福利合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：_______有限公司（以下簡稱“甲方”）

地址：中華人民共和國_______省_______市_______區_______路_______號

法定代表人：_______

聯系方式：_______

乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

名稱：_______服務有限公司（以下簡稱“乙方”）

地址：中華人民共和國_______省_______市_______區_______路_______號

法定代表人：_______

聯系方式：_______

合同簡介：

鑒于甲方為一家依法成立并合法運營的企業，致力于為員工提供優質的福利待遇；乙方作為一家專業的福利服務提供商，擁有豐富的經驗和優質的服務資源。雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，為充分發揮各自優勢，實現互利共贏，經友好協商，就甲方委托乙方提供員工福利服務事宜，達成以下合同內容。

一、合作背景

甲方為提升員工工作滿意度、增強企業凝聚力，計劃引入一系列員工福利措施。乙方在員工福利服務領域具有豐富的實踐經驗和良好的市場口碑，能夠為甲方提供專業、高效、個性化的福利服務。雙方基于共同的發展需求和合作愿景，決定建立合作關系，共同推進甲方員工福利項目的實施。

二、合作前提條件

1.甲方承諾按照本合同約定支付福利服務費用，并積極配合乙方開展相關工作。

2.乙方承諾按照本合同約定提供專業的福利服務，確保服務質量，滿足甲方需求。

3.雙方應遵守國家法律法規，遵循商業道德，保守商業秘密，確保合作順利進行。

本合同范本旨在明確雙方的權利與義務，保障甲乙雙方的合法權益，為雙方合作提供法律依據。以下為具體合同條款，請雙方仔細閱讀，充分理解各自的權利與義務，并在簽訂合同時嚴格遵守。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于甲方委托乙方提供專業的員工福利服務，以提升甲方員工的工作滿意度和企業凝聚力。具體內容包括但不限于以下方面：

