企業員工內部生產合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX企業有限公司

地址：中華人民共和國XX省XX市XX區XX路XX號

法定代表人：張三

聯系方式：按照雙方確認的通訊錄預留方式

2.乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

名稱：YY人力資源服務有限公司

地址：中華人民共和國XX省XX市XX區XX路XX號

法定代表人：李四

聯系方式：按照雙方確認的通訊錄預留方式

合同簡介：

鑒于甲方是一家在國內外市場具有競爭力和影響力的企業，專注于生產與銷售高品質的產品，擁有完善的生產線和成熟的銷售網絡；乙方作為一家專業的人力資源服務公司，具備豐富的員工招聘、培訓和管理經驗，能夠為甲方提供優質的人力資源服務。

為了充分發揮雙方的優勢，實現互利共贏，經雙方友好協商，達成以下合同內容。本合同旨在明確雙方的權利與義務，保障雙方在合作過程中的合法權益，共同推動甲方內部生產的高效與穩定。

背景與前提條件：

1.甲方因業務發展需要，計劃擴大生產規模，提高產品質量，確保訂單按時完成，現需乙方提供一定數量的員工，負責甲方內部生產線的操作與維護。

2.乙方具備為甲方提供所需員工的能力，承諾按照甲方的要求進行招聘、培訓和管理，確保員工具備相應的技能和素質。

3.雙方同意按照國家相關法律法規，簽訂本合同，共同遵守合同約定，確保合同的履行。

4.甲方承諾按照本合同約定的價格與支付條件支付乙方服務費用，乙方承諾按照本合同約定的履行期限提供合格員工，確保甲方生產線的正常運轉。

本合同范本旨在規范雙方在合作過程中的行為，明確雙方的權利與義務，為甲乙雙方的長期穩定合作奠定基礎。在簽訂本合同之前，雙方已充分了解合同內容，并確認合同條款符合雙方意愿。自合同簽訂之日起，雙方應嚴格按照本合同約定履行各自義務，共同推動甲方內部生產的發展。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于甲方委托乙方提供符合條件的員工，以支持甲方內部生產線的高效運作。具體內容包括：

1.乙方負責為甲方招聘、培訓、管理及提供一定數量的員工；

2.甲方負責為乙方提供的員工提供工作場所、生產設備、生產原材料等；

3.雙方共同確保員工在甲方工作期間的生產效率及產品質量，以提高甲方市場競爭力。

第二條定義

1.員工：指乙方根據甲方要求招聘的，具備相應技能與素質，為甲方提供勞動力的人員。

2.內部生產：指甲方在其生產場所進行的產品生產活動。

3.服務費用：指甲方根據本合同約定，向乙方支付的服務報酬。

第三條雙方權利與義務

一、甲方的權利與義務

1.權利：

（1）甲方有權要求乙方按照約定提供合格員工，確保甲方生產線的正常運作；

（2）甲方有權對乙方提供的員工進行工作安排、管理和考核；

（3）甲方有權根據員工的工作表現，對乙方提出合理的員工調整要求。

2.義務：

（1）甲方應按照本合同約定向乙方支付服務費用；

（2）甲方應為乙方提供的員工提供安全、衛生的工作環境，并保障員工合法權益；

（3）甲方應按時支付員工工資，并為員工繳納社會保險；

（4）甲方應尊重乙方員工的合法權益，不得無故解雇乙方員工。

二、乙方的權利與義務

1.權利：

（1）乙方有權按照本合同約定收取甲方支付的服務費用；

（2）乙方有權對甲方提供的員工工作環境、待遇等進行監督，確保員工合法權益；

（3）乙方有權根據甲方生產需求，調整員工數量和結構。

2.義務：

（1）乙方應按照甲方要求，負責招聘、培訓、管理員工，確保員工具備相應技能和素質；

（2）乙方應確保提供的員工遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作安排；

（3）乙方應及時處理員工在工作中出現的問題，確保甲方生產線的穩定運行；

（4）乙方應按時足額支付員工工資，并為員工繳納社會保險；

（5）乙方應配合甲方完成相關政府部門要求的各項檢查，確保合法合規。

第四條價格與支付條件

1.價格條款：甲方應按照本合同約定，向乙方支付員工服務費。服務費的計算方式為：每位員工每月工資總額乘以雙方約定的費率。

2.支付方式：甲方應以銀行轉賬方式向乙方支付服務費用。

3.支付時間：甲方應在每月最后一日前的五個工作日內，將上月服務費用支付至乙方指定的銀行賬戶。

4.乙方收到甲方支付的服務費用后，應向甲方開具等額的增值稅普通發票。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為一年。

2.雙方應在本合同有效期內，按照約定履行各自的權利與義務。

3.任何一方如需提前終止本合同，應提前三十天書面通知對方。

4.本合同到期后，如雙方無異議，可自動續約，續約期限與原合同一致。

第六條違約責任

一、甲方違約情形及后果

1.甲方未按約定支付服務費用的，應按照逾期支付金額的千分之五每日向乙方支付違約金；

2.甲方違反合同規定，損害乙方員工合法權益的，應承擔相應的賠償責任；

3.甲方無故解雇乙方員工的，應支付乙方相當于該員工一個月工資的違約金。

二、乙方違約情形及后果

1.乙方未按約定提供合格員工的，應按照未提供員工數量及工資標準，向甲方支付違約金；

2.乙方未按時足額支付員工工資或未為員工繳納社會保險的，應承擔相應的法律責任，并向甲方支付違約金；

3.乙方違反合同規定，導致甲方生產線停工或造成其他損失的，應承擔相應的賠償責任。

雙方應嚴格遵守合同約定，如發生違約行為，守約方有權要求違約方承擔相應的違約責任。同時，違約方應賠償守約方因此所遭受的一切損失。

第七條不可抗力

1.不可抗力指在合同履行期間發生的，不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水、臺風等）、社會事件（如戰爭、罷工、政府行為等）。

2.發生不可抗力事件時，受影響的一方應立即通知對方，并提供相關證明文件。雙方應共同協商，根據不可抗力對合同履行的影響，決定是否暫停履行或終止合同。

3.發生不可抗力事件導致合同暫停履行或終止的，雙方互不承擔違約責任。但受影響的一方應盡力采取措施減輕損失，并在不可抗力事件消除后盡快恢復合同履行。

4.若不可抗力事件持續超過九十天，雙方均有權書面通知對方終止合同。合同終止后，雙方應按合同約定處理已履行部分和未履行部分的事宜。

第八條爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.若協商不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民調解委員會進行調解。

3.若調解不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的仲裁委員會進行仲裁，仲裁結果為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

4.除非雙方另有約定，否則仲裁費用由敗訴方承擔。

5.在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應繼續履行合同的其他條款。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方之間的通知應以書面形式送達對方指定的地址。如一方地址發生變更，應提前五個工作日書面通知對方。

2.合同變更：本合同的任何修改或補充均需雙方書面確認，并作為合同的組成部分具有同等法律效力。

3.終止條件：如一方嚴重違反本合同，導致合同無法履行，另一方有權書面通知對方終止合同，并要求違約方承擔相應責任。

4.本合同的解除或終止不影響雙方在合同解除或終止前已產生的權利義務，也不影響雙方依據本合同享有的知識產權、保密義務等條款的效力。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同附件包