以病人為中心，以質量為

核心”的服務理念，提高了自身素質及應急本事。

三、努力工作，按時完成工作任務

我先后在ICU、呼吸科、綜合外科輪轉學習。自我感覺要想將

以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合，就必須在平時的工

作中，一方面嚴格要求自我并多請教帶教教師，另一方面利用業

余時間刻苦鉆研業務，體會要領。過去的一年，我主要在呼吸內

科和綜合外科工作，而這兩個科是臨床工作的重點。內科著重觀

察病情變化，而外科要冷靜對待突發事件，比如胸管脫落的緊急

處理等，所以外科的節奏要比內科快，工作要比內科忙，瑣碎。

記得剛去外科時我還不適應，但我不怕，以前沒做過的，為了搞

好工作，服從領導安排，我不怕麻煩，向教師請教、向同事學習、

自我摸索實踐，在很短的時間內便比較熟悉了外科的工作，了解

了各班的職責，明確了工作的程序、方向，提高了工作本事，在

具體的工作中構成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作

并熟練圓滿地完成本職工作。

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創新意識，

進取圓滿的完成了以下本職工作：協助護士長做好病房的管理工

作及醫療文書的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人

都當成自我的朋友，親人，經常換位思考別人的苦處。認真做好

醫療文書的書寫工作，醫療文書的書寫需要認真負責，態度端正、

頭腦清晰。我認真學習科室文件書寫規范，認真書寫一般護理記

錄，危重病人護理記錄及搶救記錄。遵守規章制度，牢記三基（基

礎理論、基本知識和基本技能）三嚴（嚴肅的態度、嚴格的要求、

嚴密的方法）。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月

進行理論及操作考試，對于自我的工作要高要求嚴標準。工作態

度要端正，“醫者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為

己任。我期望所有的.患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病

房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們

了解疾病、建立戰勝疾病的信心，默默地祈禱他們早日康復。熱

愛自我的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，

熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，

全年沒有請假現象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完

成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。

在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完

成各項工作，到達預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率

高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自我，經過不懈的

努力，使工作水平有了長足的提高，開創了工作的新局面，為人

民的健康事業做出了應有的貢獻。

當然，我身上還存在一些不足有待改善。比如，在學習上，

有時仍有浮躁的情緒，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是

在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標準不高

