2024年公司消防安全管理制度模版(四篇)_第1頁
2024年公司消防安全管理制度模版(四篇)_第2頁
2024年公司消防安全管理制度模版(四篇)_第3頁
2024年公司消防安全管理制度模版(四篇)_第4頁
2024年公司消防安全管理制度模版(四篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第9頁共9頁2024年公司消防安全管理制度模版5.7.3辦公區域安全檢查后,應填寫消防安全檢查表及報告,并發出《消防安全整改通知書》至相關部門進行整改。各級責任部門對查出的安全隱患或違規行為,應立即采取措施進行整改、消除。對一時難以解決的問題及隱患,應同時制定防范措施進行整改。5.7.4安全隱患或違規行為整改完畢后,負責整改的部門或責任人應及時將《消防安全整改通知書》報辦公室備案、存檔。5.8消防安全事件應急響應5.8.1發生火災、爆炸等消防安全突發事件時,各級部門、人員應積極參與突發事件的處理工作,迅速啟動滅火和應急預案,確保火災現場得到及時有效的處理,盡量避免或減少損失。5.8.2一旦發生火災、爆炸等消防安全突發事件,相關部門、人員應立即檢查事故原因,采取相應措施控制火勢,緊急疏散人員,如觸發報警系統報警及啟動消防水炮、消防泡沫等滅火設備,控制事態發展。5.8.3員工在發現火災、爆炸等消防安全事件時,應立即撥打“119”火警電話報警。5.8.4對于消防安全事件處理過程中存在的不作為、不服從公司指揮的應急安排、故意違反消防安全規定導致公司決策失誤、謊報或瞞報事件情況、貽誤戰機導致處理不及時等行為,公司將根據情節輕重給予通報批評、降級、開除或追究法律責任等處罰。5.9激勵措施公司將對各單位在消防安全管理工作中表現突出的單位和個人進行表彰和獎勵:a)模范遵守消防安全規章制度和崗位防火責任制,在消防安全工作中做出突出貢獻的;b)積極參加滅火救援工作,表現突出的;c)刻苦鉆研消防安全業務,提出合理化建議被采納的;d)發現和消除重大火險等安全隱患,避免火災等重大損失的;e)及時發現和撲救火災,避免了重大經濟損失的;f)根據公司制度,適時進行相應的獎勵。2024年公司消防安全管理制度模版(二)為確保電氣安全,所有線路變更或安裝作業必須交由持有有效電工合格證的專業人員執行。5.5.2車間與庫房的電源線路及電器設備維護至關重要,需保持清潔狀態。配電箱及立式配電柜內部需維持干燥,禁止灰塵積聚與物品堆放。各電氣設備的導線、接點及開關必須完好無損,嚴禁出現斷線、老化、裸露或破損現象。禁止使用不符合標準的保險裝置,且電氣設施運行不得超出其設計負荷。____公司工程部承擔著公司電氣安全管理的核心職責,負責電氣設備的合理安裝、安全操作、定期檢查與及時維修,以確保用電環境的安全可靠。5.5.4電氣線路與電器設備的安裝、檢查及維修保養工作,必須由具備相應資質的電工按照嚴格的安全操作規程執行。具體規定如下:a)涉及靜電可能引發爆炸或火災的設備及電器,必須配置有效的靜電消除裝置。b)電加熱設備的操作與監管需明確專人負責,并在人員離開時立即切斷電源。c)車間設備負責人應定期組織對電氣等關鍵設備的巡檢,及時清理設備上附著的易燃易爆物品,如花蓬、廢絲等。d)使用汽油、煤油等易燃物質清洗設備零部件時,需先經審批并指派專人負責,同時采取嚴格的消防安全措施。e)嚴禁在電動機、電箱開關等設備上擺放物品,以防引發安全事故。f)禁止在電線、電纜上方堆放任何易燃易爆物品,以確保電氣線路的安全運行。5.6消防器材管理____公司應根據消防安全管理的實際需求,配備種類齊全、數量充足的消防設備與器材,并嚴禁挪用。公司辦公室需建立并維護《消防器材管理臺帳》,詳細記錄消防器材的各項信息,如名稱、規格型號、數量、安裝地點及有效狀況等。5.6.3管理要求要點如下:a)消防設備、器材及工具應放置于顯眼且便于取用的位置。對于室外存放的設備,需采取防雨、防曬、防銹蝕、防霉爛、防結塊及防凍等保護措施。b)消防設備、器材周圍應保持暢通無阻,禁止堆放雜物或掛放其他物品,以確保消防通道的暢通無阻。公司辦公室需建立定期維修保養制度,確保消防設備、器材的完好有效。5.7消防安全檢查____公司應建立健全逐級消防安全檢查制度,以及時發現并消除潛在的安全隱患。具體檢查安排如下:公司辦公室每月組織一次全面檢查,班組實施日常檢查,車間則進行周度檢查。集團公司則負責進行全面性的安全檢查。檢查內容涵蓋用火、用電安全、消防通道暢通情況、消防水壓、消防器材的有效性及安全性等多個方面。5.7.3辦公室在每次檢查結束后,需編制《消防安全檢查表》并及時通報檢查結果。對于發現的安全隱患或違章作業行為,將發出《消防安全整改通知書》要求責任部門進行整改。責任部門需認真對待查出的問題,有條件的應立即采取措施進行整改。對于一時難以解決的問題,需及時上報并制定有效的防范措施進行限期整改。