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文檔簡介

勞務工永久合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

勞務工永久合同模板

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞務工）：__________

根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經協商一致，簽訂本勞務合同，并共同遵守以下條款：

一、合同期限

1.本合同期限為無固定期限，自雙方簽訂之日起生效。

二、工作內容

1.乙方同意按照甲方的安排，從事__________工作。

2.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作安排和管理。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照國家規定享受休息休假。

2.乙方在法定節假日和婚喪假期間享有相應的假期，具體按照甲方的規定執行。

四、勞動報酬

1.乙方的工資由基本工資和績效工資兩部分組成，具體標準和支付方式按照甲方的規定執行。

2.乙方加班工資按照甲方規定的加班工資支付標準執行。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方應依法為乙方參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體按照甲方的規定執行。

六、勞動保護和職業健康

1.甲方應嚴格執行國家有關勞動保護的規定，為乙方提供符合國家標準的勞動保護設施。

2.甲方應關注乙方的職業健康，定期為乙方進行健康檢查。

七、解除和終止合同

1.雙方協商一致，可以解除或終止本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除或終止本合同：

（1）嚴重違反甲方規章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；

（4）不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作；

（5）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法履行，經雙方協商不能就變更勞動合同內容達成協議的。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可以簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞務工）：__________

簽訂日期：__________

請根據您的實際情況對本合

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