1.乙方為甲方提供員工福利需求調研、方案設計、供應商篩選及管理等服務；

2.乙方負責甲方員工福利項目的實施、跟進與評估；

3.乙方根據甲方需求，提供定制化的員工福利培訓、咨詢及支持服務。

第二條定義

1.員工福利服務：指乙方根據甲方需求，為甲方員工提供的一系列福利項目，包括但不限于健康保險、商業保險、員工關懷、培訓發展等。

2.合同履行期限：自本合同簽訂之日起至合同約定的服務期滿之日止。

3.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭、政府行為等。

第三條雙方權利與義務

一、甲方的權利與義務

1.甲方有權要求乙方按照合同約定提供專業的員工福利服務，并對乙方服務質量進行監督、評價。

2.甲方應向乙方提供與員工福利服務相關的必要資料和信息，確保乙方順利開展相關工作。

3.甲方應按照本合同約定向乙方支付服務費用。

4.甲方應積極配合乙方的福利服務實施工作，為乙方提供必要的支持和便利條件。

5.甲方在合同履行期間，如需變更或解除合同，應提前通知乙方，并承擔相應的法律責任。

二、乙方的權利與義務

1.乙方有權根據甲方需求，自主設計、調整福利服務方案，并負責實施。

2.乙方應確保所提供的員工福利服務符合國家法律法規，滿足甲方需求，保障甲方員工的合法權益。

3.乙方應定期向甲方匯報福利服務項目的進展情況，及時解決甲方提出的合理建議和意見。

4.乙方應對甲方提供的資料和信息嚴格保密，不得泄露給第三方。

5.乙方在合同履行期間，如遇到不可抗力因素導致無法繼續提供服務，應立即通知甲方，并在合理期限內提供相關證明文件，雙方協商解決后續事宜。

6.乙方應按照本合同約定向甲方開具正規發票，并提供相關售后服務。

本合同雙方在履行各自權利與義務的同時，應保持密切溝通，共同為甲方員工福利項目的順利實施和優化調整提供支持與協助。如有爭議，雙方應友好協商解決。

第四條價格與支付條件

1.雙方經協商一致，確定本合同項下員工福利服務的總費用為人民幣_______元（大寫：____________________元整）。

2.甲方應按照以下支付條件向乙方支付服務費用：

a)簽訂本合同后_______個工作日內，支付合同總費用的_______%；

b)服務實施過程中，按項目進度分階段支付合同總費用的剩余部分；

c)合同服務期滿后，支付合同總費用的_______%。

3.乙方應在甲方支付相應款項后_______個工作日內，向甲方提供正規發票。

4.支付方式：銀行轉賬，賬戶信息如下：

甲方賬戶名稱：_______

甲方賬號：_______

開戶行：_______

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年，自合同生效之日起計算。

2.乙方應在合同有效期內，按照甲方需求提供員工福利服務，并確保服務質量。

3.以下為合同關鍵時間節點：

a)合同簽訂后_______個工作日內，乙方完成福利服務方案設計；

b)合同簽訂后_______個月內，乙方啟動員工福利項目實施；

c)合同服務期滿前_______個月，乙方進行項目總結和評估。

第六條違約責任

1.任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，違約金為合同總金額的_______%。

2.如甲方未按約定支付服務費用，乙方有權暫停或終止提供員工福利服務，并要求甲方支付逾期付款的違約金，違約金計算方式為：逾期付款金額×0.05%×逾期天數。

3.如乙方未按約定提供服務或服務質量不符合合同要求，甲方有權要求乙方限期整改，并有權要求乙方支付違約金，違約金計算方式為：合同總金額的_______%。

4.雙方應共同遵守合同約定，如因一方原因導致合同解除，解除方應向另一方支付合同總金額的_______%作為賠償金。

5.如因不可抗力導致一方無法履行合同，雙方應立即通知對方，并提供相關證明文件。根據不可抗力的影響，雙方協商決定是否延期履行合同或解除合同。在此情況下，雙方互不承擔違約責任。

6.雙方在合同履行過程中發生的其他違約行為，按照相關法律法規和本合同約定承擔相應責任。

第七條不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水、臺風等）、社會事件（如戰爭、罷工、暴亂等）和政府行為（如政策變動、禁運等）。

2.發生不可抗力事件時，受影響的一方應立即通知對方，并提供相關政府部門或第三方權威機構出具的證明文件。

3.在不可抗力事件發生后的合理時間內，受影響的一方應采取合理措施減輕損失，并在可能的情況下繼續履行合同。

4.受不可抗力影響的一方在履行合同義務受到阻礙時，有權在不可抗力事件持續期間免除其合同責任。但應盡合理努力在不可抗力事件結束后恢復履行合同。

5.雙方應就不可抗力事件造成的后果進行協商，根據實際情況決定是否延期履行合同、部分或全部免除責任，或終止合同。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.若協商不成，雙方同意將爭議提交至_______仲裁委員會，按照該仲裁委員會的仲裁規則進行仲裁。

3.仲裁地點為_______，仲裁裁決是終局的，對雙方具有法律約束力。

4.除非雙方另有約定，仲裁費用由敗訴方承擔，仲裁庭另有裁定的除外。

5.在仲裁程序進行期間，除爭議事項外，雙方應繼續履行本合同的其他條款。

6.如雙方未選擇仲裁方式解決爭議，任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的人民法院訴訟解決。

第九條其他條款

1.通知與送達：本合同項下的任何通知、文件或通信，應以書面形式送達對方。通過掛號信、特快專遞或專人遞送等方式發送至本合同約定的地址。通知自發出之日起第三個工作日視為送達。

2.合同變更：本合同的任何修改、補充或變更，須經雙方協商一致，并以書面形式確認。未經雙方同意，任何一方不得單方面變更合同內容。

3.終止條件：在以下情況下，一方有權書面通知另一方終止本合同：

a)雙方協商一致終止合同；

b)一方嚴重違反合同約定，導致合同無法繼續履行；

c)不可抗力事件發生，且雙方無法就合同履行達成一致意見；

d)法律、法規規定的其他終止情形。

4.合同終止后，雙方應按照合同約定辦理相關手續，結清費用，并按照約定承擔終止合同所產生的法律責任。

5.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

第十條附則

1.本合同附件包括但不限于以下文件：

a)乙方提供的員工福利服務方案；

b)甲方提供的員工福利