的現象，雖然基本上能履行自我的職責和義務，可是在主動性方

面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改善和提高的地方。

在已經過去的一年里，要再次感激院領導、護士長的教育、指導、

批評和幫忙，感激同事們給予的關心和支持。回顧過去，有許多

提高和提高，同時也存在一些不足；展望未來，應當發揚自身的

優點與長處，克服不足。為了醫院的完美明天而貢獻自我的一份

力量！

年度考核總結篇8

我們備課組的幾名成員雖然性格相投，但也各有特點。針對

各人強項、辦事風格，合理地分配工作方可產生最大的合力。比

如每次出測試卷時都會經過這樣一個程序：先討論測試目的、出

題范圍、測試時間，再分工負責：編題的、上網查詢資料的、畫圖

的、譽寫的、打印的各司其責，很快一份凝聚集體智慧的試卷便

出爐了。像這次出期中考試試卷就是我們先集體討論，再由韓慧、

楊蘭和我各自獨立出一套試題，由謨非從中挑選、整理出最后的

定稿。這樣我們四個人一些好的想法都在這份試卷中體現了。

新教材中有很多需要借助教具的地方，大家也是共同精心準

備，然后再資源共享。說到這里想起一件讓我很感動的小事。前

段時間我們要學習討論截一個圓柱體會得到哪些平面圖形。準備

了一些圓柱體形狀的喝水杯子，里面裝著部分水，水面就可以看

作截面，來幫助學生理解。那天我臨時改講家庭作業。

上課了，韓慧見我沒拿那些水杯教具，急得她以為我忘了拿，

趕忙送到我班上來了。那一刻我心中的感動是無法用言語表達的,

試想有著這么一群好的伙伴們，還有什么工作開展不好呢？

我們也有為了一個知識點的理解分歧而爭論不讓的時候，但

每當意見統一時大家一定都會會心一笑，拍拍肩說“好，就這么

統一啦。”我們還打破班級界限，面向全年級學生，不分彼此。

比如，有時侯堪非要留人補差，我們會讓其他幾個班上也需要補

差的學生到二班教室去跟著聽。我還記得為了給一個學習嚴重困

難的女生補差，我們是輪番上陣講解。我們四位成員就像分子一

樣緊密地團結在一起，群策群力，奮發進取。

在教學中也有很棘手的地方。盡管我們在想方設法地讓學生

喜歡數學、主動學習數學，但時下的學生厭學情緒很濃，而且由

于他們在小學沒有接觸過新課標的教材，現在風格大變的教學內

容讓他們有些無所適從，理解不了，甚至有的學生連求利息稅、

收入所得稅或比較幾種不同上網費用等這類計算題的題目都讀不

懂。而且學生間的層次拉得很大，一群后進生的教學成為一個難

占O

八、、O

怎樣縮小差距，讓每個學生都學到有價值的數學，能獲得必

要的數學，不同的學生在數學上得到不同的發展，這些都成為我

們工作的瓶頸。不過我們相信事在人為，沒有跨不過的坎，只要

我們不斷學習、不斷總結、不斷反思，在領導和老師們的幫助下，

一定可以攜手走過數學的沼澤，到達了一片數學的‘綠洲。

現代教師所面臨的挑戰，不但具有高度的不可預測性與復雜

性，而且越來越找不到一套放之四海而皆準的應變辦法。因此，

教師只有隨時對自己的工作及專業能力的發展進行評估，樹立終

身學習的意識，保持開放的心態，把學校視為自己學習的場所，

學校即研究中心，教室即研究室，教師即研究者。

充分利用本校資源，發揮學校教師集體的智慧，在實踐中學

習，不斷對自己的教育教學進行研究、反思，對自己的知識與經

驗進行重組，才能不斷適應新的變革。加強教師與教師、學校與

學校之間的溝通與合作，并形成長期有效的機制。這是身為教師

者工作、生存和發展的需要，同

時也是學校生存和發展的需要。只有這樣，才能使學校具備

研究的職能和能力，形成自我發展、自我提升、自我創新的內在

機制，成為真正意義上的學習化組織。

年度考核總結篇9

德育是學校實施素質教育的重要組成部分。它貫穿于學校教

育教學的全過程和學生日常生活的各個方面，滲透在智育、體育、

美育等教育中。對青少年的健康成長和學校工作起著導向、動力

和保障作用。近年來，我校積極貫徹中共中央和教育部《關于加

強未成年人思想道德建設》文件精神，始終把德育工作擺在重要

