第6頁共6頁2024年中心小學考勤制度樣本教職工請假管理規(guī)定一、請假類型及條件1.公休日請假：在公休日，若有緊急事務需請假，教職工應提前提出申請。2.公假：教職工根據上級部門通知，參與會議、學術講座、理論學習或業(yè)務培訓等公務活動，可憑正式文件或通知申請公假。3.婚假：教職工結婚時，需憑結婚證申請婚假。符合法定婚齡者，享受____天婚假。晚婚者（男____周歲，女____周歲以上）婚假可延長兩周（含法定節(jié)假日）。4.產假：女教職工分娩可申請產假，產假期限為____天。晚婚晚育并領取獨生子女證者，產假可額外延長____天。獨生子女證須在孩子出生三個月內辦理，否則不享受延長產假。若產假恰逢寒暑假，可順延休假時間。5.喪假：教職工直系親屬（父母、岳父母、配偶及子女）去世時，可申請喪假，喪假期限為____天。若在外地需額外路程假，可根據實際情況給予。二、請假程序與審批權限1.請假申請：教職工需填寫《請假單》，經校長簽字批準后，先到教務處安排課程調整，再交政教處備案。請假延長或提前返回，需及時補辦手續(xù)。特殊情況無法到校辦理者，可由家屬電話或委托他人代為請假，事后按程序補辦。未按規(guī)定辦理者，按曠工處理。2.審批權限：公、事假、病假一天以內由本校分管校長審批；兩天以上一周以內由中心小學校長審批；學區(qū)小學____至____天以內由本校校長審批，超過____天需經本校校長簽字后報中心校校長審批。一周以上請假需填寫請假審批單，并報教育局人事科備案。3.銷假手續(xù)：請假結束后，教職工應及時辦理銷假手續(xù)。4.育齡婦女請假管理：對育齡婦女的請假申請需嚴格審核，連續(xù)假期超過____天者，需提供計劃生育管理部門要求的查體證明，且請假、續(xù)假必須由本人親自辦理。三、曠工曠職界定與處罰1.曠職定義：未辦理請假手續(xù)或自行請人代崗且未經領導批準者，視為曠職。2.病假事假混淆處理：以病假名義請事假者，一經查實，按曠職處理。3.超假處理：請假期滿未續(xù)假或超假未歸者，按曠職論處。4.經濟處罰與批評教育：對曠工曠職教職工，學校將依據相關規(guī)定給予經濟處罰，并進行批評教育。5.自動離職處理：教職工擅自離崗，連續(xù)超過____天或一年內累計超過____天者，按自動離職處理，停發(fā)工資。6.弄虛作假處理：教職工請假中若存在瞞報或弄虛作假行為，一經查實，將嚴肅處理相關責任人。7.考勤制度：教師考勤實行周公布、月累計、學期總計制度，采用____分制管理。遲到、早退、曠課等行為均按規(guī)定扣分，最終得分計入教師綜合量化考核。全勤者額外獎勵____分；請假累計超過____天或有曠工記錄者，取消個人評優(yōu)、樹先等資格。洛陽鎮(zhèn)中心小學學生考勤制度1.作息制度遵守：學生應嚴格遵守學校作息制度，按時到校、離校，不得曠課、遲到或早退。2.點名與聯系制度：教師應認真執(zhí)行晨間和課前點名，發(fā)現學生未到校應及時與家長聯系，并做好記錄。特殊情況下，班主任需進行家訪。3.請假手續(xù)：學生因病、事請假，需向班主任領取并填寫請假條，經審核同意并家長簽字后方可生效。特殊情況可事后補假，請假條交教導處保管。4.離校手續(xù)：學生到校后因故需請假離校，除辦理請假手續(xù)外，還需家長親自到校簽字并交傳達室職工驗收后放行，請假條交教導處保管。5.曠課處理：未請假且未補假者視為曠課，學校將及時進行教育。6.