行政文員一周工作總結行政文員一周工作總結1一、本周工作總結1、員工離、入職統計，合同簽訂。2、新入職人員名單統計，__月份工齡工資通知發放。3、__月新增人員社保繳納確認，__月份合同續簽通知發放。4、__月份各部門員工請假匯總，先之培訓網絡問題跟進。5、1月各部門績效考核催繳，__月績效工資人數核對。6、上海社保轉移，事業部社保歸屬地確認。二、下周工作計劃1、員工離、入職統計，合同簽訂。2、__月份社保申報，醫療卡辦理。3、工資調整崗位人事變動表核對。4、工齡工資資料催交。5、月末各項資料匯總。6、先之培訓網絡問題繼續跟進及使用交接。7、周報表。經過了實習階段，逐漸體會到辦公室文員崗位職責有多么的不容易，工作報告、打印文件、整理資料等一大堆事都等著處理，忙完了，好不容易等到星期五，想放松一下，可是，還有一周工作總結沒寫好，認為：辦公室文員一周工作總結具體有幾個細節要注意的。一、記錄每天所做的工作內容，做好工作記錄表。二、做好會議記錄，列出一周的`工作重點。三、做好獎勵、處罰的登記表，將公司制度落實到實處。四、做好新人培訓計劃，讓新人入職到轉正更快地成長。五、協助領導做好考核制度，加強對人事的管理。行政文員一周工作總結2一、本周工作總結1、員工離、入職統計，合同簽訂。2、新入職人員名單統計，_月份工齡工資通知發放。3、_月新增人員社保繳納確認，_月份合同續簽通知發放。4、_月份各部門員工請假匯總，先之培訓網絡問題跟進。5、1月各部門績效考核催繳，_月績效工資人數核對。6、上海社保轉移，事業部社保歸屬地確認。二、下周工作計劃1、員工離、入職統計，合同簽訂。2、_月份社保申報，醫療卡辦理。3、工資調整崗位人事變動表核對。4、工齡工資資料催交。5、月末各項資料匯總。6、先之培訓網絡問題繼續跟進及使用交接。7、周報表。行政文員一周工作總結3作為__公司的行政文員，現將我這一周以來的工作作如下總結一、踏實的工作態度：一年來，我堅持工作踏實，任勞任怨，自覺維護公司企業形象，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現任何紕漏。行政文員是屬于服務性質的工作，且比較繁雜。（1）每天我都認真做好各項服務工作，以保障業務部、單證部、船務部、財務部及設計部門工作的正常開展。（2）文員日常的工作內容比較瑣碎，需要細心、謹慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。（3）在行政部經理MAY的指導下，建立當日備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里，一項一項的去完成，以免出現遺漏現象。二、盡心盡責，做好行政人事工作：認真做好本職工作和日常事務性工作，協助領導保持良好的`工作秩序和工作環境，使各項檔案管理日趨正規化、規范化。同時做好后勤服務工作，讓領導和同事們避免后顧之憂，在部門經理的直接領導下，積極、主動的做好本部門日常內務工作。1、日常接待工作：接打電話時，使用文明語言，說話和氣、熱情，禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員，對于遇到相關問題來咨詢或者要求幫助的人員，我都會盡我所知給予解答或及時轉達相關領導給予解決。2、物資管理工作：制定公司日常辦公用品購入和領用表，做好物資的領用管理，根據部門領用情況，進行領用登記。3、文件管理工作：根據工作需要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成各部門交待打印、掃描、復印的文件等，對公司所發放的通知、文件做到及時上傳下達。4、人事檔案管理工作：將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔，并做掃描電子存檔，新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等。5、招聘工作：查收郵件閱讀簡歷，預約安排應聘人員進行經理面試以及總經理復試。6、商務會議及展會行程安排工作：制定出差計劃表，預訂國內、國際機票和酒店，確保出差人員的行程正常進行。7、財務工作：辦公用品費用、快遞費用的核對及申請，機票、酒店費用的支付，確保及時支付相關合作公司的月結費用。8、快遞工作：做好國內國際寄件登記和簽收遞交工作，定期上DHL、ARAME_網站跟蹤查詢客戶簽收情況，如發現有不正常的快件，及時反應到對外業務人員和相關領導。9、協助工作：協助部門經理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作，以及搞好公司企業文化的宣傳活動。行政文員一周工作總結4作為__公司的行政文員，現將我這一周以來的工作作如下總結一、踏實的工作態度：一年來，我堅持工作踏實，任勞任怨，自覺維護公司企業形象，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現任何紕漏。行政文員是屬于服務性質的工作，且比較繁雜。(1)每天我都認真做好各項服務工作，以保障業務部、單證部、船務部、財務部及設計部門工作的正常開展。(2)文員日常的工作內容比較瑣碎，需要細心、謹慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。(3)在行政部經理李經（化名）的引導下，我制定了今日備忘錄。為了避免遺漏，我將當天的工作逐一列入備忘錄，并按照順序完成任務。做好行政人事工作：認真做好本職工作和日常事務性工作，協助領導保持良好的工作秩序和工作環境，使各項檔案管理日趨正規化、規范化。同時做好后勤服務工作，讓領導和同事們避免后顧之憂。1、在日常接待工作中，我會使用文明的'語言，在接打電話時保持熱情和禮貌。我會友善地接待來訪的工廠和國外客戶，并對他們給予周到的服務。同時，當有人咨詢或者請求幫助時，我會盡力解答問題或者及時將問題轉達給相關領導以解決。2、物資管理工作：制定公司日常辦公用品購入和領用表，做好物資的領用管理，根據部門領用情況，進行領用登記。3、根據工作要求，及時制作各種表格、文檔等文件，并按照不同部門的要求，完成打印、掃描和復印等任務。同時，及時將公司發布的通知和文件上傳并下發給相關人員。4、人事檔案管理工作：將公司現員工和離職員工的檔案進行合理分類存檔，同時進行電子存檔掃描，便于信息的安全保存。對于新員工評定表，按照年度順序進行排序，并將其裝訂成冊，以方便日后參考和查找。5、招聘工作：查收郵件閱讀簡歷，預約安排應聘人員進行經理面試以及總經理復試。6、商務會議及展會行程安排工作：規劃商務出差計劃，包括預訂國內、國際機票和酒店，并確保出差人員的行程順利進行。7、財務工作：辦公用品費用、快遞費用的核對及申請，機票、酒店費用的支付，確保及時