第3頁共3頁2024年事故隱患報告和舉報獎勵制度范文為深入貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的核心理念，強化安全管理機制，我們堅決執行所有安全生產相關的規章制度，力求根除“三違”現象，減少事故發生率，確保公司生產及經營活動的平穩有序進行，切實保障企業及廣大員工的財產與生命安全，最終實現安全生產目標。根據《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》（安監____第16____號）及《安全生產事故隱患排查治理體系建設實施指南》（安____發[____]號）的具體要求，為充分激發公司職工參與安全生產工作的熱情，及時識別并消除潛在的事故隱患，有效防范各類安全事故的發生，最大限度降低安全風險，逐步構建安全生產工作的長效管理機制，特此制定本獎勵制度。一、總則1.本制度適用于本公司區域內所有事故隱患的____獎勵活動。2.事故隱患的____獎勵工作由公司工會與安全環保部門共同負責。3.任何單位或個人均有權對其發現的生產安全事故隱患進行____，并有權獲得相應的獎勵。4.____過程將嚴格遵循保密原則。各受理單位需妥善保管和使用____材料，確保不泄露____人的任何信息。在調查核實過程中，不得出示____材料的原件或復印件，且不得將____情況透露給被____人或可能對____人產生不利影響的其他人員及單位。5.____的事故隱患必須真實可靠，嚴禁捏造、歪曲事實，更不得誣告、陷害他人。對于以____之名捏造事實、誣告他人或干擾正常工作的行為，將依法追究____人的責任。二、____范圍1.企業生產、運輸、使用、存儲過程中涉及安全裝備及設施的事故隱患。2.火災事故隱患。3.職工食堂的食品衛生安全隱患。4.公司辦公樓、職工宿舍等場所可能引發人員傷亡或財產損失的各類事故隱患。5.各類未按規定上報或隱瞞不報的生產安全事故。6.安全制度不健全或安全措施不到位可能導致的生產安全隱患。三、____與受理1.____人可通過書信、電話等多種方式向公司隱患排查領導部門報告。2.____人在____時需提供個人真實姓名、所屬部門或單位及____內容。3.____內容應包含事故隱患的詳細情況。4.接到____后，需立即建立____事故隱患整改臺賬。5.必須及時將____的事故隱患通知相關單位及部門。四、獎勵與懲罰對于安全生產事故隱患的排查治理、報告及____管理，我們實行嚴格的獎勵與懲罰制度。1.對于在安全生產工作中表現突出、有效防止或挽救安全事故發生、積極報告和____事故隱患的有功人員，將給予榮譽表彰及100—____元的物質獎勵。2.對于提出重大安全合理化建議、及時制止違章行為從而避免重大險肇事故或人身傷害事故、消除重大安全隱患、解決安全生產重大問題的職工或單位，經安全部門核實確認后，可報請公司給予嘉獎或一次性重點獎勵500—____元，并在評先、晉級、提職時給予優先考慮。3.對于一般事故隱患未及時進行報告和整改的責任人及部門，將處以100—____元的罰款，并在公司范圍內進行通報批評。4.對于不及時報告、隱報、瞞報重大事故隱患并繼續生產的責任人及部門，將處以500—____元的罰款，并在公司范圍內進行通報批評。5.對于同一事項有多個____人的情況，將按照____時間先后獎勵首位____人。對于多人聯名____同一事項的，獎金可平均分配，由首位署名人代表領取。6.____獎勵資金將納入公司安全生產____管理專項經費。五、本制度的最終解釋權歸公司工會與安全環保部門所有。