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標(biāo)題:勞動(dòng)合同模板東莞
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尊敬的雇主和員工:
**第一章總則**
第一條本合同的制定依據(jù)
本合同是根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合東莞市實(shí)際情況制定的。
第二條合同主體
本合同由Employer(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雇主”)和Employee(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“員工”)簽訂。
**第二章勞動(dòng)合同的期限和內(nèi)容**
第三條勞動(dòng)合同期限
本合同的期限為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
第四條工作內(nèi)容
員工同意按照雇主的要求,履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù)。
**第三章勞動(dòng)報(bào)酬**
第五條工資
員工的月工資為人民幣_(tái)___元(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“工資”),工資支付周期為每月一次。
第六條獎(jiǎng)金
員工根據(jù)工作業(yè)績(jī)和雇主的規(guī)定,有資格獲得獎(jiǎng)金。
**第四章工作時(shí)間與休息休假**
第七條工作時(shí)間
員工每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),具體工作時(shí)間按照雇主的規(guī)定執(zhí)行。
第八條休息休假
員工享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利,具體休假安排按照雇主的規(guī)定執(zhí)行。
**第五章社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇**
第九條社會(huì)保險(xiǎn)
雇主應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
第十條福利待遇
員工享有國(guó)家法定的福利待遇,具體待遇按照雇主的規(guī)定執(zhí)行。
**第六章合同的變更、解除和終止**
第十一條合同的變更
合同變更需雙方協(xié)商一致,并書(shū)面確認(rèn)。
第十二條合同的解除
合同解除需雙方協(xié)商一致,并書(shū)面確認(rèn)。
第十三條合同的終止
合同終止的情形按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
**第七章違約責(zé)任**
第十四條違約責(zé)任
任何一方違反合同的規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
**第八章?tīng)?zhēng)議解決**
第十五條爭(zhēng)議解決
雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
**第九章附則**
第十六條合同的生效、修改和解除
本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。合同的修改和解除需雙方書(shū)面同意。
第十七條合同的解釋
本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。
茲確認(rèn),本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
Employer:
Employee:
簽訂日期:____年__月__日
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