休學與復學：慢性病學生需由家長提出書面申請并持醫(yī)院證明辦理休學手續(xù)；病愈后憑醫(yī)院證明辦理復學手續(xù)。7.體育課請假：因病或特殊情況不能上體育課者，需向班主任和體育教師說明原因。8.點名與記錄：各班需每日進行點名，學期結束時將學生出勤情況填入素質報告手冊。2024年中心小學考勤制度樣本（二）一、請假規(guī)定1.公休日請假：若遇緊急情況需請假，應提前提出申請。2.公假：教職工根據上級部門通知參與會議、講座、學習或培訓等公務活動時，可憑相關文件或通知申請公假。3.婚假：教職工結婚時，需憑結婚證申請婚假。法定婚齡結婚者，享有____天婚假。夫妻雙方符合晚婚條件（男年滿____周歲，女年滿____周歲）者，婚假可延長兩周（含法定節(jié)假日）。4.產假：女教職工分娩時，可向學校申請產假，產假期限為____天。晚婚晚育且領取獨生子女證者，產假可額外延長____天。獨生子女證需在孩子出生三個月內辦理，否則不享受延長產假待遇。若產假期間正值寒暑假，則休假時間可順延。5.喪假：教職工的直系親屬（包括父母、岳父母、配偶及子女）去世時，可申請喪假，喪假期限為____天。若需在外地奔喪，可根據路程遠近另行給予路程假。二、請假程序與審批權限1.教職工請假前，需填寫《請假單》，經校長簽字批準后，先到教務處安排課程調整，再將請假單交至政教處備案。請假時間延長或提前結束，需返校后立即補辦相關手續(xù)。特殊情況下無法及時到校辦理請假手續(xù)者，可由家屬電話或委托他人代為請假，并盡快按程序補辦手續(xù)。否則，按曠工處理。2.請假審批權限如下：一天以內的公事假、病假由分管校長批準；兩天至一周以內的請假由中心小學校長審批；學區(qū)小學____至____天的請假由本校校長批準；超過____天的請假需由本校校長簽字后報中心校校長審批。一周以上的請假還需填寫請假審批單并報教育局人事科備案。3.請假獲批后，學校將發(fā)放《準假批復》通知教職工本人。假期結束后，教職工應及時辦理銷假手續(xù)。4.學校對育齡婦女的請假管理較為嚴格，連續(xù)請假超過____天者需按計劃生育管理部門要求提供相關查體證明，且請假、續(xù)假必須由本人親自辦理。三、曠工曠職的界定與處罰1.未經請假或請假未獲批準而擅自離崗者，視為曠職。2.以病假名義請事假者，一經查實，按曠職處理。3.請假批準期限已滿但未辦理續(xù)假或銷假手續(xù)而繼續(xù)缺勤者，以曠職論處。4.對曠工曠職的教職工，學校將依據相關規(guī)定給予經濟處罰并進行批評教育。5.教職工擅自離崗連續(xù)超過____天或一年內累計超過____天者，視為自動離職，停發(fā)工資，并督促其及時返崗。如堅持不返校，則按自動離職處理。6.對單位瞞報或協同請假人弄虛作假的行為，一經查實將嚴肅處理相關責任人。7.教師考勤實行周公布、月累計、學期總計制度。采用____分制進行考核。遲到、早退、曠課等行為將按相應標準扣分，直至扣完為止。最終得分將計入教師綜合量化考核。8.一學期內全勤者將額外獎勵____分。請假累計超過____天或有曠工現象者，將取消個人評優(yōu)、樹先等資格。9.工作時間內，辦公室、政教處、教務處將隨時抽查教職工在崗情況，發(fā)現擅離崗位者一律視為曠工。四、附則各學區(qū)需每月匯總考勤結果并報中心小學存檔。對弄虛作假者一經查實將嚴肅處理。____中心校政教處洛陽鎮(zhèn)中心小學學生考勤制度1.