位置，為確保順利實施，一年來，我校德育工昨堅持育人為本、

德育為先，發展為本的原則，將基本道德素養培養作為德育教育

的主要抓手，研究規律，講究操作，注重實效，使德育教育向著

規范化、科學化的方向邁進。具體工作總結如下。

一、加強領導，完善管理制度，構建管理體系。

1、學校進行德育管理，需要有一個健全的組織機構。我們建

立了校、處、班三級管理網絡，明確德育管理職責，由校長、德育

主任、大隊輔導員和班主任組成德育領導小組。從校長到基層的

班，形成一種垂直的聯系，這就要學校的德育工作從組織到操作

做到全方位聯通，以達到指揮靈活，步調一致，信息暢通，充分

發揮德育管理的效能。

2、學校經常組織全體教職員工學習有關教育法律法規、課改

理論，召開教師民主生活會，派人外出取經等，尤其是通過每周

的例會，問周一次的政治學習和業務學習活動，更進一步提高了

德育教育隊伍的綜合素質。

二、以人為本，狠抓隊伍建設，強化育人意識。

以嚴校長為首的校領導一班人，高瞻遠矚，把德育工作置于

重中之重。他們認為教師是德育工作的直接實施者，是進行德育

的群體力量，而班主任又是學校對學生開展德育教育的主力軍，

因此，優化教師隊伍，強化班主任培訓又成為諸工作中的重頭戲。

1、樹立一種觀念：樹立了德育是為全體學生提供服務的觀念,

為學生的生活、學習、生理、心理成長提供全方位的服務，幫助

學生自主認識、實現自我成長。

2、強化一種責任：我校每位教職員工做到“積極主動、耐心

細致地關心每一個學生”，充分體現一個教育工作者的責任感和

使命感。

3、抓好一條主線（班主任隊伍）：學校通過對班主任的培訓、

考核、評優等途徑，提高全校班主任的整體素質，形成了一支素

質優良、精干實效、開拓進取的班主任隊伍，涌現出了舒官芝、

李紅英等模范班主任。在她們的帶動下，我校掀起“學先進，爭

創優秀班級”的活動高潮，起到了很好的效果。

4、形成一種合力：樹立了德育教育無小事，人人參與，齊抓

共管，形成合力，使學校的每一個教育活動都能體現德育教育的

育人功能。

三、美化環境，陶冶師生情操，營造德育氛圍。

校園環境是學校精神文明建設的窗口，同時又是學校日常德

育的載體。因此我校努力凈化、美化校園環境，引導校園文化氣

氛向健康、高雅方向發展。

1、加強班級文化建設。各班教室后面的黑板和墻面都充分利

用起來，如設立學習園地、圖書角、光榮欄等，讓它們也成為對

學生進行各種教育的文化陣地。

2、布置校園環境的美化。努力創設一個“時時受教育，處處

受感染”的德育環境，讓學生在耳濡目染中拓展知識，開闊眼界，

啟迪智慧，陶冶情操。如為迎接陽光鍛煉計劃，我校在運動場專

門新刷的標語“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一

輩子”，就能讓學生在毅煉的同時，浸潤文化的熏陶。

3、重視校園環境的凈化。時時保持整潔并有良好的秩序環境:

地面無紙屑雜物和煙蒂痰跡，無球印腳印，無亂涂亂刻亂貼;近期

恰逢我校修建綜合樓工程，建筑材料等對校園環境的保潔有點沖

突，但在領導的精心安排下，各種建材堆放、車輛停放規范整齊，

井然有序，真看不出有多大影響。優美的校園環境正潛移默化地

熏陶每一個師生的心靈。

4、加強校園人文資源的挖掘。以校園文化活動為載體，以學

生的發展為根本，推動校園文化建設，我們力

求讓每位學生在高格調的浸潤下，激發他們愛校、愛國情感，

增強學生的光榮感和責任感。為此，學校專門把歷屆從子小畢業

的優秀學生的資料整理歸檔，經常拿出來當典型宣講，有時本著

經濟、實用的原則，就近找曾經畢業于子小，目前在事業上小有

收獲的成功人士來我校現身說法，用鮮活的事例感染學生。

5、開展多種形式文化宣傳。“每期一小報”即在上面寫些名

言警句、生活常識等，“每月一大報”每個教研組和年級組織的

活動，如板報、作業展、書畫展、多種主題的畫報等。此外，學校

還要求老師們寫些教學體會、隨筆、論文等，挑選好的拿出來展

覽，擇機向上推薦，并制定相應的考評方案，太寫的好的發表的.

