4101I 2 2 2 3 4 5 6 6 8本文件按照GB/T1.1—2020《標準化工作導則第1部分：標準化文件的結構和起草規則》的規定本文件起草單位：大橋石化集團股份有限公司、鄭1非公企業黨建工作規范3.13.2董事會、監事會、經理班子中的管理層黨員依3.3結合非公企業實際，以黨建強、發展強為目標，按照生產經營好、企業文化好、勞動關系好、黨3.4織凝聚人心、促進和諧的作用，為非公有制經濟又好又快發展提供堅強的組織保證。2——黨組織活動內容豐富、形式多樣。人以下的，應建立黨支部；黨員人數超過或7.1.2黨員人數不足3人或暫不具備單獨黨建指導員，發揮職能作用，推進工會、共青團、婦委7.2班子建設7.2.2應突出政治標準，按理想信念堅定、愿意服務奉獻，具有組織能力、熟悉經營管理，群眾威信較高、善做思想工作的標準，采取民主選舉、組37.3組織換屆7.3.1非公企業黨的基層委員會每屆任期5年，總支委員會和支部委員會每屆任期3年。7.3.2上級黨組織對任期屆滿的黨支部，一般提8.1.1非公企業黨組織黨員發展工作應按《入黨積極分子的確定和培養教育，發展對象的確定和考察，預備8.1.3實施把骨干培養成黨員、把黨員培養成骨干的雙向培養機制。注重在企業一線優秀產業工人中發展對象。注重在基層黨組織的優秀黨員中培養企業骨干，增強企業的思想引領與政治引8.1.4實施黨員推薦和群團推優的雙推辦法。黨員推薦應注重在日常業務考核、評先評模、志愿活動聯系群眾的優勢，有針對性的發現、培養和教育積極向8.2黨員教育8.2.1非公企業黨組織應組織黨員參加黨的集中學習教育，堅持以黨的政治建設為統領，突出黨性教育和政治理論教育，引導黨員遵守黨章黨規黨紀8.3黨員管理8.3.1.1非公企業黨組織黨員、預備黨員在工作時間、參加黨內生活和重要活動期間，應佩戴黨員徽8.3.1.3黨員應妥善保管黨員徽章，不應隨意丟棄黨員徽章。破損、污損、褪色等不符合規定的黨員48.3.1.4非公企業黨組織組織委員是督促和監督黨員佩戴黨員徽章的主要負責人，應監督和檢查黨組8.3.2.2非公企業黨組織中按月領取工資的黨員，每月以工資總額中相對固定的、經常性的工資收入8.3.2.5黨員應當向其組織關系所在的黨支部交納黨費。預備黨員從支部大會通過其為預備黨員之日8.3.2.6對不按照規定交納黨費的黨員，其所在黨組織應及時對其進行批評教育，限期改正。對無正8.3.3.1認真開展“組織找黨員、黨員找組織”活動，摸清“口袋”黨員、失聯黨員情況。建立轉移紀黨員情況、流動黨員基本情況、困難黨員基本情況等臺賬，做到底數8.3.3.3黨員組織關系隸屬清楚，組織關系轉接規范有序，每名黨員都要納入黨的一個支部。9.1.1定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上黨課，定期組織黨員開展支部活動。9.2主題黨日59.2.2主題黨日應覆蓋全體黨員，可根據活動主題吸收黨員發展對象、入黨積極分子、職工代表等參9.2.3主題黨日應先召開支部委員會研究確定活動具體內容，并記錄好《支部委員會記錄簿》；研究9.2.4開展主題黨日時，活動場所應懸掛黨旗和活動主題標語；黨員著正裝、佩戴黨員徽章，應攜帶9.3創先爭優9.3.1非公企業黨組織應按《中國共產黨章程》和其他黨內相關法規的規定制定先進黨組織、優秀共9.3.2非公企業黨組織應對“黨員示范崗”實行動態管理。自評選確定之日起，“黨員示范崗”黨員9.4“雙強六好”9.4.1非公企業黨組織應對照“雙強六好”黨組織標準，開展基層黨組織分類定級。9.4.2定級為一般、較差兩個等次的基層黨組織應開展自查，找準差距，有針對性地整改落實，夯實黨支部每年至少召開1次組織生活會，也可根據工作需要隨時召開。支部黨員人數較多的，應以黨展批評和自我批評、明確整改方向；會后制定整改方案、逐一整10.2民主評議黨員黨支部每年開展1次民主評議黨員。黨支部召開黨員大會，按個人自評、黨員互評、民主測評的程10.3談心談話間應開展經常性的談心談話，每年談心談話一般不少于2次。黨組織班子成610.4責任落實10.5定期征求意見10.6述職評議考核每年開展1次基層黨組織書記抓基層黨建工作述職非公企業黨組織工作經費納入企業管理費列支，不超過職工年度工資薪金總額1%的部分，可據實在企11.2活動場所可結合各自企業實際發展特色黨建，充分發揮菜單式特色黨建引712.2黨建信息化12.3黨建共建12.4黨建經營相融合12.5黨建幫扶1