?合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________乙方（實習生）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________聯系地址：__________鑒于甲方為乙方提供實習機會，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經友好協商，就乙方的實習事宜達成如下協議：一、實習崗位及內容1.乙方實習崗位為：__________2.乙方實習內容為：__________二、實習期限1.乙方實習期限自____年__月__日起至____年__月__日止。三、實習待遇1.甲方給予乙方實習期間的生活補助為人民幣：____元/月。2.乙方承擔自身實習期間的交通、住宿等費用。四、實習期間的管理與指導1.甲方應為乙方提供必要的培訓和指導，確保乙方能夠順利地完成實習任務。2.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理。五、保密協議1.乙方在實習期間接觸到的甲方商業秘密和機密信息，應予以嚴格保密。2.乙方在離職后仍應繼續承擔保密義務，不得泄露甲方的商業秘密和機密信息。六、違約責任1.任何一方違反本協議的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。2.若乙方在實習期間嚴重違反甲方的規章制度，甲方有權提前終止實習合同。七、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，應友好協商解決。2.若協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（實習生）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項及解決辦法：1.實習崗位及內容的明確性：注意事項：雙方應確保實習崗位和內容的描述清晰、具體，以避免誤解和爭議。解決辦法：在簽訂合同前，由甲方提供詳細的實習職位描述和工作內容，乙方仔細閱讀并確認無誤。2.實習期限的遵守：注意事項：雙方應嚴格按照約定的實習期限執行，不得隨意更改。解決辦法：如需延長或縮短實習期限，應提前mutualagreement，并簽訂書面變更協議。3.實習待遇的支付：注意事項：甲方應按時足額支付約定的生活補助，不得無故拖欠。解決辦法：甲方應設立專門賬戶管理實習生待遇，并定期向乙方支付。如出現拖欠情況，乙方有權要求甲方立即支付，并可尋求法律途徑維護權益。4.保密協議的履行：注意事項：乙方應嚴格保密甲方商業秘密和機密信息，不得泄露。解決辦法：甲方應向乙方明確保密信息范圍和保密義務，乙方應簽訂保密協議，違反保密義務可能導致違約責任。5.違約責任的認定與承擔：注意事項：雙方應嚴格遵守合同約定，違約行為可能導致違約責任。解決辦法：一旦發生違約行為，受損害方有權要求違約方承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。6.爭議解決的途徑：注意事項：雙方在履行合同過程中如發生爭議，應選擇合適的爭議解決方式。解決辦法：首選友好協商解決，協商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.實習合同：實習合同是指用人單位與實習生之間簽訂的，約定實習生在用人單位進行實習期間的權利義務關系的合同。2.用人單位：用人單位是指吸收實習生進行實習的單位，負責提供實習崗位、培訓和指導實習生。3.實習生：實習生是指在用人單位進行實習的學生或者其他學習人員，通過實習獲取實踐經驗。4.實習期限：實習期限是指雙方約定的實習生在用人單位實習的時間長度。5.實習待遇：實習待遇是指用人單位給予實習生的工資、福利等報酬。6.保密協議：保密協議是指雙方約定對在實習期間接觸到的商業秘密和機密信息予以保密的協議。7.違約責任：違約責任是指一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔的法律責任。8.爭議解決：爭議解決是指通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式，解決合同履行過程中產生的爭議。應用場合：1.高等教育機構學生實習2.職業培訓學校學生實習3.企業實習生招聘4.非全日制研究生實習5.實習生與用人單位之間的合同簽訂補充條款：1.實習生保險條款：雙方可以約定由甲方為乙方購買實習期間的人身意外傷害保險，以保障乙方在實習過程中的安全。2.實習評價條款：雙方可以約定實習結束后，甲方為乙方提供實習評價，評價乙方在實習期間的表現和成果。3.知識產權歸屬條款：雙方可以約定乙方在實習期間創作的成果和發明的知識產權歸屬問題。4.數據隱私保護條款：如實習內容涉及個人信息或敏感數據，雙方應約定如何處理和保