給予一定的獎勵。

四、注重創新，豐富活動形式，培養文明學生。

1、抓好常規管理。本學期制定了《子陵中心小學基礎道德教

育培養方案》。學期初，利用一周時間開展“文明禮儀”常規訓練

活動，深入落實《子陵中心小學學生行為規范實施要點》，結合《小

學生守則》《小學生一日行為規范》要求學生實現“三管住”。即：

管住自己的口，不隨地吐痰；管住自己的手，不亂扔垃圾；管住自

己的腳，不踐踏花草，培養學生良好的行為習慣。

2、注重主題活動。在道德教育培養過程中以“讀有益書，做

文明人”為主線，開展各種形式的主題教育活動。①開展升旗儀

式教育活動，講話內容突出對學生進行做人習慣、學習習慣、生

活習慣和勞動習慣的養成教育。②開展一日行規評比活動。③捕

捉時機，開展紀念日活動。如三月學雷鋒活動，五月舉行以“感

恩”為話題的講孝道活動，六月慶祝“兒童節”文藝匯演，九月

尊師重教活動，十月革命傳統教育等。④觀看“與平安同行，與

自護相伴”消防演練。⑤開展“抗震救災，獻出一分愛”捐款、

捐物活動。⑥參加子陵關工委組織的“童心迎奧運”演講比賽。

⑦開展“三熱愛”普通話競賽。⑧開展《我愛祖國語言美，走近

中華經典》誦讀活動。通過豐富多彩的系列教育活動使學生的情

感、意志、品德、性格在實踐與體驗中得到了升華，使學生們的

知行得到了統一，好習噴在他們心中生根開花。

3、整合各項活動。學校德育工作與創建行為規范示范校、素

質教育、經典誦讀、先進班級建設、文明教室評比、雛鷹爭章活

動、快樂中隊創建等有機整合。如我校把素質教育活動中各中隊

隊員遵守道德好習慣的表現、隊員一日行規評比等納入先進班集

體考核項目之一，還與爭章活動結合起來，如：自理章一一干干

凈凈迎接每一天;好朋友章一一及時感謝別人幫助；家務章一一用

過的東西放回原處；禮儀章一一主動打招呼;規則章一一按規則辦

事……取得了較好的效果。

4、開展法制安全教育。學校把安全教育和法制教育作為德育

工作長期堅持的重點。各班把安全教育、法制教育貫穿到整個學

期，常抓不懈，充分利用午會、班隊活動進行教育，規范學生的

課間活動，學生在校園內不玩危險性的游戲，杜絕不安全隱患。

每次活動結束后，各班都要上交班會活動記錄和教案，學校德育

室予以存檔。學校每期都要邀請校外法制輔導員、交警人員劉平

等到校舉行安全教育講座。屆時，全校所有教職員工都得集中到

大操場聽講座，做筆記。此外還加強了教師課間、早、中、晚值日

護導，確保學生在校園內進行安全活動，本學期無一起安全事故

發生。

5、加強對特殊學生的教育管理。（1）為特殊學生建立相關的

檔案資料，準確掌握他們的真實情況。（2）建立“代管家長”隊伍。

學校要求班主任、課任教師與留守學生“結對子”，當學生的“代

管家長”，積極承擔其監護職責。（3）積極開展各種活動，如召開

“關愛留守學生見真情”主題班會，舉辦“為特殊學生獻愛心”