學生應嚴格遵守學校作息制度，按時到校、離校，不得曠課、遲到或早退。2.教師應認真執(zhí)行晨間和課前點名制度，發(fā)現學生未到校應及時與家長聯系并記錄原因。特殊情況下需進行家訪。3.學生因病、事請假需事先向班主任領取并填寫請假條，經班主任審核同意及家長簽字后方可生效。特殊情況可事后補假。請假條交教導處統一保管。4.在校期間因病、事需請假離校者，除按上述程序辦理外還需家長親自到校接領并在請假條上簽字確認后方可放行。請假條由傳達室職工驗收后交教導處保管。5.事先不請假且事后不補假者按曠課處理。學校將對曠課學生進行及時教育和引導。6.患有慢性病無法堅持學習的學生應由家長提出書面申請并附醫(yī)院證明向教導處申請休學。病愈后憑醫(yī)院證明辦理復學手續(xù)。2024年中心小學考勤制度樣本（三）作日出勤按照____節(jié)課的標準進行計算。第五條：對于遲到5至____分鐘以上的情況，將按照請事假____節(jié)的標準進行處理。第四篇：____中心小學教師考勤及請銷假制度為加強學校教師隊伍建設，進一步規(guī)范學校人事管理，強化勞動紀律，確保學校教育教學及各項工作的有序進行，并充分調動廣大教師的工作積極性，根據____教人字【____】____號文件的精神，結合我鎮(zhèn)實際情況，特制定本制度。一、教師考勤制度教師考勤實行每日三簽到制（即每天早晨、中午、下午，均需在規(guī)定時間內進行）。教師到校后，需本人親自在考勤機上簽到，以確認出勤。超過學校規(guī)定的簽到時間者，視為遲到。遲到累計三次，按曠課一節(jié)處理。上課鈴響后簽到者，視為曠課一節(jié)；第二節(jié)鈴響后簽到者，視為曠課____節(jié)，依此類推。每日下午教師離校時，辦公室及政教處將進行抽查，凡不在崗者視為早退，早退一次按曠課一節(jié)處理，早退三次視為曠課半天。二、請假類別及期限1.病假：教職工因病需請假時，應經縣級以上醫(yī)院確診為無法堅持正常工作。請假期限根據病情實際情況確定。請病假一周以上者，必須提供縣級以上醫(yī)院醫(yī)務處出具的診斷證明。育齡女教職工請假時，需持有縣計劃生育局或鎮(zhèn)計生辦的有效證件。2.事假：教職工如有私事需請假，應盡量安排在公休日。如遇緊急情況需請假者，應事先提出申請。3.公假：教職工根據上級部門通知參加會議、學術講座、理論學習或業(yè)務培訓等公務活動時，可憑相關文件或通知請公假。4.婚假：教職工結婚時，可憑結婚證請婚假。達到法定婚齡結婚的，婚假為____天。雙方均為晚婚者（男方年滿____周歲，女方年滿____周歲及以上），婚假可延長兩周（含法定節(jié)假日）。5.產假：女教職工分娩時，可向學校請產假，產假為____天。晚婚晚育并領取獨生子女證者，產假可延長____天。獨生子女證必須在孩子出生三個月內辦妥，否則不享受延長產假待遇。產假期間如遇寒暑假，可順延休假時間。6.喪假：教職工的直系親屬（父母、岳父母、配偶及子女）去世時，可請喪假____天。若在外地需路程假者，可根據路程遠近另給路程假。三、請假程序和批準權限1.教職工請假時，需先填寫《請假單》，經校長簽名批準后，先到教務處安排課程，然后交政教處備案。如請假期限延長或提前返校，需立即回校補辦手續(xù)。特殊情況來不及到校辦理請假手續(xù)者，可由家屬電話或委托他人代為請假，事后應盡快按程序補辦手續(xù)。否則，按曠工處理。2.