第2頁共2頁2024年兒科護士長工作計劃例文一、強化醫療道德和職業風氣的建設，提升患者滿意度1、對住院患者實施滿意度調查，對表現出色的護士給予表彰，并對調查中發現的問題采取具體的改正措施。2、規范護士的言語行為，確保在日常工作中使用文明用語。3、對新入職護士進行嚴格的職業道德教育，熟悉并遵守規章制度，以及護士行為規范。同時，對護理基礎知識、專科知識和護理技術操作進行考核，只有通過考核的護士才能被允許上崗。4、科室定期召開工休座談會，收集患者意見，及時解決出現的問題。二、實施責任制整體護理，提升臨床護理服務質量1、推行責任制整體護理模式，規范護理流程，提高整體護理病歷質量，豐富健康教育內容，以提供更全面的護理服務。2、組織學習《兒科學》，深入理解相關疾病的病因、病理及發病機制，以豐富健康教育內容。責任護士深入病房，加強對患者家屬的健康教育，提高利用護理手段解決問題的能力，促進患者的早日康復。3、資深護士向新護士傳授整體護理經驗，遇到模糊的概念，通過集體討論共同解決。4、每月進行一次教學查房，分析存在的問題，提出改進措施。三、注重護理人員的素質培養以《第五版基礎護理學》為基石，持續提升業務知識水平。強化十一項護理技術及急救能力訓練，提高護理質量，打造一支業務精湛、素質優良的護理團隊。1、制定年度培訓計劃，由科室中業務能力突出的護士擔任培訓導師。加強十一項護理技術，提升小兒頭皮靜脈穿刺成功率，增強護理人員的法律意識，強化法律觀念，組織學習相關法律知識，并在工作中靈活運用。鼓勵護士自我學習并做好學習筆記。2、資深護士應強化應急和急救能力訓練，工作中為年輕護士樹立榜樣，通過言傳身教，發揚兒科團結協作的優良傳統。3、對在歷次考核中表現出色的護士給予高度贊揚和獎勵，激發護士的敬業熱情，以提供更優質的患者服務。四、加強基礎護理，規范工作秩序1、嚴格遵守消毒隔離制度，每次操作前洗手，確保治療室和病房的空氣消毒，防止醫源性感染的發生。2、切實做好晨晚間護理，確保基礎護理的質量，保持患兒床單位的清潔整齊，創造溫馨、舒適的住院環境。3、配合護理部門執行月護理質量檢查、夜查房和業務查房等制度，確保護理工作的規范性和有效性。2024年兒科護士長工作計劃例文（二）一、深入學習《醫療質量暫行規定》，提升護理服務質量詳細目標：全面組織學習醫院頒布的《醫療質量暫行規定》，確保職責得到嚴謹執行，激發護理團隊的服務熱忱，提升護理服務質量。實施措施：1、組織全體護理人員深入學習《醫療質量暫行規定》，遵循規定規范護理操作。2、秉持“一切為了病人，為了病人一切，為了一切病人”的工作原則，認真履行護士職責，提升護理人員的服務意識，激發工作熱情。3、組織系統性的護士修養與禮儀培訓，強化服務意識。堅持每日上班前的儀容整理，確保護士在工作中保持專業整潔的形象，為提供優質的病人服務奠定基礎。二、深化整體護理實踐，全面提升職業素養詳細目標：持續推行整體護理，規范護理流程，提高整體護理病歷質量，豐富健康教育內容，為病人提供更全面的護理服務。實施措施：1、組織學習《兒科學》，掌握疾病病因、病理及發病機制，豐富健康教育內容。責任護士深入病房，強化對患者家屬的健康教育，提升運用護理手段解決問題的能力，促進患者早日康復。2、資深護士分享整體護理經驗，對模糊概念進行集體討論，共同解決問題。3、每月進行一次教學查房，分析存在的問題，提出改進措施。4、定期評估電子病歷，護士長每周至少檢查一次，發現問題及時糾正并通知責任護士，防止同類問題再次發生。三、重視護理人員素質建設，加強業務學習和技術訓練，提高應急、急救能力詳細目標：以《兒科護理學》為基石，持續提升業務知識。強化十五項護理技術及急救技能訓練，提高護理質量，打造一支專業素質高的護理團隊。實施措施：1、制定年度培訓計劃，每月組織一次專題講座，鼓勵護士自學并記錄學習筆記。2、初級護士重點提升十五項護理技術，提高小兒頭皮靜脈穿刺成功率，提升專業技能。3、資深護士加強應急、急救能力訓練，以身作則，傳承兒科團隊協作的優良傳統。4、表彰星級護士和“5.12”優秀護士，激發護士敬業精神，為病人提供更貼心的服務。5、增強護理人員的法律意識，強化法律觀念，組織學習相關法律法規，并在工作中靈活運用。四、嚴格遵守各項規章制度，提高護理工作質量詳細目標：建立并完善各項規章制度，規范工作流程，使兒科護理工作標準化、制度化、規范化。實施措施：1、嚴格執行消毒隔離制度，確保靜脈穿刺操作一人一針一管一帶，操作前后嚴格洗手。每日使用紫外線進行治療室和病房的消毒，防止醫源性感染。2、嚴格執行早班制度，確保晨晚間護理和基礎護理質量，保持患兒病房整潔舒適。3、嚴格執行床頭交接制度，全面了解并報告病人病情，確保交接工作無遺漏。4、護士長每周兩次檢查衛生員工作質量，確保病房環境整潔。每周兩次對病人滿意度進行調查，以提升服務質量。5、配合護理部門執行月護理質量檢查、夜查房和周末查房制度，確保各項護理指標達到三級甲等醫院標準。五、增強科研意識，提升護理科研能力詳細目標：根據科室護理人員的科研能力，制定年度科研計劃，爭取在專業期刊上發表高質量的論文。實施措施：1、為高年資護士創造條件，提供查閱文獻的資源，營造良好的學術氛圍，鼓勵發表高水平的學術論文。2、建立激勵機制，對在雜志上發表論文或在學術會議上交流的護士，在評選優秀護士和年終獎勵時優先考慮。六、開展嬰兒撫觸服務，拓寬護理技能詳細目標：在短時間內培養全科護理人員掌握嬰兒撫