募捐活動等，讓留守學生切實體會到學校大家庭的溫暖。

6、加強心理健康教育。我校十分關注師生的心理健康。以李

紅英、舒官芝等先進教師為主，帶動所有班主任自主學習心理健

康教育方面的知識，適時對學生進行初淺的心理健康教育，同時

認真上好健康教育課，繼續完善心理健康檔案，對有心理障礙的

苗子提前進行心理輔導，盡最大努力使每一個學生的身心能健康

發展。

年度考核總結篇10

我局按照市局《關于做好一年上半年工作總結和下半年工作

計劃的通知》要求，近日組織班子和工作人員圍繞—年市局《關

于調整系統目標考核有關事宜的通知》（一環綜（_）52號）的規定，

緊密聯系本局實際，對上半年的各項工作目標任務完成情況進行

了總結，查擺存在問題，分析存在問題的原因，制定了整改措施，

為圓滿實現年度各項工作目標任務奠定了扎實基礎。

一、分解環保任務，落實目標責任

圍繞—年政府環保目標責任，堅持求真務實的工作作風，深

入到全區各環保責任部門（單位）和排污企業調查研究，摸清污染

治理項目、掌握創建內容、明確污染物削減任務。在此基礎上，

有針對性地將年度政府環保目標責任進行了分解，采取區長與各

責任部門（單位）簽定目標責任狀的辦法，落實到全區30個部門

（單位）和排污企業，并下發了《—年—區環境保護責任目標考核

實施方案》，從而使年度各項環保目標責任落到了實處，為扎實有

效地完成年度各項環保工作目標任務創造了良好條件。

二、堅持依法行政，強化環境監管

（一）加強了煙塵、揚塵治理

一是全面開展采暖鍋爐監測工作。年初，對轄區內的采暖鍋

爐進行了采樣監測和鍋爐除塵設施運行情況檢查，共監測和檢查

鍋爐81臺套，取得合格有效監測數據108個，環保設施完好率達

96%,運行率達100%,有效地防止了非正常排污現象；二是大力推

廣使用清潔能源和潔凈型煤。建成區內中、小學校茶爐全部改用

電能源，限期整治了所有餐飲油煙設備；三是積極實施拆爐并網工

作。通過對全區供熱鍋爐的全面普查，我區城區現有供熱鍋爐房

60處、鍋爐89臺，其中哈航集團12處35臺，供熱公司10處19

臺，本年度計劃拆爐并網5臺，力爭有條件的先期實施拆爐并網；

四是綜合整治鐵路沿線揚塵污染工作。我區鐵路沿線煤炭揚塵污

染較為嚴重，為改善區域大氣環境質量，控制揚塵污染，迅速開

展專項行動，針對煤炭揚塵進行調研。鐵路沿線現存在煤炭揚塵

問題的路段共5處。根據不同情況分三類進行綜合整治，一類是

哈第八燃料公司實施遷移新址重建。該公司已重新選址，預計6

月底前竣工,7月底前完成拆遷工作；二類是無法搬遷的就地整改。

哈航三產公司北廠煤炭轉運站因選址原因無法通過搬遷治理污染

問題，只能采取就地治理污染的措施。對此，我局與市環保局聯

合對哈航三產公司進行了多次執法檢查，對其在煤炭貯存、裝卸

過程中污染環境的違法行為依法作出了停止違法行為和罰款的處

罰決定，市環保局對其下達了限期整改通知書。現哈航三產公司

正積極按市、區環保局有關整改要求編制整改方案，待哈航公司

正式批準立項后實施。目前，哈航三產公司正采取臨時的防塵措

施，盡量使揚塵污染危害降至最低；三類是分散戶，對鐵路沿線煤

炭經營業戶通過綜合整治措施，依法進行取締。目前，此項工作

已全部結束，共取締分散經營煤炭業戶6家，預計10月底前鐵路

沿線揚塵問題將得到解決。通過上述監管措施，使我區大氣環境

質量保持了良好狀態。

（二）加強環境安全隱患排查

