第2頁共2頁2024年個人解除勞動合同范本甲方：_____乙方：_____,身份證編號：_______________鑒于甲乙雙方于____年____月____日訂立的勞動合同，該合同規定的服務期限始于____年____月____日，終止于____年____月____日。經雙方平等協商，同意提前終止勞動合同關系，并達成以下共識：1.自____年____月____日起，雙方同意終止原勞動合同，雙方的權利與義務隨之結束。2.甲方同意在乙方完成所有工作交接手續后，支付以下余額：a)月份工資：總計￥____元b)年終獎相應比例：總計￥____元c)經濟補償金：總計￥____元d)乙方欠甲方的款項及資產損失賠償：總計￥____元e)其他：總計￥____元f)其他扣款以員工離職交接表中的資產移交情況為準。3.甲方將為乙方繳納社會保險至____年____月____日。4.甲方將依據相關勞動法規，提供勞動合同解除的證明并辦理退工手續。5.乙方須在本協議簽署后____日內完成所有工作交接，離職后不得有損害公司名譽或利益的行為。6.乙方自愿放棄所有其他訴求。7.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方(蓋章)：_____(以勞動合同中甲方名稱填寫并蓋章)乙方(簽字)：_________年____月____日____年____月____日2024年個人解除勞動合同范本（二）甲方：法定代表人：聯系電話：聯系地址：乙方：身份證件名稱：聯系電話：聯系地址：鑒于甲、乙雙方于____年____月____日簽訂了為期____年的勞動合同，現乙方因個人原因向甲方提出提前解除勞動合同的請求，甲方已表示同意。經雙方友好協商，就勞動合同解除的相關事宜達成如下協議：一、甲、乙雙方一致同意于____年____月____日正式解除勞動合同，自此日起，雙方的勞動權利義務關系終止。二、鑒于本次勞動合同解除系由乙方提出，根據《民法典》的相關規定，甲方無需向乙方支付任何經濟補償金或賠償金。乙方已充分理解并接受此條款。三、甲、乙雙方確認，在勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面勞動合同，甲方已依法履行了包括為乙方繳納社會保險、提供勞動保護等在內的各項義務。雙方均不存在違反勞動法律、法規的行為。截至勞動合同解除之日，乙方應享有的勞動報酬（含加班工資、獎金、補貼等）已全部結清。乙方不再因原勞動合同的履行、解除而向甲方提出任何支付費用、補償或賠償的要求。四、勞動合同解除后，乙方仍須承擔保守所知悉的甲方商業秘密（包括但不限于本協議內容）的義務，不得泄露給任何第三方。同時，乙方在____年內不得在與甲方存在競爭關系的單位就職，并在____年內不得自行創辦與甲方存在競爭關系的企業或從事與甲方商業秘密相關的產品的生產、銷售活動。五、本協議自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。甲方（簽字或蓋章）：日期：____年____月____日乙方（簽字或蓋章）：日期：____年____月____日2024年個人解除勞動合同范本（三）甲方：法定代表人：聯系電話：聯系地址：乙方：身份證件名稱：聯系電話：聯系地址：甲、乙雙方于____年____月____日簽訂了為期____年的勞動合同。現因乙方個人原因，向甲方提出提前解除勞動合同的申請，甲方經審慎考慮后，同意與乙方解除勞動合同。經雙方友好協商，就解除勞動合同的相關事宜達成如下協議：一、雙方一致同意，自____年____月____日起，解除原有的勞動合同，雙方勞動權利義務終止。二、鑒于解除勞動合同是由乙方提出，依據《中華人民共和國民法典》的相關規定，甲方無需向乙方支付任何經濟補償金或賠償金。乙方已充分知悉并理解《中華人民共和國民法典》中的相關規定。三、甲、乙雙方在此確認：在勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方已依法履行了包括社會保險、勞動保護等在內的各項義務。雙方均不存在違反勞動法律、法規的行為。截至解除勞動合同之日，乙方應得的勞動報酬（含加班工資、獎金、補貼等）已全部結清。乙方不再因原勞動合同的履行、解除，向甲方主張任何額外費用、補償或賠償。【風險提示】根據相關法律法規，經濟補償的具體標準根據勞動者在本單位的工作年限而定。如勞動者月工資高于本地區上年度職工月平均工資三倍，則支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，但支付年限最高不超過十二年。四、勞動合同解除后，乙方有義務繼續保守所知悉的甲方商業秘密（包括本協議內容），不得泄露給任何第三方，并在____年內不得在與甲方存在競爭關系的單位就職，以及____年內不得自行創辦與甲方存在競爭關系的企業或從事與甲方商業秘