2018年咨詢工程師考試《組織管理》復(fù)習(xí)題及答案1、()是企業(yè)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)的終點(diǎn)。?A.投資管理?B.利潤(rùn)管理?C.會(huì)計(jì)管理?D.融資管理?標(biāo)準(zhǔn)答案：b?解析：利潤(rùn)管理是企業(yè)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)的終點(diǎn)。?2、在綜合系數(shù)分析中，企業(yè)綜合能力較好的數(shù)值情況是()。?A.大于等于50分?B.小于50分?C.小于100分?D.大于等于100分?標(biāo)準(zhǔn)答案：d?解析：在綜合系數(shù)分析中，企業(yè)綜合能力較好的數(shù)值情況是大于等于100分。?3、企業(yè)設(shè)立風(fēng)險(xiǎn)管理部門，雖賦予權(quán)力，但僅是作為企業(yè)高層的咨詢部門，為企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理提出建議是：()。?A.分部型?B.獨(dú)立型?C.直線型?D.附屬型?標(biāo)準(zhǔn)答案：d?解析：附屬型。即企業(yè)設(shè)立風(fēng)險(xiǎn)管理部門，雖賦予權(quán)力，但僅是作為企業(yè)高層的咨詢部門，為企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理提出建議。?4、()是出資人財(cái)務(wù)管理的終極目標(biāo)。?A.確保出資到位?B.確保資本保全?C.實(shí)現(xiàn)資本增值?D.確保投資到位?標(biāo)準(zhǔn)答案：c?解析：實(shí)現(xiàn)資本增值是出資人財(cái)務(wù)管理的終極目標(biāo)。?5、()指子企業(yè)擁有充分的財(cái)務(wù)管理決策權(quán)，而母企業(yè)對(duì)子企業(yè)采取間接管理方式為主的財(cái)務(wù)體系。?A.集權(quán)與分權(quán)結(jié)合制?B.分權(quán)制?C.集權(quán)制?D.分部制?標(biāo)準(zhǔn)答案：b?解析：分權(quán)制指子企業(yè)擁有充分的財(cái)務(wù)管理決策權(quán)，而母企業(yè)對(duì)子企業(yè)采取間接管理方式為主的財(cái)務(wù)體系。?6、這種結(jié)構(gòu)，員工能獲得多少薪酬完全依賴于工作績(jī)效的好壞。當(dāng)員工的績(jī)效非常優(yōu)秀時(shí)，薪酬則非常高，而當(dāng)績(jī)效非常差時(shí)，薪酬則非常低甚至為零是：()。?A.高彈性薪酬結(jié)構(gòu)?B.高穩(wěn)定薪酬結(jié)構(gòu)?C.調(diào)和型薪酬結(jié)構(gòu)?D.無彈性薪酬結(jié)構(gòu)?標(biāo)準(zhǔn)答案：a?解析：高彈性薪酬結(jié)構(gòu)特點(diǎn)。?7、是在薪酬中，績(jī)效薪酬和基本薪酬各占一定的比例。兩者比例的變化，可以使這種薪酬結(jié)構(gòu)演變?yōu)橐约?lì)為主的薪酬結(jié)構(gòu)，也可以演變?yōu)橐苑€(wěn)定為主的薪酬結(jié)構(gòu)是：()。?A.高彈性薪酬結(jié)構(gòu)?B.高穩(wěn)定薪酬結(jié)構(gòu)?C.調(diào)和型薪酬結(jié)構(gòu)?D.無彈性薪酬結(jié)構(gòu)?標(biāo)準(zhǔn)答案：c?解析：調(diào)和型薪酬結(jié)構(gòu)特點(diǎn)。?8、不關(guān)心具體崗位的崗位職責(zé)和任職資格，而是將所有崗位的崗位職責(zé)和任職資格抽象成若干個(gè)要素，根據(jù)每個(gè)崗位對(duì)這些要素的要求不同，而得出崗位價(jià)值是：()。?A.崗位參照法?B.排列法?C.因素比較法?D.評(píng)分法?標(biāo)準(zhǔn)答案：c?解析：因素比較法內(nèi)涵。?9、是目前最流行的崗位評(píng)價(jià)方法戶運(yùn)用這一方法，要在組建評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)后，確定影響所有崗位的共有因素，并將這些因素分級(jí)、定義和配點(diǎn)(分?jǐn)?shù))，建立評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn).之后依據(jù)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)所有的崗位進(jìn)行評(píng)價(jià)，匯總每一崗位的總點(diǎn)數(shù)(分?jǐn)?shù))，并將崗位的總點(diǎn)數(shù)轉(zhuǎn)化為貨幣數(shù)量，即崗位工資率或工資標(biāo)是：()。?A.崗位參照法?B.因素評(píng)分法?C.因素比較法?D.評(píng)分法?標(biāo)準(zhǔn)答案：b?解析：因素評(píng)分法內(nèi)涵。?C.因素分析法?D.平衡分析法?標(biāo)準(zhǔn)答案：c?10.以下生產(chǎn)類型中，()屬于存貨生產(chǎn)方式。?A.訂貨型生產(chǎn)方式?B.預(yù)測(cè)型生產(chǎn)方式?C.流程式生產(chǎn)?D.加工裝配生產(chǎn)?參考答案：b?解析：按接受生產(chǎn)任務(wù)的方式和企業(yè)組織生產(chǎn)的特點(diǎn)劃分生產(chǎn)類型?①訂貨型生產(chǎn)方式。?②預(yù)測(cè)型生產(chǎn)方式。這種生產(chǎn)方式是根據(jù)產(chǎn)品的市場(chǎng)需求預(yù)測(cè)制定生產(chǎn)計(jì)劃，通過產(chǎn)品庫存來調(diào)節(jié)生產(chǎn)的方式