按照省、市環境保護與安全生產工作緊急會議精神和《哈爾

濱市環境安全隱患排查工作方案》的要求，區環保局成立兩個工

作組，分別由局領導帶隊，對全區重點排污企業進行全面排查，

確定了市級和區級重點單位，并對檢查中發現問題的單位的整改

進行督辦，落實污染防治措施。

目前，市級掛牌督辦的77家企業中，位于—區行政區域內的

有3家企業8個項目，其中哈航集團5個項目、東輕公司2個項

目、永佳電鍍廠1個項目。根據隸屬關系和責任劃分，哈航集團

和東輕公司存在環境安全隱患的相關項目的整改情況由市局相關

部門督辦，其中區環保局配合監管的項目是哈航集團廠外物業公

司煤堆揚塵污染問題和東輕公司廠區內其實業公司煉油廠滲漏問

題；哈航廠外揚塵整治問題已在前項說明。在對東風油脂化工廠的

檢查中，發現該單位環境突發事件應急預案不完善，貯存的各類

污油存在滲漏現象。針對其違法行為，執法人員對其下達了限期

改正通知，要求其立即清除落地污染物并進行無害化處理，禁止

露天存放污油及未經處置的各類裝油容器，同時建設防滲地面，

防止油料裝卸產生滲漏污染地下水源。對其危險廢物未進行安全、

可回取貯存的行為進行了罰款。該單位負責人對此次環境安全隱

患檢查非常重視，對其存在的問題向區環保局提交了整改報告，

完善了應急預案，同時按照環保要求積極整改，限期改正屆滿后，

經區環保局驗收，各項指標基本達到了環保要求。

—電鍍廠現位于—鎮—村，曾隸屬于東安實業總公司，公司

通過企業改制，該廠被剝離，形成獨立法人，是哈飛汽車的配套

單位，主要電鍍哈飛汽車油管及相關零件，年產量300噸。通過

前一段時間的檢查，發現該廠污水處理設施不完善，被列為重點

督辦單位。區環保局經多次督辦，該廠現已安裝并使用環保型污

水處理設施，保證了污水達標排放。針對其危險廢物未進行安全、

可回取貯存造成滲漏的行為進行了罰款處理。目前，該廠已對其

存在的應急預案不夠完善、貯存鹽酸滲漏現象及電鍍車間地面積

水問題進行了積極整改，完善了應急預案，重新建設了防滲地面，

制作了封閉車，保障了鹽酸貯存、運輸中的滲漏、溢流問題，同

時加強了員工培訓，明確了責任分工，要求工人在工作中隨時清

理地面積水，并與經濟利益掛鉤，實施每天檢查制度。

區環保局在對市級掛牌企業督辦的同時，確定了北方特種潤

滑油廠、航天合成潤滑油廠、海洋橡膠污油再生油廠三家企業為

重點整改單位。在檢查中，北方特種潤滑油廠、航天合成潤滑油

廠存在與東風油脂化工廠類似問題，執法人員責令其限期改正，

并針對其違法行為做出行政處罰決定，屆時將對其整改情況進行

驗收。海洋橡膠污油再生油廠位于平新鎮高潮村，該廠建廠時經

區計委立項，區環保局對其提交的環境影響評價文件進行了審批,

但該廠投產后未向環保部門提交驗收申請，且在生產加工過程中

產生的廢氣、廢水對周圍環境存在一定影響，不斷有居民投訴。

區環保局經多次核查，發現該廠沒有按環評文件執行，超范圍煉

制柴油，并隨意傾倒含油廢物。針對其違法行為，區環保局專門

召開局長辦公會議，決定對其進行立案處理，下達行政處罰決定

書，暫扣環評審批文件，并責令其停產，同時請市環境監測中心

站對其周邊地下水源進行監測。

打擊“15小”企業，防止其死灰復燃是—區開展環境安全隱

患大檢查的重要內容之一。

在排查過程中，執法人員在平新鎮平樂村西側發現一處黑煉

油加工點，其在周圍廢棄的廠房和近三米高院墻的掩護下進行非