教職工請公假、事假、病假一天以內由本校分管校長批準；兩天以上一周以內由中心小學校長審批；學區(qū)小學____至____天以內由本校校長批準；____天以上由本校校長簽字后報中心校校長審批。請公假、事假、病假一周以上者，需由中心小學校長審批簽名后，填寫請假審批單，并報教育局人事科備案。3.教職工請假經批準后，由學校發(fā)給《準假批復》通知其本人。假期結束后，本人應及時辦理銷假手續(xù)。4.學校對育齡婦女的請假要從嚴掌握。假期連續(xù)超過____天的，需按照計劃生育管理部門的要求提供相關查體證明。請假、續(xù)假必須由本人親自辦理。四、曠工曠職的界定和處罰1.雖有請假理由但未辦理請假手續(xù)或自行請他人代為定崗且未經領導批準的，均視為曠職。2.應請事假而謊報病假并經查實的，按曠職處理。3.請假批準期限已滿但未再辦理續(xù)假報批手續(xù)或未銷假而超假的，以曠職論處。4.對曠工曠職的教職工，學校將按照有關規(guī)定予以經濟處罰并進行批評教育。5.教職工擅自離崗的，自離崗之日起停發(fā)工資。學校應督促其本人及時返回工作崗位；如本人堅持不返校且離崗連續(xù)超過____天或一年內累計超過____天的，按自動離職處理。6.教職工請假過程中如存在單位瞞報或單位負責人協同請假人弄虛作假的情況，一經查實將嚴肅處理相關責任人。7.教師考勤實行一周一公布、一月一累計、一學期一總計的制度。學校考勤采用____分制。每周一升旗或學校舉行重大活動時遲到一次扣____分2024年中心小學考勤制度樣本（四）作日出勤按既定課時數量計算。5、若遲到時間超過5分鐘但未達到規(guī)定上限，則按照請事假一節(jié)的標準進行處理。第四篇：____中心小學教師考勤及請銷假管理制度為強化學校教師隊伍建設，進一步規(guī)范學校人事管理及勞動紀律，確保教育教學及各項工作的順利推進，并充分激發(fā)教師的工作積極性，根據____教人字【____】____號文件精神，結合我鎮(zhèn)實際情況，特制定本制度。一、教師考勤管理教師考勤實行每日三簽到制度（早晨、中午、下午，均按指定時間進行）。教師到校后需本人親自在考勤機上完成簽到，以示出勤。超過學校規(guī)定的簽到時間者，視為遲到。遲到累計三次等同于曠課一節(jié)；上課鈴聲響起后簽到者，直接視為曠課一節(jié)；若第二節(jié)鈴聲響起后仍未簽到，則視為曠課增加相應節(jié)數，依此類推。每日下午教師離校時，辦公室及政教處將進行隨機抽查，不在崗者視為早退，早退一次等同于曠課一節(jié)，三次早退則視為曠課半天。二、請假類別及期限1.病假：教職工因病需請假時，需經縣級以上醫(yī)院確診并出具證明，無法堅持正常工作者可申請病假。病假期限根據實際情況確定。請病假一周以上者，必須提供縣級以上醫(yī)院醫(yī)務處出具的診斷證明。育齡女教職工請假時，還需提供縣計劃生育局或鎮(zhèn)計生辦的有效證件。2.事假：教職工因私事需請假時，應盡量安排在公休日。如遇緊急情況需請假，應提前申請。3.公假：教職工根據上級部門通知參加會議、學術講座、理論學習或業(yè)務培訓等公務活動時，可憑相關文件或通知申請公假。4.婚假：教職工結婚時，可憑結婚證申請婚假。符合法定婚齡者，婚假為____天；晚婚者（男____周歲，女____周歲以上）婚假可延長兩周，含法定節(jié)假日。5.產假：女教職工分娩時可申請產假，產假期限為____天。晚婚晚育并領取獨生子女證者，產假可延長____天。