2024年事故隱患報告和舉報獎勵制度范文（二）羅田縣落梅河中學為強化學校安全監督與管理機制，廣泛動員全校師生共同參與安全隱患的即時排查與整改工作，旨在有效預防并減少安全事故的發生，切實保障師生的生命與財產安全。依據《____安全生產法》等相關法律法規，以及《學校安全工作條例》等文件精神，結合本校實際情況，特制定本制度。一、安全隱患與事故的舉報與受理1.全校教職工及學生均享有權利，可及時向學校領導、安全職能部門或上級主管部門反映并舉報校園內存在的消防、食堂食品衛生、校舍環境建筑、財產安全、教學活動等方面的安全隱患、安全事故及安全管理中的違法行為。2.學校特設安全職能部門及其工作人員，并公布專門的舉報電話工作時間：全天24小時）及舉報郵箱，以便接收舉報信息，并按規定程序通過新聞媒體向社會公開。3.學校在接收到相關安全隱患、安全事故及安全管理違法行為的舉報后，將進行登記編號。對于屬于本校職責范圍內的舉報，將立即進行核查處理；需由其他部門處理的，將及時移送相關部門；需由上級部門處理的，則及時移交上級部門。在移送、移交過程中，將嚴格辦理交接手續，確保舉報材料的完整性與準確性。4.舉報人原則上應向學校領導、安全職能部門或按規定程序向上級主管部門進行舉報。舉報內容應具體明確，包括名稱、地點、行為時間、行為人等詳細信息。舉報方式可采用書信、電子郵件、傳真、電話及當面舉報等多種形式，亦可委托他人代為舉報。學校鼓勵舉報人進行署名舉報。5.對于重大、緊急且線索清晰的舉報，學校將采取緊急措施，直接查辦或指令相關部門限期辦結。對于涉及多個部門的舉報案件，將由相關部門聯合辦理。對于上級部門交辦的舉報案件，學校將及時將辦理結果報告上級部門備案。6.對于查證屬實的舉報案件，學校將依據相關法律法規及政策規定，依法追究當事人的責任。對于重大案件的查處結果，將按規定程序及時向社會公布。7.在處理群眾舉報案件的過程中，學校將嚴格為舉報人保密。未經舉報人同意，不得公開其姓名、工作單位、照片等個人信息。對于違反保密規定并造成嚴重后果的行為，將依法從嚴追究相關人員的行政與法律責任。8.學校嚴禁任何科室和個人限制、刁難或壓制舉報行為。對于推諉、拖延不辦或有意隱瞞案件真相的行為，將追究當事人及有關負責人的責任。對于打擊報復舉報人的行為，將依法追究當事人的責任；構成犯罪的，將移送司法機關依法處理。9.舉報人應如實進行舉報。對于借舉報之名故意捏造事實、誣告陷害他人或以舉報為手段制造事端、干擾學校正常教育教學秩序的行為，一經查實，將依據有關規定嚴肅處理；構成犯罪的，將移送司法機關依法處理。對于因事實了解不全面而導致的誤告、錯告等檢舉失實情況，不適用前款規定。10.學校設立舉報獎勵制度。對于舉報案件經查證基本屬實的舉報人，在案件結案后將給予一定獎勵。獎勵額度由校委會研究決定。二、安全隱患事故舉報獎勵細則學校建立舉報獎勵制度，對于舉報案件經查證基本屬實的舉報人給予獎勵。具體獎勵細則如下：（一）學生獎勵1.舉報學生所在班級當周班級常規管理將加1至____分。2.每學期末將評選“安全小衛士”，并為獲獎學生頒發獎狀及記入檔案。在各級各類評比中，同等條件下優先考慮獲得過“安全小衛士”稱號的同學。（二）教職工獎勵（含班主任）1.舉報事項作為學年末班主任考評的一個項目之一，具體加分值根據班內學生舉報的次數與價值決定。2.在優秀班級評比中，同等條件下優先考慮獲得“安全小衛士”稱號學生人次多的班級。3.對于安全事故及事故隱患的舉報事項一經核查屬實，將給予舉報人一定的精神或物質獎勵。4.對于一般事故或一般事故隱患的舉報人給予精神鼓勵。5.對于重大事故或重大事故隱患的舉報人除給予精神鼓勵外還將在學期（年度）績效安全考核中加分（具體分值視情況而定）并在年度考核中優先考慮評