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文檔簡介

勞務派遣居間合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

勞務派遣居間合同模板

甲方（派遣單位）：

乙方（接收單位）：

丙方（居間方）：

鑒于甲方根據生產經營需要，同意接受乙方派遣的勞務人員，丙方作為居間介紹人，促成甲乙雙方簽訂本合同，以明確各方權利義務。

第一條勞務人員的基本情況

1.1甲方同意接受乙方派遣的勞務人員（以下簡稱“派遣人員”）到甲方工作，派遣人員的姓名、身份證號碼、學歷、專業、工作經驗等基本情況詳見附件。

第二條勞務人員的職責與工作任務

2.1派遣人員應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理與工作安排，認真履行工作職責，完成甲方安排的工作任務。

2.2甲方應根據派遣人員的實際情況，合理安排工作內容，提供必要的工作培訓和指導。

第三條勞務人員的勞動報酬

3.1甲方按照乙方的要求，向乙方支付派遣人員的勞動報酬（含工資、福利、保險等），具體金額和支付方式詳見附件。

3.2甲方應在每月約定的支付日期內向乙方支付派遣人員的勞動報酬。

第四條勞務人員的福利待遇

4.1派遣人員應享受國家規定的法定節假日、年假、病假等福利待遇。

4.2甲方應為派遣人員繳納社會保險，具體險種和繳費比例按照國家和地方政策執行。

4.3甲方應為派遣人員提供必要的工作條件和保障，包括但不限于勞動保護、培訓、晉升機會等。

第五條居間方的義務

5.1丙方應保證派遣人員的質量和數量，確保派遣人員符合甲方的要求。

5.2丙方應協助甲方和乙方解決合同履行過程中出現的問題，維護甲乙雙方的合法權益。

5.3丙方應保密合同中的商業秘密，不得泄露給第三方。

第六條違約責任

6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失。

6.2若派遣人員在甲方工作期間出現違法行為或嚴重違反甲方規章制度，甲方有權立即解除與乙方的合同，并要求乙方承擔相應的責任。

第七條爭議解決

本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如發生爭議，各方應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第八條其他約定

8.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。

8.2本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

丙方（蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

這是小編精心編寫的合同文

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