5.7.4安全隱患或違章作業整改完成后,負責整改的部門或責任人需將《消防安全整改通知書》報送至辦公室進行驗證并存檔。5.8發生安全事件響應在發生火災、爆炸等消防安全突發事件時,各級部門及人員需迅速響應并積極參與應急處理工作。具體行動包括但不限于實施滅火與應急疏散方案、迅速控制火勢蔓延以及確保人員安全疏散等。在緊急情況下,員工需立即撥打“119”火警電話報警并采取相應的應急措施以控制事態發展。對于在應對消防安全突發事件過程中表現不當的行為者,公司將根據情節輕重給予相應的處罰措施包括但不限于通報批評、降級、開除或經濟處罰等。具體情形包括但不限于不執行應急指令、提供虛假信息導致決策失誤、玩忽職守隱瞞或緩報安全事件以及組織領導不力導致事故擴大等。5.9激勵為表彰在消防安全管理工作中表現突出的單位和個人,公司將給予相應的表彰和獎勵。具體獎勵對象包括但不限于模范執行消防安全法規及規章制度的個人或團隊、在滅火救援中表現英勇的個人或團隊、提出合理化建議并被采納的個人或團隊以及及時發現并消除重大安全隱患的個人或團隊等。獎勵形式將根據公司制度進行相應調整與確定。2024年公司消防安全管理制度模版(三)1.堅決貫徹執行《____消防條例》,秉持“預防為主,消防結合”的核心理念,深入開展防火宣傳教育活動,以增強本單位全體員工及外來務工人員的防火意識與責任感,促進群眾性防火工作的深化實施,確保防火工作萬無一失。2.年度內組織全體員工進行消防安全知識培訓,并結合實際情況開展應急救援消防演練。要求全體員工熟練掌握簡易滅火器(如干粉滅火器、二氧化碳滅火器等)的使用方法。3.嚴禁采用汽油等易揮發溶劑對設備、工具、地面及衣物進行清潔作業。4.各部門負責其區域內防火器材與設施的保管工作,明確責任人,并實施月度檢查制度。一旦發現需更換或維修的情況,應及時上報安全部門統一處理。嚴禁擅自挪用、損壞防火器材,或將其用于非防火用途。5.安全部全面負責全公司防火器材與設施的管理工作。各部門如需使用防火器材,必須事先獲得安全部的批準。6.安全部將定期對防火器材的完整性進行檢查,并處理保管過程中出現的問題。同時,負責定期補充與更新消防器材,確保器材的完好與有效性。7.行政部需對公司所有防火器材及設施進行登記造冊,并統計相關數據。還需繪制防火器材與設施的分布圖,以便于管理。8.易燃、____品必須分類存放于專用倉庫,并由專人負責管理。相關人員需接受專業培訓后方可上崗。倉庫與周邊建筑物之間應保持規定的安全距離,并設置明顯的防火標志與宣傳標語。同時,需配備有效的消防設施與器材。9.消防設施與器材的布局應合理,配備齊全,并實行專人管理與專項使用制度。需定期檢查消防器材的完好狀況,及時進行更換與維修。10.嚴禁擅自使用、挪用或移動消防器材。11.禁止在單位內使用火、電爐取暖,以及私拉亂接電線、超負荷用電等行為。12.未經允許,任何部門和個人均不得擅自更改電氣線路或更換電氣設備。13.辦公室內禁止燃燒紙屑等易燃物品,吸煙時應將煙頭丟入煙缸內,嚴禁亂丟。下班前應切斷電源,消除安全隱患。14.辦公樓、配電室、資料室等關鍵區域應配備干粉滅火器,并確保其位置便于取用。15.嚴禁在工作期間關閉、遮擋或覆蓋安全疏散指示標志。16.單位應保持疏散通道與安全出口的暢通無阻,嚴禁占用疏散通道或在安全出口、疏散通道上設置影響疏散的障礙物(如柵欄等)。17.消防器材應設置在明顯且便于取用的位置,并實行定點、定型號與數量的管理制度。需指定專人進行管理與定期檢測、維護與更換工作。同時,消防器材周圍不得堆放其他物品。2024年公司消防安全管理制度模版(四)5.7.3在公眾場所的監控檢查后,應制作并提交“噪音污染檢查表”以及相關報告,同時向相關部門通報。若發現噪音污染問題,應立即采取措施解決,并對責任人進行調查和處理。若問題未能及時解決,應向上級部門提交詳細報告,同時進行進一步的調查和處理。5.7.4若噪音污染問題未能及時解決,應將問題上報給相關部門,由其進行處理或采取相應措施。在此過程中,應確保所有涉及的個人或單位了解其責任,并采取必要的預防措施。5.8發布噪音污染事件報告5.8.1當發生公眾場所的噪音污染事件時,各級部門和相關單位應立即報告并處理,按照規定程序進行,并采取必要的應急措施,確保信息的準確傳遞和處理的及時性。5.8.2針對噪音污染事件,應通知相關部門和單位,收集并分析相關證據,確保信息的準確無誤。同時,應與上級部門保持緊密溝通,確保事件得到妥善處理。5.8.3在必要時,應撥打“119”火警電話進行報告,以確保消防部門的及時介入和處理。5.8.4對于已報告的噪音污染事件,應確保信息的準確性和及時性,避免誤導或延誤。同時,應采取措施防止類似事件的再次發生,包括但不限于以下幾點:a.不得隱瞞或夸大事實,以免誤導決策;b.提供真實、準確的噪音污染信息,以便采取有效措施;c.不得對報告

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論