法加工。執法人員在現場看到，埋在地下的兩臺蒸釜正在工作，

煉制出的柴油不斷通過環繞在水箱內的管道冷卻后進入地下儲油

罐，整個加工過程未采取任何污染防治措施，且場地雜亂，滿地

油污。根據現場的實際情況，執法人員責令其立即停止生產加工，

并組織人員和車輛將其煉油設施全部拆除，對其附屬部分進行了

搗毀，扣押了主要煉油設備。同時，執法人員對此次行動進行了

全過程拍攝，并通過媒體制成新聞片播出。

在應對環境突發事件中，區環保局反應迅速、措施得力。在4

月18日平新鎮新華村滿載油漆的運輸車意外失火后，區環保局及

時與市固廢中心取得聯系，同時責成北方特種潤滑油廠對失火現

場的廢油料及容器進行了清理，并送往市固廢中心指定地點進行

無害化處理，降低了此次意外事件對周圍環境的影響。

通過對全區排污單位環境安全隱患排查，各排污單位環保意

識明顯增強，有法不依的行為得到扭轉，保證了松花江化冰期水

質安全。

（三）加強了水質監管

半年來，堅持對我區所有具備水質采樣能力的單位進行了規

范化采樣，對8戶水質采樣及時送市監測中心站，其中：醫療廢

水4戶、電鍍廢水1戶、食品加工廢水1戶、工業企業廢水2戶，

收取申報性水質監測費23,416元，并完成了水質監測檔案歸檔工

作，從源頭上預防了水污染事故的發生。

（四）加強了環境噪聲整治

按照市的統一部署，結合我區實際，制定和印發了《—區城

市集中居住區娛樂場所擾民噪聲專項整治工作方案》，召開了有關

部門參加的專項整治工作會議合力實施整治工作。半年來，由我

局牽頭，會同區教科局、工商分局、公安分局、區執法局組成聯

合執法組，分工負責，齊抓共管，充分發揮各m職能作用，對經

營性娛樂場所、建筑工地機械加工和修理行業等擾民噪聲源采取

夜間巡查、定點監測、突擊檢查、督促申報、重罰嚴管、跟蹤問效

等措施，強化了環保執法，先后扣押了6家歌廳的功放器、dvd設

備，4家娛樂場所的音響設備8套，查封了未辦理營業執照和審

批手續的娛樂場所。通過嚴格整治群眾反映強烈的噪聲污染擾民

問題，特別是在學生高考和中考期間，加大了整治力度，采取各

種有力措施，為考生營造了安靜的學習、考試環境，不僅為民辦

了實事，維護了群眾的環境權益，而且有力地規范了經營者行為，

扭轉了有法不依現象，噪聲擾民問題得到了遏制，使區域環境噪

聲平均值和交通干線噪聲平均值達到了國家規定標準。同時，創

建省級和市級“安靜小區”計劃已全部落實到位，噪聲控制區擴

建正在全力推進。

（五）加強了綠色單位創建活動和生態示范區建設

年內計劃創建的環保模范小區，環保模范大院，環保模范鍋

爐房，綠色學校、機關、社區、企業、商場、保店、醫院均已啟

動，并在大力推進中；省級生態文明村和省級環境優美鄉鎮已落實

到兩鎮，正在創建中；建設100畝環城生態林任務和城區春植工作

已如期完成。

（六）加強了建設項目監管

為源頭控制環境污染，堅決摒棄以犧牲環境為代價換取經濟

增長的做法，確保經濟與環境協調發展，嚴格執行了對新、改、

擴建設項目的環境影響評價和“三同時”制度，嚴格審批標準，

認真履行了環保“第一審批權”。上半年共審批新建項目6家，

無應批未批、違規審批、擅自降檔降格和越級審批現象。此外，

還加大了對國家明令禁止的“15小”和新“5小”企業的打擊取

締力度。由于加強了建設項目的監督管理，防止了環保審批失控，

從源頭上預防了新污染源的產生，避免了走先污染后治理的老路;

