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文檔簡介

員工合同模板超清這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

員工合同模板超清

甲方（用人單位）：【公司名稱】

地址：【公司地址】

聯系人：【聯系人姓名】

聯系電話：【聯系電話】

乙方（員工）：【員工姓名】

身份證號碼：【員工身份證號碼】

鑒于甲方是一家合法注冊并有效經營的企業，乙方愿意加入甲方并為其提供勞動力，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、乙方的崗位、職責及工作地點

1.1乙方在甲方的指導下，擔任【職位名稱】職務，具體職責如下：

（1）【具體職責1】

（2）【具體職責2】

（3）【具體職責3】

1.2乙方的工作地點為：【工作地點】。

二、乙方的試用期限

2.1乙方的試用期為【試用期限】個月，自雙方簽訂本合同之日起計算。

2.2在試用期內，甲乙雙方應相互了解，如乙方不符合甲方錄用條件，甲方有權解除本合同。

三、乙方的工資待遇

3.1乙方的月工資為【月工資金額】（大寫：【月工資金額】元整），按月支付。

3.2乙方加班工資、獎金、津貼等另按甲方規章制度及國家相關法律法規執行。

四、乙方的福利及保險

4.1乙方享有國家法定節假日、年假、產假、陪產假、病假等休假待遇，具體按照甲方規章制度執行。

4.2甲方為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

五、乙方的勞動紀律

5.1乙方應遵守國家法律法規及甲方規章制度，服從甲方管理。

5.2乙方應保守甲方商業秘密，不得泄露給第三方。

六、合同的解除和終止

6.1在合同期內，甲乙雙方協商一致可以解除本合同。

6.2乙方提前解除合同的，應提前【提前通知期限】天書面通知甲方。

6.3甲方違反本合同的，乙方有權解除本合同。

七、爭議解決

雙方在簽訂本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。

8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：________________

乙方（員工）：________________

簽訂日期：【簽訂日期】

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