招標大規模勞務派遣項目合同編號：__________甲方（發包方）：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________乙方（承包方）：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________一、勞務派遣服務內容1.2乙方應確保派遣人員具備相應的技能和資質，能夠滿足甲方的需求。1.3乙方應按照甲方的要求，對派遣人員進行培訓和管理，確保派遣人員遵守甲方的規章制度和保密要求。二、勞務派遣人員待遇2.1乙方應按照甲方提供的薪酬標準，為派遣人員支付工資、福利等待遇。2.2乙方應負責為派遣人員繳納社會保險和公積金等，并承擔相應費用。2.3乙方應確保派遣人員的待遇符合國家法律法規和甲方規定。三、勞務派遣服務期限3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。3.2甲乙雙方如需提前終止或續簽合同，應提前一個月書面通知對方。四、違約責任4.1乙方未按照約定提供派遣人員的，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。4.2乙方未按照約定支付派遣人員待遇的，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。4.3甲方未按照約定支付費用的，乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金。五、爭議解決5.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。六、其他約定6.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.派遣人員崗位、職責及數量明細2.派遣人員薪酬標準及福利政策3.派遣人員培訓和管理要求4.社會保險和公積金繳納明細5.合同履行過程中的其他相關文件二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定提供派遣人員：包括未按時提供、提供的派遣人員不符合資質要求等。2.乙方未按照約定支付派遣人員待遇：包括未按時支付、支付的待遇不符合約定等。3.甲方未按照約定支付費用：包括未按時支付、支付的費用不符合約定等。4.雙方在履行合同過程中發生的其他違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞務派遣：指用人單位與勞動者之間建立勞動關系，由用人單位將勞動者派遣至其他單位或個人從事勞動活動，并由用人單位支付勞動報酬和社會保險等待遇的一種勞動關系形式。2.派遣人員：指由乙方根據甲方需求提供，從事甲方項目工作的勞動者。3.違約金：指一方未履行合同義務或履行不符合約定時，應向對方支付的金錢賠償。4.合同履行：指雙方按照合同約定履行各自的權利和義務的行為。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.派遣人員不足：提前與乙方溝通，增加派遣人員；調整項目進度和計劃。2.派遣人員不符合要求：要求乙方及時更換，或進行額外培訓；與乙方共同評估派遣人員的技能和資質。3.待遇支付問題：定期核對待遇支付情況，確保乙方按時足額支付；提供相關證明材料，必要時尋求法律途徑解決。4.合同履行過程中的其他問題：及時溝通，協商解決；必要時可簽訂補充協議，明確雙方的權利和義務。五、所有應用場景：1.甲方為完成某項目，需大量臨時工作人員。2.甲方希望降低人力資源成本，提高項目效率。3.乙