2024年事業單位請假制度樣本（二篇）_第1頁
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第1頁共1頁2024年事業單位請假制度樣本關于優化我鎮機關事業單位工作人員請假審批程序的通知為進一步提升我鎮機關事業單位工作效率，根據《固鎮縣機關事業單位工作人員請銷假管理辦法》的指導思想，現對我鎮機關事業單位工作人員的請假管理審批事項進行如下規范：一、黨委書記的請假審批權限涵蓋科級干部及村居書記。對于請假天數在____天（含）以內的，需進行口頭報告；請假天數超過____天至二個月以內的，需填寫《請銷假報告單》，并待審批通過后方可離崗。若年度內累計請假時間超過二個月，則需報請縣委組織部進行審批。二、鎮長負責審批鎮內其他干部及村居主任的請假申請。請假天數在____天（含）以內的，同樣采取口頭報告形式；請假天數超過____天至二個月以內的，需提交《請銷假報告單》，經審批同意后方可離崗。其中，請假天數超過____天的，應在報告書記并獲得同意后，方可進行審批。若年度內累計請假時間超過二個月，則需報請縣人社局進行審批。三、所有請假人員在離崗前，均須向黨政辦公室進行報告并登記，此記錄將作為考核的重要依據。黨政辦公室應設立專門的請假備案登記簿，以確保信息的準確性和可追溯性。四、請假人員在離崗前，需妥善安排好臨時工作的代辦事宜。請假天數在____天以內的，由請假人員自行約請代辦人；請假天數超過____天的，則由所在單位負責人負責安排代辦人，以確保工作的連續性和穩定性。五、請假人員在假期結束后，應及時辦理銷假手續。如需延長假期，需按照上述程序重新進行申請和審批。2024年事業單位請假制度樣本（二）為進一步優化我鎮機關事業單位工作人員請假審批流程，依據《固鎮縣機關事業單位工作人員請銷假管理辦法》的指導思想，現就相關請假管理審批事項正式通知如下：一、黨委書記的審批權限覆蓋科級干部及村居書記。對于請假時長在____天（含）以內的，采取口頭報告形式；若請假時長超過____天且不超過二個月，則需填寫并提交《請銷假報告單》，經審批同意后方可離崗。若年度內累計請假時間超過二個月，則需上報至縣委組織部進行審批。二、鎮長則負責審批鎮內其他干部及村居主任的請假申請。同樣，請假時長在____天（含）以內的，通過口頭報告進行；請假時長在____天以上且不超過二個月的，需填寫并提交《請銷假報告單》，待審批通過后方可離崗。其中，請假時長超過____天的，還需在向書記報告后獲得審批。若年度內累計請假時間超過二個月，則需報請縣人社局進行審批。三、所有請假人員在離崗前，均須向黨政辦公室進行報告并登記，此記錄將作為后續考核的重要依據。為此，黨政辦公室需設立專門的請假備案登記簿，以確保信息的準確與完整。四、請假人員在離崗前，需妥善安排其臨時工作的代辦人員。請假時長在____天以內的，由請假人員自行約請代辦人；請假時長超過____天的，則由所在單位負責人負責安排代辦人員，

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