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文檔簡介

奶茶店服務員服務合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

奶茶店服務員服務合同模板

甲方（雇主）：【奶茶店名稱】

乙方（服務員）：【服務員姓名】

根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方從事服務員工作事宜，達成如下合同條款：

一、工作內容

1.乙方擔任甲方奶茶店服務員，負責為顧客提供優質的服務，包括點單、制作奶茶、維持店內衛生等工作。

2.乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理，積極配合甲方完成各項業務。

二、工作地點

乙方的工作地點為甲方的奶茶店，具體地址為：【奶茶店地址】。

三、工作時間

1.乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按照甲方的實際經營需要進行調整。

2.乙方享有國家法定節假日休息權利，具體假期按照國家規定執行。

四、勞動報酬

1.乙方的工資為每月人民幣【金額】元（以下簡稱“工資”），每月【日期】為發薪日。

2.乙方的工作表現優異，經甲方考核合格后，可獲得相應的獎金及晉升機會。

五、社會保險

1.甲方按照國家和地方法律法規為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方應按時提供相關證件，以便甲方為其辦理社會保險手續。

六、勞動保護

1.甲方應按照國家規定為乙方提供符合勞動安全衛生標準的勞動保護用品。

2.甲方應定期對乙方進行安全教育培訓，提高乙方安全生產意識。

七、合同期限

本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為【期限】年。合同期滿后，如雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。

八、違約責任

1.任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此造成的損失。

2.本合同的解除或終止，不影響雙方其他權利和責任的追究。

九、爭議解決

本合同履行過程中發生的爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（雇主）：【奶茶店名稱】

乙方（服務員）：【服務員姓名】

簽訂日期：【日期】

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