獨生子女證必須在孩子出生三個月內辦理，否則不享受延長產假待遇。若產假恰逢寒暑假，可順延休假時間。6.喪假：教職工的直系親屬（父母、岳父母、配偶及子女）去世時，可申請喪假，喪假期限為____天。在外地需路程假者，可根據實際情況另給路程假。三、請假程序及審批權限1.教職工需請假時，需先填寫《請假單》，經校長簽字批準后，到教務處安排課程，并將請假單交政教處備案。如需延長或提前請假，回校后應立即補辦手續(xù)。特殊情況下無法及時辦理請假手續(xù)者，可由家屬電話或委托他人代為請假，事后需盡快按程序補辦手續(xù)，否則按曠工處理。2.請公假、事假、病假一天以內由本校分管校長批準；兩天以上一周以內由中心小學校長審批；學區(qū)小學____至____天以內由本校校長批準；超過____天需由本校校長簽字并報中心校校長審批。請公假、事假、病假一周以上者，還需填寫請假審批單并報教育局人事科備案。3.請假經批準后，學校將發(fā)給《準假批復》通知教職工本人。假期結束后，教職工需及時辦理銷假手續(xù)。4.學校對育齡婦女的請假管理將從嚴把握，假期連續(xù)超過____天者需按計劃生育管理部門要求提供相關查體證明，且請假、續(xù)假必須由本人親自辦理。四、曠工曠職界定及處罰1.雖有請假理由但未辦理請假手續(xù)或擅自請他人代崗且未經領導批準的，均視為曠職。2.以病假名義請事假者，一經查實按曠職處理。3.請假批準期限已滿但未辦理續(xù)假、銷假手續(xù)或超假者，均視為曠職。4.對曠工曠職的教職工，學校將依據相關規(guī)定給予經濟處罰并進行批評教育。5.教職工擅自離崗者，自離崗之日起停發(fā)工資。學校將督促其及時返回工作崗位；若堅持不返校且連續(xù)離崗超過____天或一年內累計超過____天者，將按自動離職處理。6.教職工請假過程中若存在瞞報或弄虛作假行為，一經查實將嚴肅處理相關責任人。7.教師考勤實行周公布、月累計、學期總計制度。學校考勤采用____分制管理。每周一升旗或學校重大活動遲到一次扣____分；每請假一節(jié)扣____分（每日按六節(jié)計算）；每曠課一節(jié)扣____分2024年中心小學考勤制度樣本（五）1.嚴格執(zhí)行坐班制度，遵循中心小學規(guī)定的作息時間，確保上班期間無遲到、早退現象，并堅持每日早晚簽到制度。2.對于遲到、早退行為，每次將扣除____分；曠課則按每節(jié)扣____分計算，曠課超過一節(jié)者，依此類推進行扣分。3.病假管理：(1)請假人需提交書面請假條，經學校校長批準后方可生效，未提交請假條者按曠工處理。(2)病假時長在1至____天范圍內，由本校校長審批；超過____天的病假，需由請假人提交請假條，并經中心小學校長批準后生效，未提交請假條者同樣按曠工處理。(3)病假扣分標準：一天扣____分，兩天扣____分，三天扣____分，三天以上每天扣____分。(4)請病假的教師必須提供醫(yī)院就醫(yī)發(fā)票作為憑證。4.事假管理：教師因家庭重大事務需請假時，應遵循以下規(guī)定：(1)請假人需提交書面請假條，經學校校長批準后方可生效，未提交請假條者按曠工處理。(2)事假時長在1至____天范圍內，由本校校長審批；超過____天的事假，需由請假人提交請假條，并經中心小學校長批準后生效，未提交請假條者按曠工處理。(3)事假扣分標準：一天扣____分，兩天扣____分，三天扣____分，三天以上每天扣____分。6.曠工行為將每日