遏止了“15小”企業死灰復燃和新“5小”企業的出現。

（七）加大環境違法行為處罰力度

上半年對13家不法排污企業實施了行政處罰，其中實施簡易

程序處罰8家，收繳罰款7,000元；一般程序處罰5家，收繳罰款

17,000元,共收繳罰款24,000元。

（A）加強了排污申報和排污費征收工作

半年來，認真宣傳貫徹新的排污收費條例，充分運用經濟手

段規范企業行為，提高企業守法意識，做到以收促管，達到控制

和削減排污量的目的。在工業企業方面開征面與去年同比增加35%；

餐飲業開征面也取得突破性進展，到5月末已農74戶餐飲業開展

了排污申報，與去年同比增加收費面102%；旅店業開征面已達到

了26戶。在開展征收排污費工作中，嚴格執行收費條例，使用軟

件管理，做到政策、標準公開、實行“陽光收費”。截止5月末，

征收排污費金額已達71.4萬元，提前7個月超額完成了市局下達

的年度70萬元收費指標。

三、開展宣傳教育，增強環境意識

半年來，通過各種宣傳渠道，采取各種有效形式，利用各種

輿論陣地，抓住各種有利契機，廣泛深入地開展了環保宣傳教育

活動。

一是在重大環保節日期間開展面向社會的宣傳教育活動。在

紀念“4.22”地球日和"6.5"世界環境日的當天，采取靈活、生

動的紀念形式，組織街道、社區、鄉鎮、學校和企業上街開展環

保主題宣傳。在紀念活動期間向各行業印發了80份《創建國家環

保模范城市公眾滿意率調查問卷》；與區教科局聯合，在3所綠色

幼兒園開展“天天環保”幼兒環保游戲大賽，并將部分優秀節目

上報市里參加全市評選；配合市環保志愿者聯合會對—年建立的

環境宣傳監督站進行走訪；與區教科局聯合，在全區中小學開展爭

做環保小衛士活動等。通過開展形式多樣的.環境宣傳教育活動，

使環保國策更加深入人心，進一步增強了各部門、各單位做好環

保工作的使命感和責任心，激發了公眾參與環保的意識，形成了

創建生態型園林城區、建設美好家園、環保應從幼兒抓起的氛圍。

二是深入開展全民環境教育工作。根據省政府提出的開展全

民環境教育工作的決定精神，為達到排污企業員工、國家公務人

員、重點農戶整體接受環境教育;60%以上非重點農戶接受環境教

育;90%以上的中小學校開設環境教育課程的目標，層層落實了環

境教育責任制，充分發揮基層師資作用，建立健全了全區全民環

保教育宣傳網絡，保證了全民環境教育工作健康開展。

三是通過《環境保護簡報》、《工作信息》宣傳渠道，不斷將

我局開展環保工作和行風建設的情況向區委、區政府和市環保局

進行反饋，現已發12期。

四、認真處理信訪，為民排憂解難

我局始終將處理環境信訪工作納入環保工作重要任務，當作

頭等大事來抓，把關系到群眾切身利益的環境問題作為衡量和檢

驗工作質量的重要標準，真正擺上了位置。一是落實限時辦結制。

對于群眾反映的環境問題，在48小時內處理，處理后及時向信訪

人反饋處理結果。做到熱心接待，迅速處理，及時反饋；二是重點

處理好初信、初電、初訪。群眾反映問題馬上采取措施予以解決，

一時難以解決的要向群眾詳細解釋說明，以避免群體訪、重復訪

和越級訪；三是嚴格環保局長信訪接待日制度。堅持對重大環境信

訪問題及重大環境違法案件親自接待、親自處理、親自解決，一

抓到底，抓出成效；四是健全環境信訪工作責任制。將信訪工作納

入目標責任狀，責任落實到每個環境執法人員，堅持信訪工作與

其他業務工作一起抓，及時發現問題、解決問題，使問題和矛盾

化解在基層，有效避免“三訪”問題；五是強化信訪值班。在節假

日、重大會議期間等“敏感日”進行前期排查，能馬上解決的決

不拖延，一時難以徹底解決的，向反映問題的群眾說明情況，并

盡快解決。同時，嚴格值班（宿）制度，接到信方立即到達現場，

及時制止環境違法行為。

截止現在，共受理信訪案件46起，其中：卡拉ok噪聲22起，

占信訪投訴比例的48%；風機噪聲6起，占信訪投訴比例的14%；廢

氣7起，占信訪投訴比例的15%；生產噪聲11起，占信訪投訴比

例的23%,信訪處理率100隊以上各案件的處理情況均向信訪人

進行了反饋。

五、加強行風建設，提高隊伍素質

為把環保局建設成勤政、廉潔、務實、高效的政府機關，造

就一支政治素質好、行業作風正、業務水平高、奉獻精神強的環

保隊伍，半年來，認真抓了以下工作：

（一）學習提高

組織黨員、干部反復深入地學習國務院第四次廉政工作會議、

省紀委五次全會和市紀委四次全會精神；學習領會區委八屆四次

全會和區紀委第五次全會精神；系統學習環保法律、法規和政令;

學習貫徹哈爾濱市行政機關工作人員“七條禁令”、全國環保系

統“六項禁令”、機關工作人員“八不準”和機關工作人員行為

規范“禁區”。使黨員、干部進一步加深了新時期端正政風行風

重要性的認識，增強了黨性意識、宗旨意識、責任意識、自律意

識，政治思想素質有了明顯提高，立身行事講紀律、重法度，自

覺地同黨中央在思想上、政治上、行動上保持高度一致。

（二）建章立制

在抓機關和隊伍建設工作中，緊密